足球队管理制度

足球队#管理# 一、编制目的:为规范球队管理～营造球队团结积极氛围～树立公司良好形象～体现足球运动的魅力和精神～按照公司提出的球队口号“燃烧激情～提升团队～增强活力～享受生活”～遵循“公平、公正、公开”的原则～特制定本制度。 二、适用范围:本制度适用于中兴盛达足球队全体。 三、球队机构组成 球队由本公司员工组成～实行球队委员会负责制～球队委员会是球队最高权利机构～负责处理球队所有事务～该机构由球队领队直接任命～每年年底一次队员评议。队委会以领队为核心～由领队,2人,、队长,3人,、财务主管,队长兼任,组成。 领队职责: 1.负责球队的建设和组织工作。 2.负责球队与公司定期沟通落实公司精神。 3.负责球队队员的要求及管理工作。 4.安排球队队长统筹管理好球队建设。 队长职责: 1.负责比赛场地～人员～会费的落实。 2.负责球队比赛装备的保管。 3.服从领队安排～协助领队落实相关事务。 4.负责队员与队委间的协调管理工作～动态调整球队人员～并安排好训练、比赛及抓好队员自身纪律要求工作。 -1- 5.负责球队物品的统计采购工作。 财务主管职责: 1.负责球队的后勤保障。 2.及时公布会费收支、结余以及队员个人会费基本情况。 3.落实好场地费、水费～及总费的管理监督工作。 四、入队要求: 1.服从管理、人品端正、遵守球队纪律。 2.热爱足球运动～有一定的足球运动基础。 3.身体健康～无不稳定性心绞痛等运动禁忌症。 五、队规: 1.服从领队、队长的管理、安排、听从统一指挥。 2.按时、足额缴纳会费,工资发放后一周内,～特殊情况除外。 3.爱惜队服、足球等球队公共物品～不得恶意损坏。 4.训练、比赛期间不能在体育场内随意丢弃垃圾～不得浪费饮用水。 5.在不影响工作和家庭的前提下～积极参加球队组织的训练或比赛～不能参加的应提前请假。无故缺席球队训练、比赛的～缺席一次罚款20元～两次罚款50元～罚款充当公共会费,专款专用,。累计三次的队员～开除出球队～队服等球队发放物品一并退回～交由领队保管～剩余会费退还本人,罚款不再退回,。 6.队内训练、分组对抗时～不能指责,谩骂,队友～不能有伤人危险动作～期间出现伤病情况由责任人,犯规人,负责～公司一概不予申报工伤。 7.与外单位正规比赛时应树立公司良好形象体现体育道德～尊重裁判和对方球员～坚决服从裁判判罚～不许质问、侮辱和顶撞裁判。不许向对方球员挑 -2- 衅、打骂、恶意犯规或做使对方球员人身造成伤害的危险动作。违规队员～开除出球队～并提议退回人力资源部处理～队服等球队发放物品一并退回～交由领队保管～剩余会费退还本人,罚款不再退回,。如若对方球员有挑衅、打骂、恶意侵犯等行为时～全队需团结一致～勇于维护队友利益。对方球员犯规导致本方队员出现伤病的～公司给予申报工伤。 8.赶往训练、比赛场地交通费用由队员自理～特殊情况除外。 9.非本队正式队员一律不允许上场比赛～特殊情况将根据现场实际情况另议。 10.队员如若离职/自愿申请离队～应将队服等球队发放物品一并退回～交由领队保管～剩余会费退还本人,罚款不再退回,。 2011.11.30( -3-