房地产公司招聘人员
房地产公司招聘人员资格条件 一( 总工程师(一名)
1:35岁以上,本科以上学历,土木工程以及相关专业; 2:具有工程师以上职称;
3:8年以上房地产行业同等职位的工作经验; 4:从事过工程设计(结构)优先。
二( 工程部经理(一名)
1:30-40岁,工民建以及相关专业,本科以上学历; 2:具有工程师职称,一级建造师证书;
3:5年房地产工作经验(10万平米以上)
4:熟练掌握CAD工程软件,从事过高层建筑施工管理者优先。 三,工程项目经理(二名)
1:30-40岁,工民建以及相关专业,专科以上学历; 2:具有助理工程师职称,二级以上建造师证书; 3:5年房地产工作经验(10万平米以上)
4:熟练掌握CAD工程软件,从事过高层建筑施工管理者优先 四,成本管理部经理
1:40岁以下,工程造价及相关专业,专科以上学历; 2:具有一级以上造价证书(土建,);
3:5年房产工作经验或造价管理经验;
4:熟练掌握工程造价相关软件。
五,工程造价员(二名)
1:35岁以下,工程造价及相关专业,专科以上学历; 2:具有二级以上造价证书(土建,安装);
3:5年房产工作经验或造价管理经验;
4:熟练掌握工程造价相关软件。
三, 投资策划部经理
1:40岁以下,专科以上学历,房地产开发与管理营销等相关专业; 2:5年房地产开发项目工作经验,熟悉房地产行业相关法律,法
规和房地产开发
,规划设计等。
3:有成功案例者优先。
五(以上具备身份证,学历证书及相关资格证书,业绩证明材料等
相关资料。
下面是赠送的保安部制度
,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时
。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。