论创业精神与创业

论创业精神与创业 摘要 创业是繁荣经济的有效途径之一，创业精神作为一种积极的思想观念和精神状态，对个人的进步和社会的发展具 有十分重要的推动作用。创业者在创业创新实践中推动经济的不断发展和社会的不断进步，又在创业创新的实践中锻炼、提高着自身的各项素质和创业创新的能力。本文以创业精神为主要内容,什么是创业精神以及什么是创业，如何培养创业精神，同时通过写创业精神对创业的重要性分析,来说明创业精神与创业之间的关系。  关键词 创业精神的内涵 重要性 创业 联系 1、引言 如果有更多的人能够自主创业，大力弘扬创业精神，对于发展中的中华民族来说更是一笔宝贵的精神财富。甚至可以说创业精神已日益成为推动经济发展的重要力量。随着改革开放的深入，我国将进入一个崭新的创业时代。创业时代呼唤着创业精神，创业精神呼唤着时代青年勇敢地投身于创业实践，在实践中不断增强自己的创新能力。 2、创业精神的定义 创业精神的定义是某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长， 是着重于一种创新活动的行为过程，主要含义为创新，也就是创业者通过创新的手段，将资源更有效地利用，为市场创 造出新的价值。第一个主题是对机会的追求，创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是尚未被人们注意的趋势和变化。第二个重要的主题是创新。创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法——即新产品、新服务或者是做生意的新方式。第三个主题是增长。创业者追求增长，他们不满足于停留在小规模或现有的规模上，创业者希望他的企业能够尽可能的增长，员工能够拼命工作。因为他们在不断寻找新趋势和机会，不断地创新，不断地推出新产品和新的经营方式。 如果个体现出创新、承担风险和主动进取的行为，那么他就具有创业精神；创业精神是为了开发机会而集中独特系列资源创造新价值的过程，认为创业精神是通过创新创造租，创新是指熊彼特的引入新的组合，租是指超过行业平均利润的收入；创业精神也是创业家在个性方面所具有的独特特征，如机会捕捉能力、高成就动机、内在控制源等。 3、创业精神的内涵 一个国家没有创新精神，这个国家不会繁荣；一个国家没有创业精神，这个国家也不会繁荣。创新、创业，已然成为一个国家发展的主题词。创业精神是一个过程，即某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，不管这些人手中是否拥有资源。 3.1 要有独立生存的自信心 　　有学者认为，从“学会学习”、“学会生存”到“学会关心”主题的转换，意味着当代教育的一种转型。 　　显然，这里所谓“生存”，不是指一个人自然生命的存在与延续，而是指具有主体意识的人独立开辟生活道路、并自主创造人生价值的能力。传统人格对国家、对社会、对家庭具有较强的人身依附性，“在家靠父母、出门靠朋友”，“工作靠国家、发展靠关系”等等就是这种依附心理的体现。而现代人格强调生命独立自主，有独立面对生活，迎接挑战的勇气和信心，其中包括在不同环境中从事不同职业、遇到各种情况时人际交往能力、应对和处理问题的能力。 　　3.2 要有不断创新的进取心 　　抱守古训、因循成法，在传统社会中往往受到称道，而在各种变革日新月异的现代社会，它已成为社会发展与进步的障碍。“创新是一个民族的灵魂”，也是现代人的灵魂。美国之所以能在向知识经济社会迈进的过程中发挥“领头羊”的作用，与美国文化中敢冒险、寻求变革和鼓励创新的精神有关，这种精神使美国人有一种超常规探索和迎接挑战的思维定势和构架。 　　3.3 要有广泛关怀的责任心 　　具有独立创业精神的人，不应当是信奉个人主义的自私自利者，相反，他应当具有广泛的人文关怀，充分表现出个人对社会、对国家、对他人的道义责任和法律责任，自觉履行这种责任，在社会生活中自觉把握和促进人与自然、人与社会的和谐发展。即使是在市场经济时代，真正接受过高等教育和大学文化熏陶的人，也应当超越现实功利，树立崇高的人生目标，不仅知道“何以为生”，掌握生存的知识和技能，而且更要理解“为何而生”，认识生存的意义和价值，始终坚持真、善、美的价值原则。 3.4 要有团队精神 创业企业家一定是个人英雄，但绝不能犯个人英雄主义。个人英雄和个人英雄主义的共同点是都有极强的个人能力，但绝对不同的是个人英雄有容乃大，广纳英才为我所用，有强烈的团队精神；个人英雄主义唯我独尊，排斥团队，视英才为威胁，除之而后快。如果没有王强、徐小平等组成一个强大的团队，新东方不可能有今天的成就。真正的企业家本质上都是有理想的人，而不仅仅是追求财富的人。企业家没有理想，企业就没有文化，没有文化的企业无异于冰冷的商业机器，最终会被社会淘汰。企业家如果有余力，还应积极承担社会责任。 4、创业精神的重要性 4.1是新世纪社会发展的需要 我国正处在一个伟大的变革时代，随着社会主义经济市 场化和经济全球化的进一步推进，人们的生产生活方式、社会关系、价值观念乃至文明形态都在发生着深刻的变化，社会对人才的需求也已发生变化。创业作为经济发展的源动力， 是繁荣经济的有效途径之一。通过创业可以扩大就业，加速 技术创新和科研成果转化，进而创造更多的社会财富，推动 社会经济发展，实现发展经济与扩大就业的良性互动。 大学生的创业精神作为一种积极的思想观念和精神状 态，对社会的发展具有十分重要的推动作用。 4.2是创新型人才培养的需要 创新是创业精神的核心内容之一，美国著名管理学家德 克鲁认为： “创业就是要标新立异，打破已有的秩序，按照新 的要求重新组织。 ”因为“理论、价值以及所有人类的思维和 双手创造出来的东西都会老化、僵死…。 ”我们需要的是一个 创业的社会，在这个社会中，创新和创业精神是正常、稳定 和持续的。创新和创业精神也必须成为维持我们组织、经济 和社会之生存所不可或缺的活动。创业精神的核心，归根到 底是由创业活动的开拓性所决定的。由于创业是一种创造性 的活动，它本身就是对现实的超越，就是一种创新。因此， 创业就意味着创新，创新就意味着突破，创业精神的培养。 4.3是创业者挖掘自身潜力，发挥出更大作用的保证 具有创业精神的人，必然具有较强的环境适应能力，在人与环境的互动过程中，能够以前瞻性的思维与眼光做出 预测与判断，并及时调整自己的人生目标和行动，以保 持与变化着的环境的协调统一，而不是消极被动地等待和忍 耐。特别是在知识技术的不断更新，职业岗位的不断转换，人际关系不断变化的情况下，使得人们始终处在一个陌生的社会环境中，这就尤其需要具备良好的自我调适能力，而具备创业精神，才能做到与时俱进，充分地发挥出自身的潜能，事业更加成功。 5、创业的定义 创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式，是一种需要创业者：运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。而根据杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》（New Venture Creation）的定义：创业是一种思考、推理结合运气和行为方式，它为运气带来的机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。“创业”是创业者依自己的想法及努力工作来开创一个新企业，包括新公司的成立、组织中新单位的成立，以及提供新产品或新服务，以实现创业者的理想。创业者本身是一种无中生有的历程，只要创业者具备求新、求变、求发展的心态，以创造新价值的方式为新企业创造利润，那么我们就能说这一过程中充满了创业精神。 6、创业精神与创业的联系 6．1想创业就必须有创业精神 　　就业市场的激烈竞争使得创业成为无奈的选择。创业会提高人的责任感，加快人的成熟步伐，让人得到更稳健的生命体验。会有许多积极而正面的标签，会得到别人的尊重，诸多正面收益不一而足。时代需要有创业精神。但有过创业经历的人，99%的都会面临碰壁与挫折，甚至会遭遇失败的打击。即使侥幸躲过劫难，都会被市场的残酷竞争中把自己打磨得面目全非。其中有一些是需要在做出创业决策的时候就搞明白并作出相应改变的。 虽然在创业的时候需要的是勇气与激情，但失败概率也往往是比较高的。一次性的创业失败就会把多年的积蓄挥霍一空，甚至会债台高筑，更为严重就是在信用以及信心方面的损失。所以，相对于勇气与激情，谋略显得更重要。任何一个年轻的创业团队都需要老谋深算的智囊团提供智力支持。 首先，决定是否去创业之前，需要清醒地意识到：创业需要自我，但也要放弃自我。许多专门“忽悠”创业的传媒与专家导师们，都是在让那些憧憬创业的人丧失理性，并单纯凭一腔热血去打拼的；支撑创业决策以及在危难的时候让自己挨过市场寒冬的，仅仅是自我实现的梦想，这种激情与梦想为创业提供源源不断的能量，似乎有了这种能量的支撑，创业者就可以发扬愚公精神，把横亘在创业道路上的那些大山移走。 而许多媒体与导师显然是失职的，他们所充当的仅仅是啦啦队长那样的站脚助威的角色，而没有发挥智囊的作用，善意地提前告知他们在创业道路上会有哪些挫折与坎坷。 6．2创业精神决定创业成败 成功创业的秘籍是什么？具有创业精神，勇于开拓，充分发挥你的思考能力，考虑整个市场的动态，那么你一定能找到一条光明之路。 创业总是需要一个契机，除了市场定位准确，第一次创业能否成功很大程度上还仰仗创业人的个人素质。如果你拥有良好的专业背景、人脉资源、经营智慧等，你的创业就大大增加了成功的系数。创业不是一个可以克隆的模式，但是激情和感情投入是成功的共性因素。在创业过程中，要学会适当地放弃，创业时因资源和能力有限，需要的是集中精力把有优势的项目做好，所谓厚积才能薄发，而盲目的多元化经营是致命的。要选择合适的合作伙伴，最好是合伙人的能力和资源能与你自己形成互补，从而形成稳定、可靠的合作关系。 在创业过程中，需要具有创业精神。创业精神主要包括两方面的含义：第一方面是精神层面，创业精神代表一种“以创新为基础的做事与思考方式”；第二方面是实质层面，创业精神代表一种“发掘机会，组织资源建立新公司，进而提供市场新的价值”。对于初创企业来说，不仅需要个体的创业精神，还需要组织的创业精神。所谓个体的创业精神，指的是以个人力量，在个人的愿景引导下从事创新活动，并进而创造一个新企业；而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而创造组织的新面貌。 7、结束语 创业成功者，有着他们的共性，但并不是所有的成功经验都适合每一个创业者，每个人的情况不同，他们遇到的情况也会不同，所以，他们需要不同的应对之法。在共性和个性之间找到一个合理的平衡点，这是每个创业者都需要考虑的事情。创业精神的培养既取决于客观条件的许可，更依赖于学生主观的努力。高校应营造有利于人才脱颖而出的氛围，创造各种条件，积极培养学生的创业精神，加上学生们自身的重视，就能培养出现社会所需要的具有创新精神的各种类型的人才。 创业家们坚信，他们的事业对全人类有着重要的意义，他们坚信，他们能为消费者、员工，当然也包括他们自己创造价值。我们称他们的工作带有使命感。这就引申出两个问题：我们的战略是什么，我们如何实现它？在这两方面都表现出众是所有伟大的创业家的共性：他们能制定聪明的战略并创造卓越的价值。这就是为什么使命感在创业家精神中高居榜首的原因。此外，还要有采取行动和实施创意的紧迫感。我们称之为“创新的必要性”和“行动的自由度”。鼓励创造、快速行动和抛弃任何官僚习气将使你的公司成为快速行动的创新公司，从而在竞争中脱颖而出。 参考文献： [1]韩建立,丁宽,张玉等．创业精神的影响因素及其绩效评价[J].心理科学报,2005,13(12A):1923-1927. [2]张玉利，李新春.创业管理[M].北京：清华大学出版社，2006.28-35. [3]王璜.大学生创业精神的重要性及培养途径[R]. 江西：宜春学院经济与管理学院,2010. [4]方新.创业与创新[M].北京：中国人民大学出版社，1998.98. [5]罗瑞.创业学[M].上海：复旦大学出版社，2000.67-68.