郑州黄河护理职业学院毕业论文模板

郑州黄河护理职业学院毕业论文模板 毕业论文,设计, 题 目 学 院 学 院 专 业 学生姓名 学 号 年级 级 指导教师 毕业教务处制表毕业 郑州黄河护理职业学院毕业论文模板 一、论文说明 本团队专注于毕业论文写作与辅导服务，擅长案例分析、编程仿真、图表绘制、理论分析等，论文写作300起，具体价格信息联系 二、论文范文参考如下 民营企业要在在市场生存必须保持是技术领先或者成本领先,技术创新和管理创新是提高企业核心竞争力的关键手段。研发部门是技术创新施行的关键部门,研发管理提升是技术创新成功实施的必要保障。聚赛龙公司是一家生产家电改性塑胶原料的中小型民营企业,不断面临着市场中产品质量和价格激烈的竞争,特别是来自于下游家电厂家产品的价格持续下降的压力。为确保聚赛龙公司长远发展,需要从根本上加强技术创新,提高公司的技术创新能力,以形成公司的核心竞争力,从而保持其在市场竞争的优势和地位。因此,如何改进聚赛龙公司技术创新中出现的问题,提升技术创新能力,来满足市场需求,保持企业的良性发展,就需要切实做好研发管理的工作,如何做好研发管理就成为一个具有现实意义的课题。本文根据聚赛龙公司的实际状况,结合技术创新和技术管理的概念及相关理论,使用理论结合实际的分析方法分析其在聚赛龙公司的应用,通过对聚赛龙公司研发管理的现状和所面临的问题进行充分的分析,找寻研发管理不足的原因,设计并实施了聚赛龙公司研发管理创新的改进,注重研发管理创新中人的重要因素,围绕人的管理提出了保障聚赛龙公司研发管理创新方案实施的对策与措施,特别是人员激励和股权激励,为聚赛龙公司全面管理能力的提升提供了思路和方法。通过研发管理提升的研究,合理推进各项研发创新工作的展开,为公司向创新驱动发展转变提供强大的动力引擎。聚赛龙公司存在的研发管理问题,特别是在人才的激励上,在我 国民营企业中极具代表性。本文的研究成果不仅有助于解决聚赛龙公司在研发管 理提升方面存在的问题,对类似的民营企业也具有一定的借鉴和参考价值。 论文思路: 摘要 Abstract 第一章 导论 1.1 论文选题的背景与意义 1.1.1 论文选题的背景 1.1.2 论文研究的意义 1.2 论文研究的对象和方法 1.2.1 论文研究的对象 1.2.2 论文研究的方法 1.3 论文研究的思路与框架 1.3.1 论文研究的思路 1.3.2 论文研究的框架 1.4 本论文的主要贡献 第二章 研发管理相关理论概述 2.1 研发管理相关的概念 2.1.1 研发管理的概念 2.1.2 研发管理新的特征 2.2 研发管理创新理相关的理论 2.2.1 激励创新—马斯洛需求层次理论 2.2.2 技术管理创新—熊比特的管理创新理论 2.3 研发管理的新趋势 第三章 聚赛龙公司研发管理现状与问题及成因分析 3.1 聚赛龙公司情况简介 3.1.1 公司简介 3.1.2 聚赛龙公司组织结构 3.1.3 聚赛龙公司产销情况 3.2 聚赛龙公司研发管理现状 3.2.1 聚赛龙公司产品开发情况 3.2.2 聚赛龙公司研发部门人力资源状况 3.2.3 聚赛龙公司产品研发资金投入情况 3.2.4 聚赛龙公司研发部门绩效管理及人员激励状况 3.3 聚赛龙公司研发管理中存在的问题 3.3.1 聚赛龙公司研发创新能力相对薄弱 3.3.2 聚赛龙公司研发创新人才缺乏，绩效管理空泛 3.4 聚赛龙公司研发管理问题成因分析 3.4.1 聚赛龙公司缺乏战略性产品管理规划 3.4.2 聚赛龙公司员工培训缺乏规划 3.4.3 聚赛龙公司员工激励管理难兑现 第四章 聚赛龙公司研发管理创新的方案设计 4.1 聚赛龙公司产品研发管理创新方案 4.1.1 在产品开发过程中加快模仿创新 4.1.2 借用外脑，与科研院所、高等学府共建产学研产品创新合作模 式 4.1.3 在产品开发过程中的其他创新管理方式 4.2 聚赛龙公司工艺管理创新方案 4.2.1 改进物料预处理方式 4.2.2 生产工艺改进管理 4.3 研发激励管理创新方案 4.3.1 利用技术交流使研发人员“走出去” 4.3.2 改进研发技术工作绩效管理，重视目标实现 4.3.3 实施股权激励方案，提升关键员工士气 4.3.4 从心出发，多种激励方案并举，让员工感受管理层关心 第五章 聚赛龙公司研发管理创新的对策与措施及效果 5.1 以研发项目经理保障项目实施 5.1.1 研发项目经理是产品创新的保证 5.1.2 研发项目经理是技术攻坚和技术交流的生力军 5.2 改进聚赛龙公司招聘方案，创新聘用机制 5.2.1 选对人就是搞定事 5.2.2 不拘一格降人才 5.2.3 多渠道加强培训工作，提高员工综合技能 5.3 股权激励方案 5.3.1 股权激励的原则 5.3.2 股权激励的考核与执行 5.3.3 股权激励方案的主要内容 5.3.4 股份权利 5.4 多渠道解决研发资金管理 5.5 培育主人翁精神，形成聚赛龙公司创新文化 5.6 聚赛龙公司研发管理创新取得的成效 5.6.1 聚赛龙公司研发管理创新的效果 5.6.2 聚赛龙公司研发管理创新中需关注事项 第六章 结论 6.1 论文的主要结论 6.2 论文的局限性 6.3 需进一步研究的问题 参考文献 论文参考文献: 1陈莉;透视企业研发管理五大误区[J];商业时代;2005年30期2赵国栋;;创新主 导第四代研发管理[J];信息系统工程;2006年09期3肖雄;袁传荣;陈志远;谢斌 峰;;研发管理变革中的困境[J];现代国企研究;2012年Z1期4陈俊;有效管理研 发 提升竞争优势??研发管理咨询?亿昂论坛[J];中外管理导报;2001年03期 5韩晓露;高层管理与研发管理[J];中外管理导报;2001年05期6赵天奇;研发管 理信息化系列讲座之一 协同,促进研发[J];中国计算机用户;2003年20期7赵 天奇;研发管理信息化系列讲座之三——研发信息化的选型与决策[J];中国计算 机用户;2003年22期8罗朗;研发管理的“碰撞”[J];经理人;2005年02期9张 彦卿;;研发管理的流程设计与优化[J];上海信息化;2006年05期10叶永典;;从0 到1,建立研发管理体系[J];程序员;2007年08期 中国重要会议论文全文数据库前1条 1吉荣荣;;美国突发公共卫生事件医学应对措施研发管理研究[A];中华医学会第 十三次全国医学科学研究管理学学术会议暨2012第四届全国医学科研管理论坛 论文集[C];2012年 1陈莉;透视企业研发管理五大误区[N];中华工商时报;2008年2本报记者 杨雪; 从研发管理向创新管理转变[N];科技日报;2013年3刘敏;服装品牌设计师为何不 愿留北京[N];中国国门时报;2008年4通讯员 王斐;农行加强研发管理提升科技 创新价值[N];中国城乡金融报;2013年5记者 王春;上海:从研发管理到创新管 理转变[N];科技日报;2013年6李建昌 大理州科技局局长 知识产权局局长;加 强企业研发管理 提升科技创新水平[N];大理日报(汉);2014年7丁香园;泰利霉 素事件彰显新药研发管理不足[N];中国医药报;2007年8;营造科技企业之家[N]; 上海科技报;2013年9刘晓军;北京市科委搭建国内外企业研发交流平台[N];科技 日报;2008年10本报记者 李静 通讯员 冯屹;农行发布新版产品创新 [N];中国城乡金融报;2013年 中国硕士学位论文全文数据库 1陆俊良;论如何提高中小企业的研发管理水平[D];苏州大学;2005年2魏薇;责任 会计在A公司项目研发管理中的应用[D];华中师范大学;2015年3张鹏;某装备改 造项目精益研发管理研究[D];西安工业大学;2015年4宋伟;TR公司软件研发管理 问题研究[D];首都经济贸易大学;2015年5朱全青;G公司新产品研发流程再造研 究[D];电子科技大学;2014年6王丽玲;CE公司软件产品开发流程优化研究[D]; 北京工业大学;2014年7吴涛;基于B/S架构的科技型企业研发管理信息系统设计 与实现[D];电子科技大学;2014年8李岚;抗电磁干扰多功能电源的研发管理研究 [D];山东大学;2015年9刘晓;基于IPD思想的QHDCP公司研发管理模式创新研究 [D];山东理工大学;2015年10陈伟华;河北中烟产品研发管理系统建设研究[D]; 石家庄铁道大学;2015年