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目的 - 重庆大坪医院，大坪医院，第三军医大学第三附属医 … 题 目:博士后研究人员经费资助细则 文件号:ZD-ZL-1.0-11 生效日期:2013年10月11日 版本号:1.0 修改日期:2013年10月11日 页 码:1/2 一、 目的 根据《第三军医大学博士后经费资助办法》，结合院所实际，进一步提高博士后培养质量，形成有利于激发创新热情、鼓励创新实践的培养和资助。 二、 范围 本《细则》适用于在院所开展博士后课题研究的所有博士后研究人员(以下简称博士后)。 三、 经费资助 博士后资助经费分为科研经费和生活经费两类。 (一)科研经费 1. 资助范围:资助博士后科研课题相关工作，包括课题研究、学术交流、发论文、工作制作及评审、答辩等费用，由导师从其科研项目经费中全额支出。 2.支出要求:按照《第三军医大学科研课题经费管理规定》执行。 (二)生活助学金 1.: 地方人员身份博士后10万元/人?年，现役军人身份博士后4万元/人?年，共两年。 生活经费资助年限为2年，确因课题研究需要延长在站时间的优秀博士后，经导师和院所领导批准后可适当延长资助年限，最长不超过一年，延长期间只发放日常资助经费。 2.来源 (1)地方人员身份博士后生活经费由院所和合作导师各资助一半，现役军人身份博士后生活经费由医院全额资助。 (2)医院资助经费列入年度经费预算;合作导师资助经费从其承担科研项目劳务费、结余课题经费及其他相关经费列支。 3.发放方式 (1)地方人员身份博士后生活经费资助实行与岗位绩效挂钩的年薪制，分为日常资助和绩效资助，其中日常资助标准为7万元/年，按月平均发放。绩效资助在优秀通过中期考核和出站评审后各发放一次，发放金额分别为2万元、4万元。 (2)现役军人身份博士后生活经费资助全部实施绩效资助，入站后优秀通过中期考核和出站评审各发放一次，发放金额分别为3万元、5万元。 题 目:博士后研究人员经费资助细则 文件号:ZD-ZL-1.0-11 生效日期:2013年10月11日 版本号:1.0 修改日期:2013年10月11日 页 码:2/2 (3)生活经费由财务科为博士后建立个人专用账户，于每月5日前将当月日常资助经费拨入账户，绩效资助经费依据医教科技部考核结果拨入账户。导师支出部分由财务科直接从导师承担科研项目劳务费、结余课题经费及其他相关经费中拨入博士后个人专用账户。 (三)资助管理 1.博士后入站时，结合科研工作实际情况，签订《科研合作书》，博士后在站四年仍未到达出站要求者，经相关部门批准，取消博士后工作资格。 2.临床医学博士后出站至少应在SCI、SSCI、A&HCI收录且影响因子在3.0以上1篇或累计5.0以上的国外期刊发表学术论著，工学、军事医学等相关专业博士后出站应达到与院所签订的《科研合作协议书》要求或在EI收录国外期刊发表学术论著2篇或国家发明专利1项。 3.博士后经学校批准出国开展合作研究，参加国际学术会议交流超过一个月的，不予发放离站期间的生活经费资助。 4.本《细则》自发布之日起实施，既往与本《细则》不一致的条款按本《细则》执行。