五险一金算工资总额

五险一金算工资总额 五险一金包括哪些? 五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。 该怎么缴纳? 交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示: 医疗保险:个人承担2%，单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担12%; 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2500*2%=50元，单位2500*8%=200元; 养老保险:2500*8%=200元，单位2500*12%=300元; 失业保险:2500*1%=25元，单位2500*2%=50元; 工伤保险:个人无，单位1500*1%=15元 生育保险:个人无，单位1500*1%=15元。 因此个人总计为:275元，单位总计为:580元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样. 我通过上述方法计算出你的工资总额应当是2000元，自己承担220， 单位承担440元，上缴合计为660元。等于你实际月收益为2460元。