传统文化弟子规在企业落实的四条经验

传统文化弟子规在企业落实的四条经验弟子规在企业落实的四条经验 1. 教育者先受教育，要求别人之前要先自己做。老板和领导层要先做到。 2. 员工以学习教育为先导。而且是让在工作时间学习，不让对公司学习弟子规产生反感。 3. 弟子规一共1080个字，113件事，要与企业管理制度结合。把符合弟子规的制度保留，把不符合弟子规的去掉。 4. 深讲因果定律。要让所有的人都明白一切都是自作自受。我们得到的每个结果都是我们自己先前造的因所形成的，这是定律。只有认了，改正，才能走出不好的结果。如果不改正，抱怨，继续造恶因，还是会在今后得到恶果。弟子规讲的是果，是要求我们要...