有关招商银行待遇、前景

有关招商银行待遇、前景 有关招商银行待遇、前景 招行签约介绍，传说中的签经? 路程不多说了，大家都知道，819民生路下，向前走路口左转，远远看到一个高高的楼就是 了。上午全是研究生。 hr主要说了四点: 1.本次为什么这么多人。理由是首先人员配置紧，经常一个人干几个岗位;其次金融业全 面开放后竞争加剧，需要大量的人才争夺上海市场，看来传说中的总行搬到上海不是空穴 来风;最后外资和其他银行存在挖人现象。 2.前景。年后会有一轮或几轮面试选拔mt，先前从未公布过，不过以他的话说，mt是流动 的，未选上还有机会再上，选上了做不好资质不够也要淘汰;对于非mt分行不会不管，依 然很重视，只是mt可能机会更多一点。进去的人大部分都要做市场的，我想第一份合同也 就是3年除掉实习期应该都会做，以后招行内部有公开、透明的行内竞聘，选拔管理人员， 招行70%的领导岗位自己培养的，举了一个10年到分行行长助理的例子，进去的时候是普通 员工，算是很牛了。 3.收入。大家最关心的。研究生半年实习期，无考核指标，半年3万略多点。然后轮岗后定 岗，收入06年客户经理平均15万，最低的8万多，高的达到了副行长级别工资(忘了分行还 是支行，支行可能性大，具体数额没有透露，说不方便)。组成没有细说，基本工资大概 3k+的样子吧。业绩工资着重参考所在支行整体的业绩，个人的次要，不过我想个人不好， 在支行也混不下去了。 4.福利。按照他的说法，福利那是相当的好阿，数了一下，估计11金。包括寻常的3险1金 ，再加工伤险、生育险(男的也有?)，然后企业年金，就是补充养老保险，按照个人年 收入8%支付，不封顶，不像普通四金有上限，存在个人账户，退休后支付;然后补充医疗 ，首先门诊补贴，个人社保医疗账户支付不够的部分报销90%，其次和企业年金一样，有个 人账户，按照4%支付，供退休后使用，再次重大疾病保险，40万额度的意外伤害保险;还 有补充公积金，个人和招行各支付收入的8%，不封顶;有现金房帖，不过每月只有几百元 ，开始没说，后来有人问了才说的，说这个太少没意思，然后大头是低息贷款，利息有多 低，说不方便透露，不过比1年期定期存款低，但是好像要在行3年以上才有，这也是他开 始多次强调3年这个坎的一个原因，说3年之后招行跳槽的比例比较低。最后还有子女医疗 保险，报效50%。 看上去还是不错的，不过招行压力还是有的，说了招行不是只进不出的，会有淘汰的，另 外违约金4k，大致就这么多了。我反正签了，也没有别的地方可去，外地人上海银行只此 一家 欢迎大家到我的那里去看看