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新旧《医院会计制度》会计科目变化比较分析

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新旧《医院会计制度》会计科目变化比较分析新旧《医院会计制度》会计科目变化比较分析 新《医院会计制度》是指修订后发布的财会〔2010〕27号,这一会计制度目前已经在公立医院改革国家联系试点城市施行,2012年起将在各级各类独立核算的公立医院实施。分析新旧《医院会计制度》会计科目的变化及其带来的影响,对于帮助医院全面客观的把握新会计制度的内涵,推动新旧会计制度的衔接具有重要的参考价值。 一、新旧《医院会计制度》会计科目的变化分析 对比新旧《医院会计制度》会计科目表,可以明显的发现两者之间的差异。 (一)资产类会计科目变化 资产类会计科目的变化可以从三个方面来考...
新旧《医院会计制度》会计科目变化比较分析
新旧《医院会计》会计科目变化比较分析 新《医院会计制度》是指修订后发布的财会〔2010〕27号,这一会计制度目前已经在公立医院改革国家联系试点城市施行,2012年起将在各级各类独立核算的公立医院实施。分析新旧《医院会计制度》会计科目的变化及其带来的影响,对于帮助医院全面客观的把握新会计制度的内涵,推动新旧会计制度的衔接具有重要的参考价值。 一、新旧《医院会计制度》会计科目的变化分析 对比新旧《医院会计制度》会计科目,可以明显的发现两者之间的差异。 (一)资产类会计科目变化 资产类会计科目的变化可以从三个方面来考察,首先,会计科目名称的变化,这部分包括库存现金(原来为现金),变化后,假设从银行提取10万元现金,则借:库存现金 100000元,贷:银行存款 100000元;对外投资(拆分为短期投资和长期投资(包括股权投资和债权投资两个一级科目)两个一级科目,其中短期投资是指医院购入能的随时能够变现并且持有时间不准备超过1年(含1年)的投资,长期投资则指1年以上的投资)等科目。其次,新增一级会计科目,这部分有零余额账户用款额度,假设从零余额账户中提取现金1万元,则借:库存现金 10000元,贷:零余额账户用款额度 10000元;财政应返还额度(包括财政直接支付和财政授权支付两个一级科目),预付账款,累计折旧,固定资产清理,累计摊销,长期待摊费用等科目。再次,取消的会计科目,这部分科目包括药品、药品进销差价、开办费。 (二)负债类会计科目变化 负债类会计科目的变化可以从三个方面来考察,首先,会计科目名称的变化,这部分包括应付职工薪酬(原来为应付工资),按照医院新的会计制度规定,应付职工薪酬包括工资、津补贴、奖金等部分。其次,新增一级会计科目,这部分包括应缴款项、应付票据、应付福利费、应交税费四个一级科目,其中应缴款项是指应缴入国库或应上缴行政主管部门的款项,例如上缴100万元,则借:应缴款项 100万元,贷:银行存款 100万元;应付票据是指医院开出、承兑的商业汇票,如在收到银行付款10万元通知进行会计处理时,借:应付票据 10万元,贷:银行存款 10万元;应付福利费是指从成本费用中提取的职工福利费;应交税费是指应当交纳或代扣代缴的各种税费,而这种税费又可以细分为医院直接扣取的和代扣等部分。再次,取消的会计科目,这一类型包括应缴超收款。 (三)净资产会计科目变化 净资产会计科目的变化可以从二个方面来考察,首先,新增一级会计科目,这一部分主要包括待冲基金(包括待冲财政基金和待冲科教项目基金两个会计科目),即医院使用财政补助、科教项目收入购建固定资产、无形资产或购买药品、卫生材料等物资所形成的,留待计提资产折旧、摊销或领用发出库存物资时予以冲减的基金;财政补助结转(余),即医院历年滚存的财政补助结转和结余资金,通过设置“财政补助结转”、“财政补助结余”两个一级科目来进行核算;科教项目结转(余),即非财政来源,用于科研、教学项目尚未结项的资金,这一科目下设立“科研项目结转(余)”、“教学项目结转(余)”两个一级科目;本期结余,主要用于核算上述两个科目以外的结余。其次,取消的会计科目,这一部分包括固定基金和收支结余两个科目。 (四)其它部分会计科目变化 在旧会计制度中,以收支类来统筹新会计制度中的收入与费用两大会计科目,这是一个重大的变化。从收入类会计科目看,可以从三个部分来考察,首先,进一步细化的会计科目,如医疗收入细化为门诊收入和住院收入;财政补助收入细化为基本支出和项目支出二个一级科目。这种细化后的会计科目使得医院的会计目录更为清晰和明确。其次,新增的会计科目如科教项目收入,在新的会计制度中指医院取得的非财政性的,专门用于科研、教学项目的补助收入,这一科目下面设置“科研项目收入”、“教学项目收入”两个明细科目。再次,删 除的会计科目,这一部分包括上级补助收入和药品收入两个科目。从费用来看,也可以从三个部分来考察,首先,变更了会计名称的有医疗业务成本(旧会计制度中为医疗支出),但从新旧会计制度的规定来看,两者之间仍然存在一定的差异,新会计制度中医疗业务成本是指,医院开展医疗服务及其辅助活动发生的各项费用,而旧会计制度中医疗支出是指医院开展医疗业务活动发生的各项费用和摊入的管理费用。其次,新增的会计科目,这部分有财政项目补助支出、科教项目支出,其中财政项目补助支出用于核算医院本期使用财政项目补助发生的支出,科教项目支出用于核算医院使用非财政补助收入的科研、教学项目收入开展科研、教学项目活动所发生的各项支出。再次,删除的会计科目,这部分有药品支出、财政专项支出。 二、新旧《医院会计制度》会计科目变化的总体评价 从新旧医院会计科目的比较来看,新医院会计制度更好的适应了医院发展的需要,适应了时代发展的需要。 (一)适应了医院发展的需要 长期以来,我国医院会计制度都是在遵循事业单位会计制度这一总体框架下来进行成本核算,而新的会计制度将“权责发生制”写入了其中,而没有明确规定除使用权责发生制外所需遵循的其他会计制度(只明确指出根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则等法规制定本制度)。此外,当前我国医院科教项目不断增多,新医院会计科目在这方面也有了明确的规定。所有的这些都很好的体现了医院与一般事业单位的不同之处以及医院发展的趋势,提高了医院会计信息质量。 (二)适应了时代发展的需要 在新的医院会计制度中,预算信息和财务信息都能够很好的嵌入其中,这就有利于医院财务功能的拓展。并且,当前我国对行政事业单位的收入与支出行为不断,如采用国库集中支付的方式,新会计制度对此也有所反应。 参考文献: [1]财政部.关于印发《医院会计制度》的通知 [2]周晓光.新旧医院会计制度比较研究[J].企业研究,2011 下面红色为工作模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。 工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。 二、中期 在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。 提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。 三、远期 学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。 四、工作措施 1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。 2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。 3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。 4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。 新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。 大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。 我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。 一、 指导思想: 高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。 深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。 贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。 二、工作宗旨: 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。 三、工作重点: 1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。 3. 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。 四、具体计划: (一 )9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。 (二 )10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。 (三 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。 (四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。 五、结语: 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着~
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