补发工资应如何计算缴纳个人所得税

补发工资应如何计算缴纳个人所得税 个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== 补发工资应如何计算缴纳个人所得税 作者: 毛贤清 日期: 2007年07月04日 今年行政工资套改，大多数单位已经一次性补发了或即将补发去年至今年若干月的增发工资，这笔补发工资又该如何计算缴纳个人所得税呢, 关于补发工资计算缴纳个人所得税，国家税务总局曾在1994年下发的《国家税务总局关于个人所得税有关政策衔接问的通知》(国税发〔1994〕045号)一文规定:属于补发1993年第四季度各月的工资，应与原发工资合并计征个人收入调节税;属于1994年的工资，应按个人所得税法及其实施条例的有关规定征收个人所得税……但此文已失效或废止，国家税务总局目前并无明确的相关政策规定。但按照个人所得税法的立法精神及省局2005年下发的《江西省高等学校个人所得税征收管理试行办法》第四条第(三)项的规定(出国留学人员、交流学者归国后补发的数年(数月)工资、补贴等收入应按其收入所属时期分期划分确定应纳税所得，按个人所得税法的规定计算缴纳个人所得税)，对于补发工资，应把补发的工资分摊回所属月份与所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下: 所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额 纳税人领取以往月份补发工资计算个人所得税举例: 单位干部陈某7月份领取了4月至6月的补发工资共1080元，每月360元。陈某4月至6月工资、薪金所得(含其他应税补贴、奖金等)分别为1650元、1700元和1800元，已分别缴纳个人所得税2.5元、5 元和 10元，陈某领取的4月至6月的补发工资应补缴多少个人所得税呢? (1)属于4月份的补发工资应纳税额,[(360+1650-1600)×5,]-2.5=18(元) (2)属于5月份的补发工资应纳税额=[(360+1700-1600)×5,]-5=18(元) (3)属于6月份的补发工资应纳税额,[(360+1800-1600)×10,- 25]-10=21(元) 陈某领取4月至6月的补发工资应补缴个人所得税57元。 ==============================专业收集精品文档============================= 个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== 对于补发工资应补缴的个人所得税，仍应由发放补发工资的单位在支付补发工资时代扣，并应于次月七 日前向主管税务机关申报缴纳。 ==============================专业收集精品文档=============================