沙漠掘金资料汇总

沙漠掘金资料汇总 Let's go~~~ Gold of the Desert King 课程目的: “沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 课程: 课堂上分好小队后，几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。 探险队,经营中的企业;金子,企业利润;水和食物,企业的生产成本;天气,外部市场;老人,外部的咨询机构 每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是 1000磅。整个探险之旅行程25天，其中有些天数是在来回的路上，有些天数可以在目的地的山上掘金(具体天数均由各小队根据进程自行掌握)。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。 在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(免费的，在骆驼负重许可的情况下);在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人(他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间)，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。 每队要选出一个队长，确定队名，队呼。最后再由选出的队长们共同创作一首“离歌”，若有哪支队伍在掘金路上不幸遇难了，剩下的队要高唱离歌送他们退出比赛。队长们商量后用电影《驼玲》中的《送战友》改编了一首离歌，歌词唱道:“送对手，踏归程，默默无语往回走，身后响起欢呼声„„” 决胜评定标准 最早返回大本营的第一支探险队，带回的金子，每磅能兑换100元; 第二支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换90元; 第三支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换85元; 第四支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换80元; 其他返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换75元; 兑换回的现金最多的队为获胜队 课程目标: l 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力; l 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值; l 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性; l 使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作; l 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化; l 提升学员风险规避及压力管理的能力; 个人觉得，游戏过程，当然前提是要认真听好老人说讲的每一细节，在分配角色要明白,适合的才是最好的，领导人很重要，也是团队的核心，做好谁是财务部长，谁是小队长或事务部长，以及外交部长等的团队分工。“如果没有你个人的主见，那么别人就会替你做出主张。”,这是我感触蛮深的听到的一句话，另外还有计划相当的重要，尽管计划不如变化，但掌握了游戏的规律就不会出太大的意外，最后一定要掌控游戏的核心目标，绝不要背离自己的目标，如有误差要及时修正，回头是岸在这里可就行不通拉。。 以上内容是我整理出来的主要部分，也是应部分学员才放到这里，有经历过这游戏的朋友来发表自己的评论和看法，如果有这方面培训需求的客户(主要征对企业中高层管理人员)也可以联系我，来一起分享体验式培训的乐趣，其它室内体验式培训课程，关键时刻MOT 高效人士的七个习惯 沙盘模拟 掘金之旅 挑战极限 七色板 FISH 等 课程名称 《掘金之旅》 《沙盘模拟》 我的QQ:一七一四八一三七七 E-mail: lgj903@126.com MSN 二、游戏过程介绍及体验感受 我们在了解了整个课程设置后，就开始分组进行了活动，我们小队的成员是信政房地产的马丽君、美家居的靳正斌、客运公司的胡玉霞和我。 小队名称:丹佛骆驼(我的创意哦，取的是沙漠掘金的寓意，NBA有个丹佛掘金队，沙漠里的常胜冠军是骆驼，呵呵，有点意思吧)。 小队分工:队长和路线向导是我(负责全面管理和路线选择)，事务部长(负责水和食物的领用)是胡玉霞，财政部长是马丽君(负责现金管理和使用)、外交部长是靳正斌(负责外部信息的取得和谈判)。 小队队训:喝水～向前～～继续走～～～(非常朴实的队训吧，“喝水”是必不可少的资源，“向前”是始终如一的方向，“继续走”是至死不渝的信念)。 整个游戏的过程是充满着变数的，呵呵，非常精彩～在此着重说特别一些的细节: 首先，在出发时，只有我们小队选择了留在大本营一天，和老人沟通话题。结果第一天沙漠里的天气是沙尘暴，高温(其他小队都花费了本来就为数不多的水资源和帐篷的一次使用权)，而且幸运的取得了一个在未来对于我们非常有用的信息(我们的问题是“第六天王陵的天气如何,”答案是:晴天。我们按照行走的路线计算出第六天到达王陵)。 其次，我们在大山里挖了三天金子，于第四天走出大山、进入沙漠。结果不幸的是连续两天的高温天气，损失了不少水资源(没有挖到更多的金子，主要竞争对手“沙漠之鹰”在大山里用了四天时间挖金子，真够执着的～)。 事后分析:其实我们根据以往天气数据的统计，已经预测出接下来两天的天气非常不好。但是由于担心留在大山里会有更加恶劣的天气以及对资源使用充沛性的担心，还是迈出了这个非常错误的一步)。 沙漠， 黄沙漫天，疾风肆虐，残阳似血....... 我们的骆驼蜷着腿，半躺在沙坑中，眯着眼睛一动不动。 我清点了一下我的队员，人都在，只是一个个埋在沙坑中不愿动弹。水已经不多了，食物早已耗尽，看着沙尘暴不是一两天就能挺过去。 我知道我们失败了～我再也无法实现带他们回家的承诺～ 可是我们很不甘心～真的很不甘心。如果不是这该死的沙尘暴，我们明天就能回到朝思暮想的大本营了，明天这个时候我们应该已经洗尽身上的风尘，坐在清凉宜人的餐厅享受着满载而归的喜悦和美味的大餐。 昨天胜利的喜悦还冲击着每个人紧绷的神经，我们还击掌相庆～因为只要平安渡过今天，只要没有这该死的沙尘暴我们就能第一个到达大本营，成为本次“沙漠掘金”探险的最大赢家～ “我们应该往村庄走的，今天不该踏入这该死的沙漠～”我的参谋长喃喃地说。是啊，如果不是急于回到大本营，如果不是被胜利冲昏了头脑，如果我们能冷静地分析一下这可怕天气可能带来的灭顶之灾，我们今天也不用窝在这里吃沙子了。 可是人生能有多少个如果,...... 思绪把我带回了半个月前。 我是一个充满信心的队长，我带着我的GE(Gold eyes)团队满怀激情，带着必胜的信念和掘金的梦想，踏入了茫茫大漠～ 我们喊着自创的口号和队歌——Go Go Gold～我们的目标很明确:找到黄金，带回家～我们做了很多准备:我的财务长顾明华和后勤官廖丽、姚丽丽详细计算、购买了我们一路所需的装备和物资，我的参谋长兰山英、外交长罗晓艳共同制定了探险旅途的详细路线和风险应对措施。我们还找到了本地的一位老者，从他口中了解到了王陵所蕴藏的神秘力量。 我相信:凡事经过周密的计划和充分的准备，必然更容易成功～ 我们踏入大漠的那一天，天气特别的好～似乎预示着我们的前途阳光灿烂。 一路上我们看到了我们的竞争者们，有的从容不迫，有的狼狈不堪，有的缺水少粮，早早被困在沙漠中苟延残喘。 我们似乎特别的幸运。我相信我的团队，因为我们每次的路线和给养的补充都足以让我们应对沙漠恶劣的环境。 我们在第3天的时候曾经几乎遇到过一次灭顶之灾:我们的水只剩下了2瓶，但是我们还有1天的路程才能到达目的地-绿洲。我们无法知道第二天的天气，也许一场小小的高温，就能耗尽我们所有的水，让我们梦断绿洲之路。 幸运的是我们捱过去了，我们没有遇到高温和沙尘暴，顺利到达了绿洲，补充了我们日夜期盼的水，也让我们对未来的旅途有了更多的信心和勇气。 经过王陵的时候，我们意外地获得了一小笔钱，虽然不多，但是比很多获得诅咒的对手们来说，已经很不错了。似乎幸运之神眷顾着我们～ 其实我们还是很理性的。在挖到了梦想的黄金之后，我们返回的路程特别谨慎～我们规避了所有可能的风险，选择最安全的线路，哪怕绕远一点，哪怕我们是最后回去者，我要保证我的团队每个人平安到家，我一直这么想～ 就像人生一样，即使努力再多，获得再多，但失去了健康、失去了生命，你所有的努力和收获都将归零。 但是我们也有失败的地方。我们有过趁火打劫的想法。看到邻队落难的时候，我们曾经提出了1瓶水换100元的天价交换，并因此和邻队结下了互不信任的宿怨。我们只相信自己的力量，小团队的力量。却没有想过在这孤绝的环境中，任何对手都有可能成为你的朋友甚至救命恩人～关键看你有没有整合一切资源和力量的魄力。 回家的路，那么亲切和悠然。我们路过了前几天经过的绿洲，想起出发时的勇往和壮怀激烈仿如昨日。想起了即将胜利的鲜花和荣誉在前方的召唤～ 但不该来的还是来了。 竞争对手们纷纷陷入沙尘暴的淫威中，苦困于大漠深处，无法动弹。我们熟视无睹，我们认为那种灾难不会发生在我们的身上，所以我们一往无前。 沙漠的天气虽说变幻无常，可是也不是完全的无规则可循。我们百密一疏，却忽略了最致命的一个因素——天气～“这是我的责任～”我陷入深深的自责和检讨“如果一开始就把所有的天气数据记录下来进行比对分析就好了”。 在错误的时机，走出了错误的一步，必然走入错误的深渊～ 我们太相信我们的运气了～我们以为幸运之神会永远眷顾我们。没想到到了最后它会变成命运的恶魔～ 运气是这么的不可靠～偶然的成功不代表你能将成功保持下去～ 我们最后的抉择，选择的是祈祷～ 我们祈祷明天是个晴天，因为我们的水和粮食足够支撑好几个晴天，哪怕是高温也没关系，我们的水够用～我们祈祷明天千万不能有沙尘暴，因为那样我们的水和食物根本不够在那样的天气走出沙漠。 在生与死的抉择间，我们选择的是祈祷～ 我们几乎忘了我们拥有冷静的头脑、准确的判断、精细的核算，即将胜利的喜悦冲昏了每个人的头脑～我们期待只用1天的时间就穿过这凶险万分的沙漠，回到我们的家——大本营。我们已经不想再去多想什么了，祈祷吧～ 现实真是残酷～求人真的不如求己～ 如果我们选择到附近的村庄回避一天，就不会面临现在的万劫不复～ 我看着我的团队，每个人脸上都充满了绝望和后悔， 每个人都陷入了深深的思索...... 再次，当有个小队即将OVER时，我亲自出马谈判，也许是表现的过于强势(语言上直接挑明了他们即将OVER，希望他们能和我们做物质上的交换)，造成了他们的逆反心理，结果他们和另一个小队达成了合作意向(当然最终的结果他们还是OVER了)。 事后分析:应该让合适的人去做合适的事。靳正斌在前面几轮的谈判和信息收集上表现的非常出色，而且他是专职的外交部长，我越权的结果就是失去了一次很好的合作机会，惨痛的教训啊～) 最后，在即将到达大本营的时候，我们已经成为了第二名(即使到达大本营，由于少挖了一天金子，还是会在兑现现金时落在下风)，这时候同在村庄的另一个小队考虑到接下来沙漠的天气莫测，为了能顺利的到达大本营(生存压倒一 切)，用手上所有的金子(50磅)和我们交换了一次帐篷的使用权，结果我们成为最终的获胜队～ 事后分析:此事有很大的偶然性，由于对方小队长和我关系较好，促成了谈判时的一边倒，他们也没有给我们的竞争对手“沙漠之鹰”任何谈判的机会。 我们的获奖奖品是各自得到一本书，我得到的是“决胜,赢利模式”。 在分享时间里，我代表团队进行发言，对小队在游戏过程中的表现优缺点、进行阐述外，另外还表达了自己的两个体验感受: 1、我们小队在分工时充分征求了大家的意见，除了民主推选的我必须兼任队长和向导两个职位外，其他三个人都选择了他们最为擅长的方向， 事实也证明:他们也相当的称职～靳正斌(外交部长)的左右逢源、机敏过人，马丽君(财政部长)的精打细算、量入为出，胡玉霞(事务部长)的细致周到、思路清晰，我(队长和路线向导)的博采众长、英明决断(现在找不到人夸我啦，只好自吹自擂一次了)都是各自职位所应该具备的特质。 大家参与的积极性都很高，自始至终的参与到整个小队的讨论和工作中去(我们很少直接否定别人的建议，总是积极的来评论建议的不足和改进点，小队的发言氛围相当好，充分调动了大家的参与积极性和热情)。 2、虽然结果对于“沙漠之鹰”不太公平(多少有些胜之不武)，在即将胜利的时候失去了决胜队的名誉(我们两个队遥遥领先，另外有两个队顺利回到大本营，有三个队永远留在了沙漠里)。但是在真实社会里，总是有能力很强、表现很好、各方面看起来都很优秀的人被人超越，这不正好可以做个特殊的供大家研讨吗,歪打正着哦～～ 因此我们需要回忆一下“沙漠之鹰”被超越的其他因素:我们小队一直在尾随左右，形影不离(说明我们小队的能力也很强，系统思维也很敏锐);只有我们和最终谈判的小队在同一个村庄里(游戏规则中说明:交易必须在同一个场地。我们之间沟通是近距离的，非常的便利);我们有很好的人脉关系(谈判的前提:双方要有足够的信任。在谈判资本差异不大的情况下，未必是谈判出资高的获胜)， 试想“天时、地利、人和”，我们超越他们难道仅仅是最后交易了一袋金子的原因吗,为什么其他小队不曾拥有这样的机会呢。 回到现实生活中，市场的领先者需要考虑哪些问题呢,难道这样的事例对你没有什么启发吗, , 值得深思，也希望看过这篇文章的朋友们对此发表自己的评论和看法，让我们对这些特殊的案例进行细致的分析、研讨和分享，从而真正凸显出体验式培训的真正魅力所在，^_^～