行政部经理

行政部经理 德国卡罗莎国际集团有限公司 上海鸿圣实业有限公司 GERMANY CALOSA INTERNATIONAL GROUP CO.,LTD HANGHAI HOLYSWAM INDUSTRY CO.,LTD 职务说明书 一、基本消息 职位名称:行政经理 所属职等: 所属部门:行政部 直接上级:总经理 拟定人签名: 定员人数:1人 二、职位概述:规划、指导、协调公司行政服务支持各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 三、工作关系(内部): 总经理 (上级职位名称) (本级职位名称) 行政部经理 所在部门总人数:10人 该职位直接下属人数:9人 间接下属人数: 0 人 工作关系(外部):政府行政政人资相关单位 工作关系(内部):生产、营销、财务、仓库、设计、采购、企划 四、主要工作 重要性 职责内容 在总经办领导的领导下，负责全厂人事工作机构和的制定; 1 协助各部门办理人员干部的聘免工作及调职的具体行政手续; 2 负责统一制定全公司的机构、各类人员的编制和用人; 3 负责公司技术人员及技术评定工作、聘任工作; 4 负责组织制定企业技术人才建设规划、培训和提高计划等，并负责其工作技能的提高工作; 5 负责企业员工的档案建立及管理工作; 6 负责企业的员工考勤考核的奖惩工作; 7 负责企业的薪资、福利和资金的调整工作; 8 负责办理员工的辞退、自动离职等工作; 10 负责本部门档案材料的立卷、归档工作; 11 负责企业的机构设置、人事、劳资等方面的统计和报表; 12 负责员工工作纪律稽核的工作; 13 负责公司食堂的伙食监查和卫生监查的工作; 14 负责公司生产安全和门卫管理的工作; 15 负责车辆调派、保养安排工作; 16 保定企业机密，完成上级交办的其他工作; 17 五、应付责任 1、因个人严重全失造成损失，责任人应承担公司损失成本的50%; 2、其它方面造成公司损失给予10-200元不等的罚款; 六、任职要求: 最低学历 所学专业 学历及专业 大专以上 人力资源、行政管理或相关专业 培训科目 所需培训 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训 所需经验 5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验 德国卡罗莎国际集团有限公司 上海鸿圣实业有限公司 GERMANY CALOSA INTERNATIONAL GROUP CO.,LTD HANGHAI HOLYSWAM INDUSTRY CO.,LTD 专业技能 ?对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人 才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司建设、组织与 人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; ?对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程; ?熟悉国家、地区及企业关于管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; ?熟练使用办公软件及相关的人事管理软件; 通用技能 能熟练操作OFFICE软件;沟通谈判能力;语言表达能力;文字表述能力; 体能要求 身体健康 七、工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 偶尔加班 电脑、办公桌、电话机 正常 总经理审批: 评审代表签字: 拟 制: