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副队长岗位职责(范本)

2017-11-08 8页 doc 20KB 51阅读

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副队长岗位职责(范本)副队长岗位职责(范本) 副队长岗位职责 副队长岗位职责 篇一: 副队长岗位职责及工作标准 篇二: 队长岗位职责 队长岗位职责 1( 范围 本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责,适用于运行维护项目部队长工作岗位。 2(岗位职责 2(1 职能范围与工作内容 2( 1(1 合理分配各项工作,熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。 2( 1(2 员工调入时,应及时了解其业务专长和所受安全教育情况,根据调令要求及本人情况分配工作岗位。 2( 1(3 员工调出时,...
副队长岗位职责(范本)
副队长#岗位#(范本) 副队长岗位职责 副队长岗位职责 篇一: 副队长岗位职责及工作标准 篇二: 队长岗位职责 队长岗位职责 1( 范围 本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责,适用于运行维护项目部队长工作岗位。 2(岗位职责 2(1 职能范围与工作内容 2( 1(1 合理分配各项工作,熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。 2( 1(2 员工调入时,应及时了解其业务专长和所受安全教育情况,根据调令要求及本人情况分配工作岗位。 2( 1(3 员工调出时,应明确其调动原因和工作去向,组织员工的工作鉴定,转送人力资源部。 2( 1(4 因工作需要,可以在检修维护范围内调整员工工作,但对涉及工种变化和劳动保护标准改变,均应征得项目部和人力资源部的同意,并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因,明确被调时间。 2( 1(5 员工的升级、奖惩,在征求党支部和基层分工会意见的基础上,由队长提出意见。 2( 1(6 对新上岗人员的转正及定级,根据规定期限,经技术考试合格,班组签字同意,队长有权签署意见办理转正或定级手续,报人力 资源部批准后公布。 2( 1(7 班长及技术员的任免: 根据岗位需要,在征求专责工程师或班组员工意见后由队长决定任免,并报项目经理批准,人力资源部备案。 2( 1(8 根据公司及项目部教育及技术培训规划的要求,结合检修维护生产和人员实际,组织编制技术培训计划,并组织实施,使员工达到岗位职责的要求。 2( 1(9 组织建立员工考核档案,进行规章、技术理论和实际操作的考核。 2( 1(10 组织编制本单位年、季、月工作计划,设备维护工作计划、备品备件计划及行政管理工作规划,批准后贯彻实施。 2( 1(11 按时向项目部汇报下月的生产计划和上月计划的完成情况。 2( 1(12 按项目部要求,做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作,定期进行经济分析,找出问题原因,并提出改进。‎‎ 2( 1(13 认真贯彻“安全第一”的方针,健全安全管理,搞好安全思 想教育,根据季节特点有效地开展活动,组织编制实施安措和反措计 划,有效地开展安全检查活动,保障员工在生‎‎产中的安全与健康,防止事故发生。 2( 1(14 建立健全安全网,联系实际安排好每周的安全活动日,做到活动内容落实,问题记载落实,改进措施落实。 2( 1(15 发生事故和障碍后按“三不放过”原则,组织调查分析原因,提出防范措施,并按规定时间写出事故和障碍。发生人身和设备 事故,及时到达现场,,组织抢救,排除险情。 2( 1(16 按照项目部任期目标及措施,组织制定任期目标及实施计划,落实到各负责班组岗位。 2( 1(17 贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目标,做好员工‎‎ 的思想政治工作。 2( 1(18 建立健全信息记录台帐、资料档案,结合生产实际编制信息图,发挥用于指导生产工作和改善经营管理。 2( 1(19 组织检修维护员工,采取有效措施完成以下生产管理指标: 2( 1(19(1 主设备完好率: 100,; 2( 1(19(2 综合漏泄率?0。3‰; 2( 1(19(3 阀门漏泄率?0。3‰; 2( 1(19(4 工作票合格率: 100,; 2( 1(19(5 大修评优率: 85,,消缺完成率: 100,; 2( 1(19(6 工时利用率: 85,; 2( 1(19(7 出勤率: 96,。 2(2 工作关系 2( 2(1 在生产副经理领导下开展工作,并对其负责。 2( 2(2 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导,并做好与相关部门的协调、联系工作。 2( 2(3 在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。 2( 2(4 搞好与项目部内各部门的协作与配合工作。 2(3 文明办公要求 2( 3(1 坚守岗位,遵守纪律。 2( 3(2 谦虚诚恳,团结同志。 2( 3(3 礼貌待人,说话和气,热情耐心。 2( 3(4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2( 3(5 衣冠整洁,按规定着装和佩带工作标志。 篇三: 副队长岗位职责 副队长岗位职责 一、协助队长抓好分管的工作。 二、负责党支部的工作。 三、负责安排各科的日常检查和案件调查工作。 四、负责组织全队的政治、业务学习。 五、协助队长做好文化市场管理及“扫黄”“打非”各项工作。 六、监督检查各科的工作任务的完成落实情况。 七、做好调查研究工作,及时了解掌握文化市场最新动态,并向队长提出建议。 八、完成队领导交办的其他工作。篇四: 保安部副队长岗位职责 保安副队长岗位职责 名 称: 保安副队长岗位职责 报 告: 保安队长 指 导: 保安队员 岗位职责: 一、在小区保安部队长的领导下进行工作,并接受公司保安部的业务督导、培训和技术指引,负责组织管理属下保安队伍的建设及其它各项工作; 二、负责保安部日常事务之督导,做好经常性的岗位巡查工作,及 时发现问题并予以解决,确保保安队伍每日工作质量; 三、按照公司保安部的工作要求,在公司保安部的监督、指导下,结合治安消防工作实际特点,制定各岗位保安员职责细则,督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行; 四、负责保安员的思想、业务等方面培训工作,提高保安员安全防范意识; 五、协助小区所在地方公安机关处理相关治安、消防等问题,并在上级帮助下与其建立良好的工作关‎‎系,以便在需要时能得到及时的帮助; 六、掌握所属小区内消防、治安重点部位,负责对小区安全隐患向 上级提呈合理化整改建议; 七、负责组织保安部例会,传达贯彻公‎‎司保安部、服务中心及有关部门的指示。负责对保安员进行考评及一 般违纪行为的处罚。带领保安部与服务中心其它部门建立并保持良好 的工作关系; 八、负责保安部宿舍的内务管理,关心保安员生活,掌握保安思想 动向,防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象,确保保安队伍思想的纯 洁性; 九、不断提高个人思想和业务水平,对紧急事件或因个人能力、权限不能解决的问题要立即报告上级; 十、认真做好保安部的考勤工作,详细记载工作中所遇到并处理的各项情况,每周向管理处主任全面汇报一次; 十 一、与业主保持良好的关系,征求他们对保安的意见及建议; 十 二、制定小区内突发事件的应急措施; 十 三、每周组织一次保安队长工作会议,每月组织一次保安部工作会议; 十 四、按时完成上级分派的其它工作任务; 十 五、遇突发事件或无法处理的问题及时向部门队长和服务中心领导及公司领导报告。篇五: 0 4、项目副队长岗位职责 项目副队长岗位职责 一、贯彻执行各项法律、法规和企业颁发的各项规章制度、管理‎‎办法。结合分管部门工作,领导和组织制订实施细则和补充办法,并督促有关部门及人员贯彻执行。 二、按照IS9000工作标准,对分管工作和分管部门实行方针目标管理,落实岗位责任制,提高管理水平,按时完成分期计划和各项任务。 三、协助项目队长抓好整个工程项目全过程的施工和管理中各个环节的综合平衡工作,并根据部门提供的情况,对分管工作实行监督和控制。 四、根据分工,负责职责范围内的全部工作,注意协调分工范围内的部门与其他部门间的工作关系,协调好与业主、监理以及与地方的关系,调动各方面的积极因素,使各项工作在项目队长领导下,步调一致,圆满完成各项任务。 五、经常深入施工现场,组织指挥好施工生产,确保工程项目按期优质、安全、高效地完成。 六、抓好生产环境和现场文明施工管理,为企业创信誉、树形象。 七、负责组织工程验交后回访服务和信息收集与分析工作。 八、定期和不定期向项目队长反映和汇报工作,并按时完成项目队 长和上级交办的其他工作。
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