被降职但是薪水没减少我该辞职吗？

被降职但是薪水没减少我该辞职吗, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 我是台资企业的员工，原先干部门负责人，因为和上级意见不同被降为组长了，原先我的下级成了我的领导，我和那人一直互相不服气，降职后我的薪水没减少，原先那个下级升职薪水也没增加。马上面临签定合同了，我怎么办, 离职了，哦也~~~~~，俺终于解脱了，回忆起这三个月的生活俺真是内牛满面啊。下面给大家回忆下俺这三个月不堪回首的试用期，大家帮忙顶顶哦。小弟我今年7月中旬从原单位辞职，想出去闯闯，因为原单位是个上市公司，而且在业内还是算个龙头企业，所以还想找个上市公司去历练历练，在网上看了好多，上市公司确实很少哦，后来某一天，忽然发现了现在这家公司，刚上市的，创业板块，看着还不错，就投了份简历去，大概在8月中旬吧，那天楼主正在公交车上，这时手机响了，整个对话过程也是蛮极品的，大家看看，楼主掏出手机“喂，您好，请问哪位,”，“你是某某吧,我看到你投了我们份简历”，“是的，是的”楼主当时心里很高兴，心想找了一个月的工作终于有结果了，哦也~~~~，下面继续“你也是上市公司出来的吧,”“是的是的”，“哦，我们这次共招两个人，浙江一个，上海一个，你愿意在哪里,”“额， 浙江和上海工作内容有什么区别啊,”，“我问你想在哪里，什么区别不区别的,”，楼主当时头上就冒出了三条黑线，这人真冲啊，但为了抓住机遇，于是说“都可以的。。。。。”，“哦，都可以是吧”对方语气缓和了下来，忽然话锋一转，“你为什么要从原单位辞职啊，是不是认为你领导能力不如你啊,”对方语气这次异常严厉，楼主当时心里那个郁闷啊，怎么就想到这茬啊，但还是平静的说“我想换个环境发展”，“哦，那你下周一来上海面试吧，地址是上海市某区某路某大厦某号”，至此电面结束~~~~ 如题，求离职书一份谢谢 没什么别的原因但是必须要给领导们一个理由 员工当天辞职没有提前30天递交辞职报告公司可以拒绝支付工资吗 如题，跳槽时,新单位要求我提供原单位的介绍信,该怎么开.介绍信和离职证明比有什么好处?