找工作要注意

找工作要注意 1.是否双休。 要知道双休跟上5天半的感觉是差很远的，但是资薪方面，5天和5天半是不会差很远的。双休你周五晚上就开始休息的了，周五下午心情就开始愉悦了。第二天要上班是不会有兴奋感的，而星期六要上半天，上完也没有感觉了。上5天半不如找6天的，资薪相对会高些。反正感觉没多大区别。 如果休息时间不在周末，工作起来感觉其实不太好的，就看看其他方面是否值得了。 2.居住的地方与公司的距离。 半小时以内当然是perfect的，一个小时都可以接受，但要看看是不是一部车或地铁直达，有没有位子坐(站一个小时体力消耗很大，上班前都变得没精神了，下班以后更挤，就好像一天多上了两个小时班了，人会疲倦很多)。 3.行业、公司、职位 所选行业是新兴行业,正在蓬勃发展的,还是夕阳行业,……所选的公司是刚起步的公司,不断扩大的公司,还是,……你的职位前景是永远这个位子,有没有可以创新、发挥的空间,(当然以你刻苦工作又有能力来看啦~) 要有自己的职业，要不在做过的(或者目标)行业上找相关的职位，要不在不同的行业找做过的职位，不然就完全变成新手一个。 4.是否买五金一险之类的。 这是长远利益，公司帮我们买社保比我们自己要交多很多钱的。 5.是否有包餐(或有餐费补贴)、车费补贴。 要知道现在物价飞涨，一顿午饭最最起码都10块钱以上。公司包餐了，等于多给了我们几百块的了。如果公司有个较好的饭堂，那我们就应该感恩。公司有餐费补贴，那也可以将就着吃。大部分公司午餐还是包的，少数还有晚餐。车费补贴是福利比较好的公司才有了。 如果都有，请热爱你的公司。 6.有没有年假，法定假期会不会放假，有没有补休，加班有没有加班费?节日是否有过节费,会否有礼品(如中秋节、春节)。 7.有些事情在实习期一定要注意留意的: 公司气氛是否和谐，一个好的工作环境是非常重要的。 公司奖罚制度是否完善,是不是罚多奖励少,(举例子，有的公司一个月有3-5次机会，迟到5分钟以内不算;有的公司迟到1分钟都扣20，迟到10分钟以上扣半天薪水，全勤100;有的全勤150~) 公司比较高层的、或者做得久的人的薪酬大概是哪个水平,(一般来说三五年你是不会超过那个数的) 工作分配是否合理,有时候实习期可能工作不多，就看看别的员工。(有的公司你做完自己的任务就行了，有的公司即使你做完了自己的事情，看到你闲着，就会马上把事情塞给你做，但不是多劳多得)