前台文员绩效考核1

前台文员绩效考核1 前台文员绩效考核 姓 名 部 门 职 等 出 勤 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 奖 惩 加(扣)分 配 初 复 评 项评价内容 目 分 核 核 语 理解力极强,对事务判断极正确,处理力极强，(电话接20 初 听、转接及时，用词委婉,外宾来访时，做到举止大方、评 处用语礼貌、态度热情) 理 理解力强,对事务判断正确,处理力强 16 能 力 理解、判断力一般，处理事务不常有错误 12 理解较迟钝，对复杂事务判断力不够 8 迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务 4 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力(快递报20 刊等及时接收，并通知到个人) 协 爱护团体，常协助别人 16 调 性 肯应别人要求帮助他人 12 复 评 仅在必须与协调的工作上与人合作 8 精神散漫，不肯与别人合作 4 任劳任怨，竭尽所能达成任务(通知各部门订餐，及20 时地退、加餐) 责 工作努力，分内工作非常完善 16 任 感 有责任心，能自动自发 12 交付的工作需要督促方能完成 8 敷衍了事，无责任心，做事粗心大意 4 分 数 奉公守法，足为他人楷模(积极打扫并维持会议室、20 会客室及一楼大厅的环境卫生状况) 积 热心工作，支持公司方面的政策 16 极 性 对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑 12 工作无恒心、精神不振，不满现实 8 等 级 态度傲慢，常唆使别人向厂方提不合理要求 4 不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成(每天及20 时地统计车辆公里数等各项内容，加班单，快递单，工 每月及时并准确地做成本和考勤汇总) 作 勤守时守规，不偷懒勤奋工作 16 惰 虽少迟到早退，但上班后常不在工作岗位 12 借故逃避繁重工作，不守工作岗位 8 时常迟到早退，工作不力时常远离工作岗位 4 合计 被评价人意见及希望: 评价人意见及希望: