实习生安全协议和员工实习期合同

实习生安全和员工实习期 实习生,徒工,安全协议 为了规范来我公司实习(学徒)人员在实习(学徒)期间的行为，确保双方利益不受侵害，现由公司与实习人员(徒工)签订如下协议: 一、 实习期限 实习期主要以见习为主，一般情况下不超过一个月，徒工学习期不超过二个月，如需延长时应特别约定。 二、 进入程序 进公司实习或学徒前应征得公司主要负责人同意，同时由实习生或徒工与公司签订实习(学徒)期间的安全#协议#。 三、 报酬约定 实习生以见习为主，一般情况下不独立操作机床，所以不约定工资，如果能在其它机床上独立完成一定的工作量，可由车间建议适当支付工资。徒工如转为正式工则按规定支付徒工工资。 四、 劳动纪律、技能及安全教育 实习生(徒工)应充分了解公司规章制度，不经同意不得多岗位实习或学徒，师傅在传导时以口头指导为主，原则上不得让实习生独立操作，在保证机床效率和安全的前提下可让其做力所能及的工作，同时师傅不得离开。实习生(徒工)进公司实习或学徒时必须承诺:若发生安全事故，责任自负，公司不承担任何责任，参加工伤保险的按规定执行。 公司代表: 实习人员(徒工): 单位(盖章) 时间 员工实习期合同 甲方:____________________________ (聘用方) 乙方:___________ (受聘方) 身份证号:____________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。 一、实习合同期限 1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1(甲方的权利 a(有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b(在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c(实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; d(实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。 2(甲方的义务 a(为乙方提供必要的工作条件; b(负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1(乙方的权利 a(享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b(实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同; 2(乙方的义务 a(遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b(遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c(维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a(实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; b(乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a(实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同; b(具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c(反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)________________ 乙方:(盖章)____________ 签约日期:_______________ 签约地点:____________________