网传ATM机取款防劫攻略 倒输密码不能报警还会吞卡

网传ATM机取款防劫攻略 倒输密码不能报警还会吞卡 www.176186.com “万一你被歹徒挟持去提款时，请倒着输入你的银行卡密码„„ATM机将在匪徒不知情的情况下自动报警。亲们，快看看吧。”连日来，一则标为“ATM机取款防劫攻略”的消息在微信和微博上热传，引来不少市民关注。那么，这种防劫攻略靠谱吗,记者经向警方和机构核实发现，此消息为谣传，此举不仅不能自动报警，还可能导致ATM机吞卡。 微信热传防劫攻略 这则消息称，如果市民被匪徒挟持要求输入ATM机密码，市民就可以用倒着输入密码的方式去间接通知警方。“例如，你的密码是‘213516’，你就可以输入‘615312’。ATM机会识别到，你在倒着输入密码。 ”消息称，ATM机会按照取款者的要求吐出钞票，但是会在匪徒不知情的情况下向警方报警。消息最后强调:“请尽可能告诉给每一个人，以备不时之用。亲们，快看看吧，这是很好的知识。 ” 这则消息主要出现在微信和微博等媒体上。对此，有网友表示，“又上了一课，收藏了。”而更多的网友还是发出了质疑声。网友“jack”说:“假的吧,如果我的密码是123321，怎知我是取款还是报警呢,”网友“小黑在1984”说:“我是做金融软件的，这肯定是假的，因为密码键盘根本不会用户任何密码，更别说还能判断你的密码是不是倒序了。用户输入密码后，密码键盘会根据跟约定的密码做硬加密，然后把密文发到银行前置系统。整个过程不会记录用户任何信息。 ” 经核实消息为谣传 为了核实消息的准确性，记者到西岗区新起屯某银行ATM机进行了试验。记者输入倒序密码后，ATM机提示“密码错误”，ATM机也没有按消息中所称的那样吐出钞票。另外，记者站在ATM机旁等候了20分钟，也没有见到警察前来“抓劫匪”。 此后，记者向大连市公安局和几家银行进行求证，得到的答复是“不存在这样的说法”。“如果传闻是真的，用户输入原先设定的密码‘888888’，岂不是每次都会触动报警装置～”某银行工作人员称，自动取款机的系统只能识别密码与计算机系统内预留的是否一致，一致的话可以进行取款、转账等业务，倒着输入密码就表示密码输入错误，是不可以取钱的。由于连续3次输入错误密码，银行卡将被ATM机锁定，所以市民不要轻易尝试。“这样的假消息实在是太害人了。”工作人员说，银行的ATM机附近一般都有监控摄像头，如果市民真的被歹徒挟持到ATM机处取钱，最好不要与歹徒发生正面冲突，应在能确保自身安全的前提下，尽快通过其他报警。 查找谣言源头 有不少人在研究但并未广泛运用 记者经查询发现，“倒输密码报警”并不是完全无中生有，只是尚未在现实中广泛应用。实际上，对于ATM机的取款安全问题，不少的公司和个人都进行了研究，并且取得了一些研究成果，包括“多套密码”、“倒输密码方案”等。 近年来，上海交大的一位学生就曾发明过 “双密码机制无线自动报警系统”。取款人可以向银行申请两个密码，一个是正常取款密码， 另一个则是受到劫匪威逼时使用的密码，这个密码同样可以取出钱来，但自动取款机会在第一时间自动报警。这样既能抓捕到罪犯，又能最大限度地保护事主不受伤害。 另外，在2006年的一期《北京科技报》上，刊登过一个介绍“自动取款机识别抢劫信息”的报道。报道称，北京一家科技公司开发了该报警系统，“这套系统在原有取款密码的基础上，将原有密码倒置，生成另外一组新的密码，称之为防胁迫密码，也就是报警密码。 ” 不过，记者核实发现，上述发明目前并未广泛运用到各家银行的自动取款机上，这些科技报道经过网络传播后，丢失了科技发明、科技创新等前提，以讹传讹变成了害人的谣言。半岛晨报、海力网首席记者满文飞 尽管北京银行是，但没有在外资股东积极争取下，换帅可能又将“没得商量”。 8月2日在北戴河召开的这场董事会，由董事长闫冰竹主持，到会的17名董事需对7项议案进行投票。而从北京银行的公告来看，其中6项议案都很顺利地通过了董事们表决，但《关于聘任张东宁先生为行长的议案》这一项则引发董事们的“口舌之战”。 一共7页公告，有4页都是有关董事们对行长职位更替的意见，其中反对声音居多。据了解，近日原行长严晓燕因年龄原因提请辞职，接任者为原党委副书记、副行长张东宁。而在公告中如此详尽地披露讨论内容的情况实属少见，对此，北京银行办公室相关人员给媒体的说法是，“就为了把事实反映一下。” 实际上，反对也好，不理解也罢，董事们的反对声音终难改变老行长辞任、新行长任职的结局，这一点，不管是外籍董事叶迈克，还是独立董事吴晓球以及其他独立董事，都心知肚明。 于是，以保证北京银行平稳过渡为理由，叶迈克和吴晓球等提议，在新老人选更替期间设置“过渡期”，过渡期不超过一年。 在董事们看来，为老行长辞任、新行长接任设置“过渡期”非常有必要。吴晓球等独立董事表示，当前国内外经济形势复杂多变，银行出现流动性紧张，很多新的监管政策密集发布，银行发展面临着严峻挑战。在这样的环境下，商业银行的主要负责人应保持相对稳定性。而严晓燕自任职以来，全面负责北京银行经营管理工作，取得了不错的成绩，在当前复杂的外部环境下，更应发挥严晓燕的独特作用。 所以，“尽管新任行长人选非常优秀”，吴晓球等认为，为了北京银行经营管理工作的平稳过渡，可以考虑设立几个月的过渡期，以确保各项工作的顺利交接，以及优秀管理经验的延续和传承。而其他董事也表示，行长职务责任重大，设立过渡期、实现行长人选平稳过渡对北京银行发展至关重要。 叶迈克则建议，将严晓燕行长的任期延长一年，即至2014年上半年 为止，在过渡期内，严晓燕行长应与继任者一起工作。在他看来，如果严晓燕过早辞任，将会向市场发出忧虑信号，使继任者很难取得市场的信任;但如果严晓燕与其继任者并肩工作一段时间，将有效激发市场信心。 在综合各董事的意见后，北京银行明确表示，同意聘任张东宁先生为本行行长，但设立过渡期。理由是因担任此职务需要履行任职考试、监管部门审核批准等程序，还会有一段时间和过程，为保证各项工作的平稳过渡和有序交接，才作出设立过渡期的决定。过渡期内，严晓燕仍履行行长职责，并与张东宁做好交接工作。 但是，对于过渡期期限长短，以及过渡期内新、老行长如何分工等具体情况，公告中并未提及。 新行长被指“组织内定” 而为新、行长接替设置“过渡期”，从A股上市银行的情况来看，北京银行是首例。尤其是今年以来，银行业进入高管频繁变动期。5月，董事会通过了聘任易会满担任行长的议案;6月，董事会通过了田惠宇担任行长的议案;另外，董事长一职由原副董事长牛锡明升任，原董事长胡怀邦则转而执掌国开行董事长。但相同的是，这些银行都没有为其高管更替设置“过渡期”。 但在北京银行董事们看来，设置过渡期，并非无章可循，反而更符合“国际银行惯例”。 外籍董事叶迈克先生认为，设立过渡期符合国际银行惯例，是良好公司治理的体现，并将有利于广大股东、客户和监管机构的利益。吴晓 球等独立董事表示，设立过渡期有国际先例，是个值得借鉴的做法。 至于过渡期有多长，吴晓球等称，将建议与监管部门充分沟通，争取不超过一年时间。 事实上，北京银行因高管职位变动而遭自家董事质疑，已不是头一次。早在半年前，因北京银行换监事长一事也曾惹来一场风波，而质疑者就是有“任大炮”之称的()。 1月15日，在任志强的微博上，他以北京银行董事的名义发布了一条“令中外所有董事震惊和愤怒的消息”。他称，“今天北京银行开董事会，代表只有不到10%股权的小股东的北京市国资委党委，居然可以给上市公司的北京银行下达撤销未到届应改选的现任监事长(保留了监事)，并任命不是监事的人员担任监事长的命令文件。严重违反了上市公司的管理规定和严重侵害了其他股东的利益。”并且，连发数条微博称，北京市国资委严重侵害其他股东权益的做法受到董事会和代表众多中外股东利益的股东董事的坚决反对。 并且，“先上车、后补票”的任职程序，给任志强“发飙”的理由。据了解，北京国资委对新监事长的任职决议是2012年12月27日发出的，但北京银行才于2013年1月10日公告和1月15日补充公告前任监事长辞职、新监事长当选的消息。 而经历6个小时的愤怒之后，任志强选择删除微博，对此他的解释是“奉领导指示，此事不宜公开讨论”。北京市国资委对此事的回应是，并没有下发命令性文件，只是做了人选推荐。 在任志强炮轰北京市国资委之后，一场“央企高管任命行政化”的讨 论也在网上沸腾起来。有人士认为，对于有国资背景上市银行而言，高管的任命已经流于形式，尤其是董事长、行长、监事长这“三长”的上任，基本上都是先由组织任命，任命过程并不会征求股东意见，最后再“象征性”地走一下相关程序。而且在组织任命之后，即使董事会和监事会有异议，决定也再难有所改变。 而早在今年1月时，有消息人士透露，北京银行内部倾向于将张东宁提为行长，还称北京市组织部门已经启动了对张东宁的考察，之后拟报监管部门批准。但北京银行并未就此作出回应。 回到此次行长更替事件上来，这或许能够解释为什么即使董事们有反对声音，也难以改变严晓燕辞任、张东宁接任的决定。“过渡期”的设置，在业内人士看来，是延长严晓燕任期的曲线策略。 新老行长分工问题无解 这次有商量的余地，有北京银行内部人士透露，过渡期的设置实际上是应北京银行外资股东IN G集团股东代表的强烈要求，而这一点，也在北京银行的公告中得到证实。公告称，ING集团股东代表指出， ING集团曾为CEO变更设立了7个月的过渡期，目的是为了确保领导职务和各项工作的无缝交接，因此，ING集团股东强烈要求北京银行在行长人选变更时，同样设立过渡期，做到与国际惯例接轨。 从北京银行股东持股情况、董事长公开表态以及媒体报道情况来看，外资股东ING银行在北京银行颇具话语权。 据北京银行2012年年报称，北京银行无控股股东及实际控制人。持股比例排名第一的是来自荷兰的外资股东ING银行，持有13.64%的 股权;北京市国资委下辖的北京市国有资产经营有限责任公司则是第二大股东，持股比例8.84%;而占股比例为5.08%的第三大股东 北京能源(集团)投资有限公司，实际上也是北京国资委全额控股公司。后两者股份合计13.92%，略超ING银行。 董事长闫冰竹曾公开表示，“开董事会很艰难，我们提什么，他们总反对。”而据媒体报道，2005年12月22日，外籍董事第一次参加北京银行董事会，就不同意拟在顺义新城建立总部技术研发基地的议案，最终这项议案被否决。 在任志强微博质疑北京市国资委之后，据财经媒体报道，一位知情人士称，任志强和外资股东方之所以没有继续抗议，是因为政府方面承诺，北京银行今后的高管任职会按照市场规则办理。另外，该知情人士还透露，政府把说服外资股东不采取行动的任务交给了任志强。8月13日，时代周报记者为此致电任志强，但他婉拒了记者的采访要求。 而此次，北京银行最终认可了董事们“国际惯例”的说法，并认为，设“过渡期”之举，确实会给北京银行的未来发展带来一系列利好。公告表示，设立过渡期，有利于激发市场信心，赢得市场信任;有利于本行发展战略和企业文化的顺利延续，以及优秀管理经验的传承;有利于实现各项业务的平稳过渡，有效保护股东、客户、存款人以及投资者的利益。并且，能够彰显北京银行的全球化视野和国际领先的公司治理理念。 北京银行即将要面临的问题是，过渡期内新、老行长如何分工等具体 情况。而在张东宁升任行长之后，副行长一职还暂无人选，董事长闫冰竹也到了退休年限，届时，董事长、副行长的任命会否再次引发董事质疑，又将如何处理,本报对此将持续关注。 今年以來，由於在多次換屆中，高層被“內定”，而屢遭董事強烈質疑。但8月該行行長換人過程中，卻因外資股東叫板而扭轉瞭局面。 8月2日，北京銀行董事會上，就新老行長更替一項議程，董事中間出現反對聲音。“有許多董事表示對嚴曉燕女士辭任行長職務表示遺憾和不理解，也有一部分董事表示反對，認為嚴曉燕女士管理經驗豐富，身體狀況良好，能夠繼續勝任行長職務。”北京銀行的董事會決議公告中，這樣直白地寫道。 盡管無法改變老行長辭職、新行長接任的決定，但在外資股東ING集團股東代表的強烈要求下，依照”國際慣例”，為新、老行長交接設置“過渡期”，未來一段時間裡，老行長嚴曉燕與新行長張東寧將一起工作。 設“過渡期”一舉，從上市的高管接替情況來看，北京銀行是首例。為此，記者電話聯系瞭北京銀行董事長閆冰竹，其秘書接聽瞭電話並回復稱，因自己沒有參加董事會，所以會上具體情況並不清楚，但可以肯定的是，北京銀行確實首次為行長接替設置“過渡期”。 但是，對於過渡期期限長短，以及過渡期內新、老行長如何分工等具體情況，北京銀行並未給出明確答復。而在張東寧升任行長之後，副行長一職還暫無人選，屆時，副行長的任命會否再次引發董事質疑，又將如何處理, 外資股東強烈反對 盡管北京銀行是，但沒有在外資股東積極爭取下，換帥可能又將“沒得商量”。 8月2日在北戴河召開的這場董事會，由董事長閆冰竹主持，到會的17名董事需對7項議案進行投票。而從北京銀行的公告來看，其中6項議案都很順利地通過瞭董事們表決，但《關於聘任張東寧先生為行長的議案》這一項則引發董事們的“口舌之戰”。 一共7頁公告，有4頁都是有關董事們對行長職位更替的意見，其中反對聲音居多。據瞭解，近日原行長嚴曉燕因年齡原因提請辭職，接 任者為原黨委副書記、副行長張東寧。而在公告中如此詳盡地披露討論內容的情況實屬少見，對此，北京銀行辦公室相關人員給媒體的說法是，“就為瞭把事實反映一下。” 實際上，反對也好，不理解也罷，董事們的反對聲音終難改變老行長辭任、新行長任職的結局，這一點，不管是外籍董事葉邁克，還是獨立董事吳曉球以及其他獨立董事，都心知肚明。 於是，以保證北京銀行平穩過渡為理由，葉邁克和吳曉球等提議，在新老人選更替期間設置“過渡期”，過渡期不超過一年。 在董事們看來，為老行長辭任、新行長接任設置“過渡期”非常有必要。吳曉球等獨立董事表示，當前國內外經濟形勢復雜多變，銀行出現流動性緊張，很多新的監管政策密集發佈，銀行發展面臨著嚴峻挑戰。在這樣的環境下，商業銀行的主要負責人應保持相對穩定性。而嚴曉燕自任職以來，全面負責北京銀行經營管理工作，取得瞭不錯的成績，在當前復雜的外部環境下，更應發揮嚴曉燕的獨特作用。 所以，“盡管新任行長人選非常優秀”，吳曉球等認為，為瞭北京銀行經營管理工作的平穩過渡，可以考慮設立幾個月的過渡期，以確保各項工作的順利交接，以及優秀管理經驗的延續和傳承。而其他董事也 表示，行長職務責任重大，設立過渡期、實現行長人選平穩過渡對北京銀行發展至關重要。 葉邁克則建議，將嚴曉燕行長的任期延長一年，即至2014年上半年為止，在過渡期內，嚴曉燕行長應與繼任者一起工作。在他看來，如果嚴曉燕過早辭任，將會向市場發出憂慮信號，使繼任者很難取得市場的信任;但如果嚴曉燕與其繼任者並肩工作一段時間，將有效激發市場信心。 在綜合各董事的意見後，北京銀行明確表示，同意聘任張東寧先生為本行行長，但設立過渡期。理由是因擔任此職務需要履行任職考試、監管部門審核批準等程序，還會有一段時間和過程，為保證各項工作的平穩過渡和有序交接，才作出設立過渡期的決定。過渡期內，嚴曉燕仍履行行長職責，並與張東寧做好交接工作。 但是，對於過渡期期限長短，以及過渡期內新、老行長如何分工等具體情況，公告中並未提及。 新行長被指“組織內定” 而為新、行長接替設置“過渡期”，從A股上市銀行的情況來看，北京銀行是首例。尤其是今年以來，銀行業進入高管頻繁變動期。5月， 董事會通過瞭聘任易會滿擔任行長的議案;6月，董事會通過瞭田惠宇擔任行長的議案;另外，董事長一職由原副董事長牛錫明升任，原董事長胡懷邦則轉而執掌國開行董事長。但相同的是，這些銀行都沒有為其高管更替設置“過渡期”。 但在北京銀行董事們看來，設置過渡期，並非無章可循，反而更符合“國際銀行慣例”。 外籍董事葉邁克先生認為，設立過渡期符合國際銀行慣例，是良好公司治理的體現，並將有利於廣大股東、客戶和監管機構的利益。吳曉球等獨立董事表示，設立過渡期有國際先例，是個值得借鑒的做法。 至於過渡期有多長，吳曉球等稱，將建議與監管部門充分溝通，爭取不超過一年時間。 事實上，北京銀行因高管職位變動而遭自傢董事質疑，已不是頭一次。早在半年前，因北京銀行換監事長一事也曾惹來一場風波，而質疑者就是有“任大炮”之稱的()。 1月15日，在任志強的微博上，他以北京銀行董事的名義發佈瞭一條“令中外所有董事震驚和憤怒的消息”。他稱，“今天北京銀行開董事會，代表隻有不到10%股權的小股東的北京市國資委黨委，居然可 以給上市公司的北京銀行下達撤銷未到屆應改選的現任監事長(保留瞭監事)，並任命不是監事的人員擔任監事長的命令文件。嚴重違反瞭上市公司的管理規定和嚴重侵害瞭其他股東的利益。”並且，連發數條微博稱，北京市國資委嚴重侵害其他股東權益的做法受到董事會和代表眾多中外股東利益的股東董事的堅決反對。 並且，“先上車、後補票”的任職程序，給任志強“發飆”的理由。據瞭解，北京國資委對新監事長的任職決議是2012年12月27日發出的，但北京銀行才於2013年1月10日公告和1月15日補充公告前任監事長辭職、新監事長當選的消息。 而經歷6個小時的憤怒之後，任志強選擇刪除微博，對此他的解釋是“奉領導指示，此事不宜公開討論”。北京市國資委對此事的回應是，並沒有下發命令性文件，隻是做瞭人選推薦。 在任志強炮轟北京市國資委之後，一場“央企高管任命行政化”的討論也在網上沸騰起來。有分析人士認為，對於有國資背景上市銀行而言，高管的任命已經流於形式，尤其是董事長、行長、監事長這“三長”的上任，基本上都是先由組織任命，任命過程並不會征求股東意見，最後再“象征性”地走一下相關程序。而且在組織任命之後，即使董事會和監事會有異議，決定也再難有所改變。 而早在今年1月時，有消息人士透露，北京銀行內部傾向於將張東寧提為行長，還稱北京市組織部門已經啟動瞭對張東寧的考察，之後擬報監管部門批準。但北京銀行並未就此作出回應。 回到此次行長更替事件上來，這或許能夠解釋為什麼即使董事們有反對聲音，也難以改變嚴曉燕辭任、張東寧接任的決定。“過渡期”的設置，在業內人士看來，是延長嚴曉燕任期的曲線策略。 新老行長分工問題無解 這次有商量的餘地，有北京銀行內部人士透露，過渡期的設置實際上是應北京銀行外資股東IN G集團股東代表的強烈要求，而這一點，也在北京銀行的公告中得到證實。公告稱，ING集團股東代表指出， ING集團曾為CEO變更設立瞭7個月的過渡期，目的是為瞭確保領導職務和各項工作的無縫交接，因此，ING集團股東強烈要求北京銀行在行長人選變更時，同樣設立過渡期，做到與國際慣例接軌。 從北京銀行股東持股情況、董事長公開表態以及媒體報道情況來看，外資股東ING銀行在北京銀行頗具話語權。 據北京銀行2012年年報稱，北京銀行無控股股東及實際控制人。持股比例排名第一的是來自荷蘭的外資股東ING銀行，持有13.64%的 股權;北京市國資委下轄的北京市國有資產經營有限責任公司則是第二大股東，持股比例8.84%;而占股比例為5.08%的第三大股東 北京能源(集團)投資有限公司，實際上也是北京國資委全額控股公司。後兩者股份合計13.92%，略超ING銀行。 董事長閆冰竹曾公開表示，“開董事會很艱難，我們提什麼，他們總反對。”而據媒體報道，2005年12月22日，外籍董事第一次參加北京銀行董事會，就不同意擬在順義新城建立總部技術研發基地的議案，最終這項議案被否決。 在任志強微博質疑北京市國資委之後，據財經媒體報道，一位知情人士稱，任志強和外資股東方之所以沒有繼續抗議，是因為政府方面承諾，北京銀行今後的高管任職會按照市場規則辦理。另外，該知情人士還透露，政府把說服外資股東不采取行動的任務交給瞭任志強。8月13日，時代周報記者為此致電任志強，但他婉拒瞭記者的采訪要求。 而此次，北京銀行最終認可瞭董事們“國際慣例”的說法，並認為，設“過渡期”之舉，確實會給北京銀行的未來發展帶來一系列利好。公告表示，設立過渡期，有利於激發市場信心，贏得市場信任;有利於本行發展戰略和企業文化的順利延續，以及優秀管理經驗的傳承;有利於實現各項業務的平穩過渡，有效保護股東、客戶、存款人以及投資 者的利益。並且，能夠彰顯北京銀行的全球化視野和國際領先的公司治理理念。 “萬一你被歹徒挾持去提款時，請倒著輸入你的銀行卡密碼……ATM機將在匪徒不知情的情況下自動報警。親們，快看看吧。”連日來，一則標題為“ATM機取款防劫攻略”的消息在微信和微博上熱傳，引來不少市民關註。那麼，這種防劫攻略靠譜嗎,記者經向警方和機構核實發現，此消息為謠傳，此舉不僅不能自動報警，還可能導致ATM機吞卡。 微信熱傳防劫攻略 這則消息稱，如果市民被匪徒挾持要求輸入ATM機密碼，市民就可以用倒著輸入密碼的方式去間接通知警方。“例如，你的密碼是‘213516’，你就可以輸入’615312’。ATM機會識別到，你在倒著輸入密碼。 ”消息稱，ATM機會按照取款者的要求吐出鈔票，但是會在匪徒不知情的情況下向警方報警。消息最後強調:“請盡可能告訴給每一個人，以備不時之用。親們，快看看吧，這是很好的知識。 ” 這則消息主要出現在微信和微博等媒體上。對此，有網友表示，“又上瞭一課，收藏瞭。”而更多的網友還是發出瞭質疑聲。網友“jack”說:“假的吧,如果我的密碼是123321，怎知我是取款還是報警呢,”網友“小黑在1984”說:“我是做金融軟件的，這肯定是假的，因為密碼鍵盤根本不會記錄用戶任何密碼，更別說還能判斷你的密碼是不是倒序瞭。用戶輸入密碼後，密碼鍵盤會根據跟約定的密碼做硬加密，然後把密文發到銀行前置系統。整個過程不會記錄用戶任何信息。 ” 經核實消息為謠傳 為瞭核實消息的準確性，記者到西崗區新起屯某銀行ATM機進行瞭試驗。記者輸入倒序密碼後，ATM機提示“密碼錯誤”，ATM機也沒有按消息中所稱的那樣吐出鈔票。另外，記者站在ATM機旁等候瞭20分鐘，也沒有見到警察前來“抓劫匪”。 此後，記者向大連市公安局和幾傢銀行進行求證，得到的答復是“不存在這樣的說法”。“如果傳聞是真的，用戶輸入原先設定的密碼‘888888’，豈不是每次都會觸動報警裝置～”某銀行工作人員稱，自動取款機的系統隻能識別密碼與計算機系統內預留的是否一致，一致的話可以進行取款、轉賬等業務，倒著輸入密碼就表示密碼輸入錯誤，是不可以取錢的。由於連續3次輸入錯誤密碼，銀行卡將被ATM機鎖定，所以市民不要輕易嘗試。“這樣的假消息實在是太害人瞭。”工作人員說，銀行的ATM機附近一般都有監控攝像頭，如果市民真的被歹徒挾持到ATM機處取錢，最好不要與歹徒發生正面沖突，應在能確保自身安全的前提下，盡快通過其他方法報警。 查找謠言源頭 有不少人在研究但並未廣泛運用 記者經查詢發現，“倒輸密碼報警”並不是完全無中生有，隻是尚未在現實中廣泛應用。實際上，對於ATM機的取款安全問題，不少的公司和個人都進行瞭研究，並且取得瞭一些研究成果，包括“多套密碼方案”、“倒輸密碼方案”等。 近年來，上海交大的一位學生就曾發明過 “雙密碼機制無線自動報 警系統”。取款人可以向銀行申請兩個密碼，一個是正常取款密碼，另一個則是受到劫匪威逼時使用的密碼，這個密碼同樣可以取出錢來，但自動取款機會在第一時間自動報警。這樣既能抓捕到罪犯，又能最大限度地保護事主不受傷害。 另外，在2006年的一期《北京科技報》上，刊登過一個介紹“自動取款機識別搶劫信息”的報道。報道稱，北京一傢科技公司開發瞭該報警系統，“這套系統在原有取款密碼的基礎上，將原有密碼倒置，生成另外一組新的密碼，稱之為防脅迫密碼，也就是報警密碼。 ” 不過，記者核實發現，上述發明目前並未廣泛運用到各傢銀行的自動取款機上，這些科技報道經過網絡傳播後，丟失瞭科技發明、科技創新等前提，以訛傳訛變成瞭害人的謠言。半島晨報、海力網首席記者滿文飛