求职登记表 应聘求职登记表及公司面试打分表

求职登记表 应聘求职登记表及公司面试打分表 应聘求职登记表 姓 民 身 学 名 族 高 历 性 别 出生年月 出生年月 籍 贯 照 学 位 语种: 语种: 专 业 片 毕业院校 手机电话 手机电话 身份证号 学 习 经 历 毕业学校 外语水平 电子邮件 现居住地址 所在专业 毕业时间 学位 证明人及电话 水平: 水平: 政治面貌 婚姻状况 子女状况 曾服务企业(单位) 曾服务企业(单位) 工 作 履 历 1. 2. 3. 4. 主要 业绩 及自评 1. 2. 3. 姓名 家 庭 信 息 性别 称呼 父亲 母亲 配偶 在职时间年月 在职时间年月 1 部门/ 部门/职务 离职原因 证明人及电话 年龄 工作单位 职务 应聘岗位及对新工作的期望 应聘岗位及对新工作的期望 其他感兴趣的工作岗位 期望薪水(年薪) 到岗时间 1( 元/月 2. 是否接受实习 其它要求 ? 接受其他岗位 是 3. 否 2 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意 ? 将材料保留在人才库 声明:本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实自动离职。 本人签名: 日期: 3 员工求职综合打分表 ?学历? 年龄? 工作经历 ?家庭环境 ?适应性 ?择业动机 ?其他 初试结果 ?同意进入面试 测试内容 笔试结果 公共知识测试 专业技能测试 形象气质 言谈举止 工作经验 工作知识 理解反应 面试结果 ?佳 (5 分) ?较 佳 (4 分) ?一般 (3 分) ?差 (2 分) ?待考察 ?弃用 测试结论 初试人: 成绩 测试人 ?到位 (5 分) ?较到位 (4 分) ?一般 (3 分) ?不到位 (2 分) ?丰富 (5 分) ?较丰富 (4 分) ?一般 (3 分) ?无经验 (2 分) ?具备 (5 分) ?较具备 (4 分) ?一般 (3 分) ?不具备 (2 分) ?准确 (5 分) ?较准确 (4 分) ?一般 (3 分) ?不准确 (2 分) 面试得分 分 ?优秀 (22--25 分) ?良好 (18--21 分) ?一般 (14--17 分) ?差 (10--13 分) 面试结论: 面试人: 用人部门 人力资源部 主管副总 总经理意见 人力资源部 记 录 事 项 本表原件一式一份,应聘人员及相关部门如实、详细填写后 4 交人力资源部存档 保密等级:AA 级 试用报到部门 试用岗位 开始试用日期 年 ( 月 日周 )上午/下午 试用薪资 5 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网 92to.com,您的在线图书馆 6