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北京曙光医院积极响应医改号召

2017-09-02 4页 doc 15KB 13阅读

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北京曙光医院积极响应医改号召北京曙光医院积极响应医改号召 ——曙光专家座谈会:调整更优质的护理服务 近日,北京市卫生局发布了护士岗位管理改革通知,为响应市卫生局号召,北京曙光医院特别召开专家座谈会。此次座谈会议赵院长明确指出,将根据工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,对岗位所需护士的条件进行分类分级,为提高医疗服务质量,今后,患者满意度将被纳入护士绩效考核,护士收入挂钩患者满意度。 护士将按岗位评级 曙光将按照医疗护理工作内容的不同,设立不同的“准入门槛”。明确任职条件,护士要具备相应的护理资质才能上岗。如重症监护室就可能需要更高等级的...
北京曙光医院积极响应医改号召
北京曙光医院积极响应医改号召 ——曙光专家座谈会:调整更优质的护理服务 近日,北京市卫生局发布了护士岗位管理改革,为响应市卫生局号召,北京曙光医院特别召开专家座谈会。此次座谈会议赵院长明确指出,将根据工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,对岗位所需护士的条件进行分类分级,为提高医疗服务质量,今后,患者满意度将被纳入护士绩效考核,护士收入挂钩患者满意度。 护士将按岗位评级 曙光将按照医疗护理工作内容的不同,设立不同的“准入门槛”。明确任职条件,护士要具备相应的护理资质才能上岗。如重症监护室就可能需要更高等级的护士,而普通病房的护士级别就低一些。从而将从原来的管护士,变成管护理岗位,每个护理岗位均将设定岗位职责和任职条件。 患者评价纳入考核 曙光将对护理岗位打破护士学历、职称、工龄等限制,以能力水平为核心,护士通过培训上岗,与岗位相匹配。此外,北京曙光医院还将建立工作业绩考核、职业道德评定、业务水平测试等方面的护士绩效考核制度,从而注重业绩、能力、医德及群众满意度。将护士护理患者和完成护理工作的数量、质量、技术难度、患者满意度等要素作为考核重点,并将考核结果作为护士收入分配、奖励评优的重要条件。护士绩效工资将与岗位级别、工作质量、工作时间等挂钩。 增加临床一线护士数量 会议上,赵院长指出,据《北京市护理事业发展实施方案》的权威统计,到2015年本市注册护士总数将达到8.5万人,3年内再增约1.3万人,使每千人口注册护士达到4人以上。对此,北京曙光医院将全面推广优质护理服务,责任护士全面履行护理职责,包括做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务,工作过程中不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。此外,还将合理分配护士数量,在不同岗位的护士数量和能力应当满足岗位的工作要求。特别是临床一线护士的分配将结合岗位的工作量、技术难度、专业要求和工作风险等要素,合理分配。 此外,赵院长还特别指出:为了给患者提供最优质最专业的男科医疗服务,曙光一直在深入推进“优质护理服务示范”和“三好一满意”活动的开展,此次卫生局发布的“护士岗位管理改革通知”对于曙光来讲,又将是一次的岗位大练兵,也是提高人性化服务工作最好的检验。作为品牌化的男科医院,吸引患者靠的不仅是先进的理念和专业的技术,更多的是高品质服务,从首倡“全程导诊”服务、“一医一患一诊室”服务、“24小时网络电话咨询 服务”、“首诊专家负责制”、 积极开展网上免费预约服务„„到率先响应卫生部“医改”号召等等,曙光所做的一切就是为了给患者营造一个方便、舒适、放心的良好就医环境和氛围,使患者感受到被尊重和理解,真正的感受到:在曙光,带走的是健康,感受的是尊重。 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问及时。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
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