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劳务工管理制度

2017-10-16 2页 doc 11KB 55阅读

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劳务工管理制度劳务工管理制度 1、劳务工必须年龄在18~45周岁,男性,身体健全,无传染病的健康人员。 2、劳务工进场当天,由班组长组织带领,持本人身份证原件,完成与劳务公司签订劳务合同,办理入住登记。 3、劳务工进场将免费领取安全帽、安全带、绝缘手套等安全配套工具。 4、劳务工必须进行公司、项目部、现场班组三级安全教育,经考核合格后,才能上岗,使劳务工掌握自身的防护知识和安全操作规程。 5、要自觉遵守国家法律、法令和各级的规章制度,不得参与贩毒、吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴、酗酒闹事等危害社会治安的不良行为。要以公司为家,为单位争...
劳务工管理制度
劳务工#管理# 1、劳务工必须年龄在18~45周岁,男性,身体健全,无传染病的健康人员。 2、劳务工进场当天,由班组长组织带领,持本人身份证原件,完成与劳务公司签订劳务合同,办理入住登记。 3、劳务工进场将免费领取安全帽、安全带、绝缘手套等安全配套工具。 4、劳务工必须进行公司、项目部、现场班组三级安全教育,经考核合格后,才能上岗,使劳务工掌握自身的防护知识和安全。 5、要自觉遵守国家法律、法令和各级的规章制度,不得参与贩毒、吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴、酗酒闹事等危害社会治安的不良行为。要以公司为家,为单位争光,干好本职工作。 6、要遵守项目部制定的各项规章、制度,树立集体主义精神,忠于职守,自觉关心、维护本项目公共财产安全。 7、劳务工要服从项目部管理,不怕累、不怕脏、不计较报酬,讲质量、讲效益,保质、保量、保安全的完成上级交给的各项施工任务。 8、要自觉遵守劳动纪律,按时上下班,无条件服从工作分配和调动,必须高度集中注意力,认真负责的进行工作,做到当日工作当日毕,按期完成施工任务。 9、在施工过程中,必须严格执行各项安全操作规程,时刻牢记” 安全至上”的原则,坚持”预防为主”的方针,认真听取公司的安全教育和班前讲话和安全技术交底,爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施,搞好施工周围环境和自身安全防护,严禁违章指挥、违章作业。 10、特种工种作业必须经职业部门考核,取得相应合格证书,并经由所在班组负责人同意后方可上岗。 11、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。 12、要自觉遵守安全文明施工的各项管理,保持施工环境整洁有序,维护项目部良好形象, 13、遵章守纪,不在工地居住家属,不生火做饭,不乱接电线、插座,不偷抢财物、不酗酒闹事、不顶撞领导,做自觉遵守制度的模范。 14、虚心听取领导的批评教育,尊重老同志,吸取施工中的经验教训,同事间要加强沟通学习,取长补短、提高自己的技术能力,干好本职工作,为施工生产贡献自己的光和热。 15、要忠诚于项目部,严禁无中生有、谣言惑众,搬弄是非。 16、同事之间要团结友善,互尊互重,发生矛盾由工地负责人协调解决,严禁相互漫骂,打架斗殴。 韩城市宏扬房地产开发有限责任公司
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