潍坊高新区公开招考招商专职人员

潍坊高新区公开招考招商专职人员 潍坊高新区公开招 1 考招商专职人员 简 章 为进一步加大招商引资力度～加强招商引资人才队伍建设～根据当前招商工作需要～现面向社会公开招考部分招商专职工作人员。 一、招考人数及报考条件 面向社会公开招考招商专职工作人员10名。报考人员应具备以下条件: 1、具有良好的政治素质和职业道德, 2、年龄35周岁以下,1974年10月1日以后出生,, 3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历, 4、具有2年以上工作经历。专职从事招商、外经贸或相关工作者同等条件下优先录用, 5、熟练掌握一门以上外语～且口语较好,侧重英语、日语、朝鲜语等语种,, 6、身体健康～体貌端正。 二、报名 1、报名时间:2009年10月29日至2009年10月31日。上午8:30—11:30～下午:13:30—16:30。 2、报名地点:潍坊高新区劳动人事局人才交流服务中心,地址:潍坊高新区福寿东街创业大厦12楼,电话:0536—8882773～8786675～8786838,。 3、报名要求:符合报名条件的人员持居民身份证、毕 2 业证、学位证、户口本、户籍证明、工作证明,属托管人员的～应由工作单位和托管单位出具证明,等证明原件和复印件报名。经审核符合报名条件的～填写《潍坊高新区招考招商专职人员报名登记表》,可到高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn下载,～并交近期同底免冠1寸彩色照片3张。考务费每人100元。 对报考人员的资格审查～贯穿招考工作的全过程～发现不符合报考条件或弄虚作假的～随时取消考录资格。 三、考试 考试包括笔试和面试。 笔试科目为综合知识和相关外语两科～笔试成绩不计入总成绩～但是作为面试录取的依据。笔试时间、地点另行确定。 面试分为初试和复试两个阶段～根据初试成绩按录取1:3的比例确定进入复试人员。面试根据招聘岗位特点采取答辩形式～内容涉及招商、外经贸有关专业领域、相关法律、法规知识和外语口语～测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维能力～全面考察考生的综合素质。初试和复试时间、地点另行确定。 初试和复试成绩均计算到小数点后两位数～尾数四舍五入。复试成绩为总成绩。 四、体检与考核 根据报考人员总成绩排名顺序～从高到低依次等额确定进入体检、考核范围人员。若总成绩相同～按初试成绩 3 高者录取,若初试成绩相同～按笔试成绩高者录取。对进入体检、考核范围的人员～统一组织到指定医院进行体检～体检参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用,试行,的通知》,国人部发〔2005〕1号,执行～经体检合格的～组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核合格的确定为拟录用人员～并进行为期7天的公示,不合格的不予录用～造成的空缺按考试总成绩依次递补。 五、录用及待遇 对录用人员实行2年的试用期。试用期间～月工资总额为基本工资,2500元,加招商引资提成奖励,另行规定,～缴纳国家规定的社会保险。 试用期满经考核合格的～办理转正手续～转为事业编制人员～按所在岗位重新核定工资等待遇～并仍然实行招商引资奖励政策,不合格的～取消录用资格。 附:《潍坊高新区招考招商专职人员报名登记表》 潍坊高新区招聘工作领导小组 二〇〇九年十月二十日 4 潍坊高新区招考招商专职人员报名登记表 报名序号: 姓名 性别 民族 出生 政治 籍贯 照片 年月 面貌 毕业 参加工 学历 学位 作时间 时间 毕业院校 所学专业 熟悉何种外语 等级或水平 现户籍所在地 身份证号 1、 现工作单位及岗 联系电话 位、职务,职称, 2、 专业技术职务任 职资格或职业资 取得时间 格证书 获奖情况 学习及工 作简历 本人:本表所填写内容完全属实～如有虚假～一经查实～自动取消招录资格。 承诺人签字: 2009年10月 日 本表格可从潍坊高新区管委会网站()下载。 备用照片粘贴处 5 6