员工相互评价表员工相互评价表
部门: 职务: 姓名: 工号:
计分者与分数
项 目
平均分数
5
4
3
2
1
1.生活是否规律?
:
:
:
:
:
2.情绪是否安定?
:
:
:
:
:
...
员工相互评价表
部门: 职务: 姓名: 工号:
计分者与分数
项 目
平均分数
5
4
3
2
1
1.生活是否规律?
:
:
:
:
:
2.情绪是否安定?
:
:
:
:
:
3.是否讨厌推销工作?
:
:
:
:
:
4.服装、仪容是否整齐?
:
:
:
:
:
5.耐力够不够?
:
:
:
:
:
6.是否具有积极性?
:
:
:
:
:
7.谈话是否粗俗?
:
:
:
:
:
8.是否有自我启发?
:
:
:
:
:
9.能否遵守时间?
:
:
:
:
:
10.是否遵守约定?
:
:
:
:
:
11.对工作是否热心?
:
:
:
:
:
12.目标意识高不高?
:
:
:
:
:
13.是否努力达成目标?
:
:
:
:
:
14.是否欠缺
性?
:
:
:
:
:
15.行动日数、行动时间是否恰当?
:
:
:
:
:
16.行为举止是否合宜?
:
:
:
:
:
17.是否有丰富的商品知识?
:
:
:
:
:
18.是否具备与客户洽谈的技巧?
:
:
:
:
:
19.与客户的关系是否良好?
:
:
:
:
:
20.团队默契是否良好?
:
:
:
:
:
本文档为【员工相互评价表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。