儿童主题餐厅商业计划书草案

儿童主题餐厅商业计划草案 公司方案～建筑公司～～施工组组组组大全～#管理#～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 ***童育主组餐组儿教 商组组组;草案,划 子虛創意策劃中心 二零一零年六月二是二日 目 组 前言……………………………………………………………………………… 21.组目组明……………………………………………………………………… 31.1组目组………………………………………………………………………划31.2组品和服组……………………………………………………………………31.3市组机遇………………………………………………………………………42.组目描述 ………………………………………………………………………52.1组址组模 …………………………………………………………………… 52.2食品菜系 …………………………………………………………………… 52.3育组程 …………………………………………………………………… 教63.市组组 ………………………………………………………………………研7 3.1组组目的 ……………………………………………………………………73.2组组方法组象…………………………………………………………… 与73.3组组组组 …………………………………………………………………… 73.4组本分析…………………………………………………………………… 73.5组组组果组组分析……………………………………………………… 与74. 公司组略具操作…………………………………………………………与体84.1 组展组略…………………………………………………………………… 84.2 店面组组…………………………………………………………………… 94.3 修配置…………………………………………………………………… 装94.4 餐组布局示意组…………………………………………………………… 9 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 4.5 组组建组…………………………………………………………………… 95,组组策略………………………………………………………………………95.1 有形化组组策略…………………………………………………………… 95.2 技巧化组组策略……………………………………………………………105.3 差化组组策略……………………………………………………………异116,价格策略;略,…………………………………………………………… 116.1 成本组向定价法……………………………………………………………116.2 需求组向定价法……………………………………………………………116.3 组组向定价法……………………………………………………………争116.4 其定价策略………………………………………………………………它117,成本利组组组;略,…………………………………………………… 与127.1 成本成……………………………………………………………………构127.2 成本控制……………………………………………………………………127.3 利组组组……………………………………………………………………127.4 利组分配……………………………………………………………………128,组组组避………………………………………………………………… 与128.1 外部组组……………………………………………………………………128.2 部管理组组………………………………………………………………内128.3 市组组组……………………………………………………………………128.4 原料组源组组;略,………………………………………………………128.5 组组措施……………………………………………………………………128.6 保组和法律事组……………………………………………………………13 前 言 中童组组市组被公组组世界最有商组机和组利空组的市组。据组童组组究中心的国儿会研 组组组组～中国16组以下少年童已有儿3组多～而城市童消组在家庭组支出比例已超儿 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 组33,。 据《中人口组组年组》～中每年有国国3000万组出生～目前城市中儿0-3组的组幼儿数达人已1090万。在一组组于城市童消组的组组中～中儿国6组以下童的消组市组儿 将达到5000组元左右的组模～组组2010年可望到达1万组元的组模～其中0-12组的孩子每月消组组组超组35组元。 中目前正组于第四波组潮～组一波组潮组组消组组入加速期～也组组了国儿儿国内儿 童组组迅速增组。有据组组～城组家庭平均每月投入到孩子育上的组用是数教300-500元～中早市组的市组组模组组国教300组元～行组的毛利率组组60%～组利率组组30%。组幼儿教誉阳构早期育被组“永组的朝行组”。有组机组组～2010年全球早市组的组组组教将达到2800-6200组美元～未年组幼早市组更以来几儿教将7-8%的速度增组。 悉～另2010年一季度北京市餐组组收入到达159组元～同比增组13.3%～其中儿儿教儿童消组收入占了重要一部分。童成组的组组一是健康～二是育。童组组的组大市组引起投组界的高度追捧～因此各组组组童的新组组组不涌组～但目前中未有一儿断国尚 家育好的同组融入到童餐组玩组之中。将教很儿与 本商组组组正是基于组组一童组组组境市组前景下组立的。划个儿与 1,组目组明 1.1　组目组划 本组目组组建一家新组的童育主组餐组,“德组”童育主组餐组～主要划儿教尚儿教 从儿教事组组童健康成组、快组育组型的餐组组组。 1.1.1 餐组名称 “德组”童育主组餐组尚儿教;组定, 德智美组～德居位首～德组～健康快组～育引入到童的吃喝玩组体尚学将教儿 之中～在童组得健康组组的同组耳濡目染地组快组的育。儿体教 1.1.2 目组组划 一、群目组,体0-12组;初中以下,童儿体及其家人、老组等组接消组群～二、市组目组,第一家店以北京市组作组组组～成功后组制到全～国 三、组组目组,成立第一年～组年划接待组客量组**万人次～日即接待组客量组组***人次～ 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 组客范组以餐组所在童组主要组象。第二年～增加组区儿客量至**万人次～日即接待组客量组组***人次～组客范组拓展到周组。第区将广个三年组客范组推到整北京市,同组将年接待组客量组大到**万人次。第四年向外部定向将募集组金,着手并个组招人或企组加盟“德组”童育主组餐组。第尚儿教国儿五年走出北京～向全的童主组餐组挑组组组～届将伙灵组本公司以多组形式接受合作伴的加盟～包括组先股、可组组组、附任股组组等活多组的形式。投组合作者的利益将售与径与采用组、回组上市等多组途组得回组退出。1.2　组品和服组 “德组”童育主组餐组成组一多组服组于一尚儿教将个身的餐组中心～提供以下服组,;1,向组客提供健康组组的食品 ;2,向组客提供虚教组的育食品 ;3,组组客提供健康组食咨组 ;4,组组客提供快组育教咨组 ;5,组组客提供免组的组组表演 ;6,组组客提供免组的智力游组 ;7,组家组提供培组孩子组手能力的机会 ;8,组组客免组提供组组组施和育教材料 ;9,组童家组、儿与老组提供互组的DIY组目 ;10,向组客组送健康成组快组育组组与教册手 ;11,根据客组需要提供特色的组子育菜系;组品,教 ;12,根据客组需要提供儿童感恩父母的菜系;组品, ;13,向组组会参与教送组籍、组念品及组组互组或快组育的组影光组 …… 1.3 市组机遇 1.3.1 “早市组”前景组 组投组组童组组教广青儿 的早市组在国内教1998年组始萌芽～组组10多年的组展～早机已组教构走组了一波迅速组组期。以组方组组、组组黄教构宝等组代表的本土早机和以金组;Gymboree,、天才宝当教并组等组代表的海外品牌共同占据着前的早市组。且～自2007年以～来伴随宝宝概争国教金猪念的组起～组投先恐后地涌入中早市组。 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 本土品牌以组方组组组例～成立12年在全组有国400多家直组或加盟的早中心教～2007、2009年分组组组组威国数另构黄组和祥峰投组百万美元的投组。而一家本土机组组组组于2008年9月收组来国自美HAgerty公司首组组略投组～目前也已建成近200家组子和幼。园儿园 外组品牌方面～在中组有国40多家早中心的教宝天才组母公司睿稚集组～接受了来国达自德同组本、组威组、智基组投组番注组～融组组组1500万美元～并划初步组于2011年上市。而作组全球早市组的组教跑者～1976年成立于美的国宝金组～早在1994年就成功登组组斯克达国～组入中市组短短5年就已组在全各地组有了国185家早中心。教 1.3.2　“健康成组”受重组 童主组餐组组起儿 据组示,数2009年全社会售达餐组组零组组到17998组元～同比增组16.8%～人均餐组消组1348.4元。其中～休组餐组因组兼具了餐组、组组、沟通情感的因素～加之其就餐组段活灵断～餐品组料全天候不组供组的特点～成就了其平均利组率最高。2010年我国将餐组组跨入新的组展组段,餐组市组组组平组快速增组将,组组全年餐组组组组组到将达2万组元。 随断响儿来着组组组展～人组生活水平不提高～以及政策的影～童的健康组食越越受到社会儿份来重组～家庭消组支出用于童组食;健康成组,方面的组越越大。近年以童组主组的各组餐组不组起～来儿断芭迪熊、蛋蛋屋、泰迪之家、pooplamama、布奇儿儿童天地等各具特色。据悉～第一家“芭迪熊” 童主组餐组自2006年1月1日在上海成立以～组展迅速～目前月组组收入已来达30-40万元～月最高组利达三四万元。 1.3.3　快组育健康组食的教与完美组合 管各组早机童尽教构与儿国内尚将特色的主组餐组组出不组～但目前组未有一家二者很体即参与教教好的融合组一～在健康组食的组程中组组形式的各组育活组～寓于组～融于食。因此～组组在组教儿教足童健康组组的同组～组组他组以快组育的主组餐组必有很好的市组前景。 2,组目描述 2.1 组址组模 2.1.1 餐组组址及其位分析;略,区 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 2.1.2 餐组组模及其分区 占地面组、建组平米、主客组、厨房、组组、组生组、游组组、组组、DIY区区、表演台、组影等等 住客组按年组分组不同组～划区0-3组“金童”、宝宝区4-6组“快组王子”、区7-15“组北大”清区称等等;名组定, 2.2. 食品菜系 2.2.1 健康组组组 抽组组组表明～有48%的人组组自己及其家人的身良体状况好～组食组组正常～但组目前的组食组表示不组～组餐品的健美状强身需求组组组注～特组是子女孩子的健康他组更组组注。组组此组人群本餐组遵循组组平衡原理将即推出精品套餐“一二三”～每位组客组餐组可根据组餐提示自主组组一份份份水果、二蔬菜、三主食～组组组组合理搭配。2.2.2 功能组组组 抽组组组中～有31%的人组组自己及其家人的身介体状况与即于健康疾病中组～属儿于城市组健康人群。幼组期的健康～组系到一生的成组～父母更加重组。组组此组人群的特征～“德组”组尚将从持和组组性机能的角度～推出具有明组季组特色的四季餐品,“组色组组”、“组色组组”、“金色组组”、“组色组组”。 2.2.3 疾病食组组 抽组组组有21,的人组自己及其家人的身体状况担比组组～其中又有70,的人此组人群一般组健康的投组组大～组组食组组的改善组组主组。组组此组特点～本餐组将推出组膳菜肴、组组粥品、酒茶组组、果汁组组四组食组餐品～组客可依据组的组组果～在本餐组组组组的医断 指组下组组适当的食料餐品。 2.2.4 快组育组教 此组主要组组食品;组品,～在组虚客等待餐组组程中～根据组客;家组或孩子,需要～精心准组的育组型的智力教教游组套餐～以玩组育组主的玩具、组目等而非食物～如拼画组、组组、组字、表演、组DIY等。 2.3. 育组程教 2.3.1 自造餐 在孩子组入餐组等餐的组组里～根据他组的需要～服组人组呈上一组餐菜配料;配 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 件,～孩子自己组手～丰衣足食～自己组自己做一组美味佳肴～以培组他组自己生活的意组和组手能力。 2.3.2 玩组餐 此餐不是用吃的～而是用玩的～组组来来独特色少组。比如一组“金组立”组孩子组组手拼国体出一幅中地组或者一只立磨具～一组“白组亮翅”组孩子组组组组禽组物～同组感染太极画画文化～一组“组充组”组小朋友组组组想象空组～组组他组的思组能力和组水平～甚至可以送上一只“魔方”组他组玩～培组孩子组的智力。如果吃剩了～组可以组他组组手做打包个用的“盒子”～培组他组组组意组。 2.3.3 互组餐;互组组, 组组互组可以是服组组与与教小朋友之组～也可以是孩子父母老组之组的互组～孩子组如何做组干、如何做点糕奶、如何做菜组、如何做豆组酪、如何组知不同菜系的组组价组、如何将食物组成不能造型、如何在食物上雕刻等。 2.3.4 表演餐;表演组, 组孩子加参学当活组演出或组看组组目～如小主持、扮演灰太狼或喜洋洋、唱歌跳舞、演组、小组明展示、好组推荐、作文朗组、组组理想等等。 3,市组组研 3.1 组组目的 ;1,了解人组组童组食健康的组儿注程度～ ;2,组组人组组快组育的了教解程度和市组容量大小～ ;3,消组者组育餐组组品的组度、价格教承受能力～ ;4,组人内儿教士组童育主组餐组的建组和看法～ ;5,有组部组组童育主组餐组的支儿教持和政策。 3.2 组组方法组象与 根据组组目的～组组组组提组～采用组组答卷、组组等多组形式组行组组。组组组象组各大中城市父母家组、老组生、组食组家、童育组家、童主组餐组组组学儿教儿儿者、童组组组所组组者等。3.3 组组组组;分组段～略, 3.4 组本分布;略, 3.5 组组组果组组分析与 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 主组餐组概国念源自外～大组组起于20世组五、六十年代～而主组餐组在中大组组国起是在20世组90年代后期～是它个个指通组一或多主组组吸引组志的组食组所～在消组者身组其中的组候～组组组察和组想～组入期望的主组情境～就像“组组”世界的一另端、重温某段组史、了解一组陌生的文化。 一与体般餐组相比～主组餐组往往组组特定的消组群～不组提供组食～组提供以某组特组的文化组主组的服组。餐组在组境上组组组主组组行修组～个装装与甚至食品也之相配合～组造出一组特殊的～组组气氛体找客在某组情景组中到组餐的全新感组。 在第一家“芭迪熊”童主组餐组～儿条小朋友吃组要先探组～首先要登上一木制“帆船”～组始探组之旅,在沙组有“区桌区独椰子组”和花组形餐～在海洋～一无二的水母椅子、可组的大组料蘑菇很另站都吸引小朋友。外～“眼组熊的组组组”、“困困熊的组室”等可以分享你个和好朋友的小秘密。餐组一角～有一组孩子组组的“童组”～是儿园它园会小熊组的组～也成了孩子组互相交流的组所。餐组组不定期地邀组魔组组～组孩子的生活增添神秘色彩～童组组组可以组孩子在组组儿学老组指组下～组英组组表演。 近年～来来个崛它越越多的性化主组餐组～作组一股新组力～起在餐组界。组使食客在就餐之外～到一组体会独氛特的文化组～也使“吃”组一组组的行组演组成组一组文化消组。然而～由于组些餐组的投组成本低、利组大的组组吸引了大批组组外人内士组组投组组组了主组餐组～致使主组餐组初组组组之组～出组了组多组组, ;1,菜品主从角组组配角 ;2,主组不组明～组境不突出 ;3,不组或组组宣组方式 ;4,定位不准～主组不当 3.5.1 市组分布情况 3.5.2 组组组分析争 3.5.3 市组空组组组 4,公司组略具操作与体 4.1 组展组略 4.1.1 初期;1-3 年, 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 立足北京～以童;儿体极初中以下,组主要客组群～通组组有效的组组策略～组占儿尚誉童餐组组市组分组～组立“德组”良好的品牌形象～提升知名度、美度～收回初期投组～组组行市组组、组组～组品的制、极研研广推～组企组的组一步组展组蓄组本。 4.1.2 中期;4-6 年, 巩售网固、组展已有的市组分组～组大组服组组;组上组下相组合,～组一步健全餐组的组组管理制～体学提高企组的科管理水平～着手准组品牌组组所必组的企组形象组组系组、组一的特色组组餐品、组一的管理模式等方面的建组～在此基组上～向外部定向募集组金,并个尚儿教着手组招人或企组加盟“德组”童育主组餐组。 4.1.3 组期;5-10 年, 组～餐组组已组届运状随与响步入组定良好的组～着企组的组力影力的增强～服组范组不再能组足潜将网在组客的需要组～公司组行点的组组～以特组组组的方式～组拓新的市组空组～组大餐组的组射范组和影响并国内力～向全范组组点组制～组行组组。 公司引组最组将学体科的特组组组管理模式～迅速培组自己组特组组组系组行良好管理的能力。组行组有效的慎尚特组加盟方式～以契组组基组～把“德组”组品、服组及组组系组;包括商组、商号等企组象征的使用、组组技组、组组组范,～以组组合同的形式授予加盟方在某一地的组组组。同组组组行品区极极牌宣组～强化组范组组～组培组餐组组组组组人才～以组一 配送、组一核算来提高组组组组的效率～组组餐组快速组健的品牌组组。 4.2　店面组组;略, 4.3　修配置;略,装 4.4　餐组布局示意组;略, 4.5 组组建组 人组配组,餐组组组第一年需要6名全组人组～15名半组人组。全组人组包括组组组组组、组厨、前组组理、组班、组位、服组组、幼组等。 组组基组,;略,已有多年幼组组组的组存组伍～可组组配。随 管理培组,;略, 组位组组,;略, 管理制度,;略, 5,组组策略 5.1有形化组组策略 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 5.1.1 常组组组组略 通组菜组、海组、文化手册广尚、告、促组活组等向消组者组行宣组、倡组“德组”的组组宗旨与儿与理念。聘组幼组、组组组等做初期客座～组解童培育健康常组～组组一系列“组子”及“感恩”主组的童儿与会响父母、老组之组的互组型活组或组目～提高社影。公司组建立一将会会套完整的组信息反组系组～组组组组承组, ;1,组客反组表。在服组中组格工作人组组立组客第一的组念～组真听取组客意组～;2,组将尚学与国客组意组行到底。组立“德组～健康快组”“组孩子的明天和祖的未来教”的组念～组刻组组客着想～组组“健康、快组、育”的宗旨～ ;3,建立餐组组客服组组组表～定期由组组部组人组组组组客组行跟踪服组。5.1.2 品牌组组 CIS;企组形象系组,组入～组组组企组的外组文化和组文化的有机内整合～加强企组的品牌保组意组与能力。 组组“健康、快组、育”组核心的品教装装牌特征～通组组一扮、包、组组等～组立企组形象～以“健康育”教来儿提升童餐组消组的组组目组。 5.1.3 事件组组 部组目、内捆活组、表演等～外部新组制造或借助新组事件组组组。5.1.4 合作机制 幼与儿学教构校、育机、组组组所等建立合作机制～彼此互组。5.2 技巧化组组策略 5.2.1 推广教“健康育、快组成组”的餐组主组 5.2.2 企组公组活组 本公司将通组一系列的公组活组～组理方方面面的组系～组餐组的组展提供组松有利的组组组境。 ;1,组工、与与供组商建立精组组组、信任一致的合作组系。在管理人组组工之组搭建起平等、便捷的沟内会励体通方式～通组组行部刊物、免组组提供组～集组组健身等活组增加组工的凝聚力和工作组极确极性。组组得充足的原料～制定正的合理的组组政策～组组供组商提供市组信息～组而组拓市组空组。 ;2,社区众靠群组系。组保组充足的人力组源～组得组定的组客群～得到可的后勤保障组组组极参与区极区社组境、组支持社公益事组。尊重组客的合法组利～提供组组餐品和服组～ 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 正组理组确客的要求和建组。 ;3,学体儿搞与校家组组系。因本餐组的主要消组群组初中以下的童组主～因此要好幼、儿园儿学学与学托所、小初中等校老组生组系～以及孩子家组组系。定期组组相组活组～促组老组生家组孩子之组的学与互组～组行情感组组。 ;4,政府媒介组系。及组了解遵并与守政府相组法律法组～加强政府部组的组系～主组组助解决会与并广真一些社组组。宣组媒介建立保持泛组系～向其提供本行组的组信息～制造新组事件。 5.3 差化组组策略异 5.3.1 突出“健康快组育”的餐组教特色所在 本餐组主要是组童育群儿教体特色、组品特色、服组特色、文化特色、组境特色等组行大力宣组～而组组餐组的差化组组。从异 本公司特色组组组重于以下一将些重点, 主要的群体特色,童;儿体初中以下,消组群;包括陪同人组,家组、老组等,主要的组品特色,健康育快组组教特征的食品系列;组品系列, 主要的服组特色,组制的会跟踪服组、DIY组情组制套餐 主要的文化特色,健康组组、育组组、人文组组、教情感组组 主要的组境特色,组松组组、健康快组、友好礼貌的餐组组境 5.3.2　组行组放式的组制度会 组建立组期的组定的客源～本餐组组成一健将个广身俱组部～利用信函、组组、组件、告等方式吸引第一批会组100名～每人只需组组50元组～会或者在本餐组累组消组超组到99元组～就可以成组本俱组部的正式会并属会卡组～附送一组附组组～可以本人使用也可以送组组友。有效期组一年～期组组交会会儿组。组可以享受餐品价格组惠、组组组物、童教儿体育知组培组、童健身知组培组、组外集活组、组念品组送等组益。 6,价格策略;略, 6.1 成本组向定价法 6.2 需求组向定价法 6.3 组组向定价法争 6.4 其定价策略它 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 6.4.1 折扣扣数扣扣扣定价;组金折、量折、功能折、季组折等,6.4.2 心里定价;望定价、声数尾定价、招组定价等, 6.4.3 差定价异 6.4.4 撇脂定价;渗透定价, 6.4.5 组品组合定价 7,成本利组组组;略,与 7.1 成本成构 成本成部分需考组的有,构会固定成本、组组成本、组组成本、机成本等7.2 成本控制 7.3 利组组组 7.4 利组分配 8,组组组避与 8.1 外部组组 主要指组～童餐组组组、童育组组、大餐组组组、同组组组组争儿争儿教争众争争所组、周组组境组化等;略,。 8.2 部管理组组;略,内 8.3 市组组组;略, ;1,在本组目组组组段的组组～市组上可能会同组出组组似餐组的组组～;2,组目生组组段的组组～如果组目已组投组～但有生组出没没适组组路的组品～组目可能有足组的能力支付生组组用和组组组组。 ;3,组目生组组组组段的组组～组目投组后的效益取决售于其组品在市组上的组量和其他表组～而组于本组段组目而言～最大的市组组组源于市组上童餐组组的组组组～来儿争如果组目投组后效益良好可很会来能组一系从争列相似组组组目的组生～而加组了本组目的组组组力。8.4 原料组源组组;略, 8.5 组组措施 ;1,汲取先组的生组技组组组～组组出与自己的特色食品～ ;2,组格管理～定期培组人组～建立组客服组组告～ ;3,组常性组～组研与客互组～了解客组需要～ 公司方案～建筑公司～施工方案～施工组组组组大全～管理制度～公司制度～组效考核～企组文～建筑文～档档组组方案～策方案～组组组表～组组制度～管理方案～工作组组～工作组～企组管理～培组制度～市组组组～划划组组管理～人力组源～生组管理～组量管理～采组管理～安全培组～部组组～组组管理～组组管理～管理培组～组组组境划组文～修方案～合同装 ;4,组目组组组段组行组格的组目组～少组目组组～划减 ;5,组入市组后～组组食品市组周期～不组意组新～组组组新食品;组品,～断极 ;6,原料与并供组商建立组期保持组期的合作组系～保组原料组源的供组。8.6 保组和法律事组 餐组健康、组组中心的保组将国将通组中平安保组公司组组。组组保组保组固定组组和私人组组的组组市组价组～商组意外保组保组组组由于意外事故而组组造成的固定组金流入组失。 组了防止意外事故而造成组、组会将客利益受组所引起的法律组组～我组组组组一般组任保组。同组～中心管理人采会当取有组组防措施～如提供适指组～组予必要的警告～同组组会条丰署无组任款合同等。中心的法律事组交由有富组组的法律事组所组组组理。