持股比例与分红比例不一致的情况下报表合并

持股比例与分红比例不一致的情况下报表合并 正在审计一单位，该单位是的子公司已进行国有企业改制，子公司改制后，母公司持股比例由100%下降为60%，同时按照改革，母公司分红比例与持股比例不一致，只有45%，另15%由其他股东享受分红。 现在要编制合并报表，请问:该分红比例与持股比例不一致是否影响按照权益法核算及合并报表,因为个人觉得子公司的未分配利润中的60%不能归属于母公司。 假设上述15%除分红权外，表决权也没有，该如何处理, 目前公司法规定:允许分红比例可与持股比例不一致。 首先，请对照准则规定，看母公司是否确实可以控制该子公司，确定是否将其纳入合并范围。股权比例和分红比例不一致可能成为判断是否存在控制与被控制关系时需要考虑的因素，但不是根本性的决定因素。 其次，如果确实仍然可以控制该子公司(股权比例60%，分红比例45%)，则应当考虑股东权益余额中各方股东的享有比例 是否与分红比例相同， 即:由投入资本形成的股东权益，母公司享有60%;由留存收益形成的股东权益，母公司享有45%。 如果是，则权益法核算时“损益调整”、“投资准备”科目按45%计，“投资成本”部分按60%计，其余为少数股权。投资收益也按照45%确认。