《CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案》

《CDP大型企业& CDP亚太薪酬解决方案》 CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案 • 使用唯一SAP平台提供EDM，薪酬，出差及费用管理 • 位于上海的集中运营中心，提供EDM，薪酬，出差费用管理，报等服务 • 为税务服务提供本地服务支持 • 采用位于上海的集中化员工联系中心，并由CDP本地服务支持中心提供支持 • 其他可供选择的解决方案 -- 在SAP或CDP平台上的ESS/MSS -- 在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务 我们的平台可使用SAP HCM或CDP Asia Plus平台，实现对于EDM(员工数据管理)，薪酬，假期，福利及费用支出等方面的单一或集中化处理。我们为您的区域HR服务中心制订高服务流程，确保得到实时数据或报表。 客户可以灵活选择运营模式: • 外包模式- 将您所有EDM，薪酬及费用管理外包给CDP的运营中心，实施所有服务流程。 • 现场运营模式-在现场布置CDP运营人员，为客户进行所有运营及处理步骤。 • 按需模式-为客户提供可登陆的CDP服务平台，并在客户需要的任何时候进行业务处理。 CDP实现了高效率的服务传递，支持基础设备，确保服务的及时反馈和准确性。 第1级:员工联系中心 它将为需要服务的员工提供及时的支持与信息。这将显著降低HR在员工交流方面的工作量。员工可以通过免费咨询热线，邮件，或自助服务平台联系CDP。 第2级:运营服务 所有服务流程及处理将在这一级进行，包括薪酬，社保管理，雇佣/终止，电子假期申请，数据收集，月度报表。它全面反映了CDP人力资源一站式服务。所有流程符合国际审计要求，对客户及经理透明。 对您的平台没有限制。跨国运营模式提供给需要建立共享服务中心的客户快速、低风险、高性价比的解决方案。它高度灵活，可延展，支持业务增长及变更。根据客户的需求，CDP在员工数据管理方面也提供员工支持。 第3级:申请支持中心 CDP提供7X24 小时申请支持服务，确保BPO或按需服务客户可以随时使用我们的服务平台。任何时候，您有业务变更，管理或组织调整，您将在这一级得到所有业务更新在系统内的全面支持。另外，每年您都能得到免费的升级。当有新服务被布置，例如报表强化，定制，或新增功能，所有客户的需求将在这级发出。 第4级:托管 所有硬件及软件被托管于CDP位于上海和苏州的数据中心。它符合国际IT标准，物理安全性高， 确保数据交流及信息交换的质量。 为了避免在购买软件上的巨额投资，以及冗长的实施风险，CDP提供的按需服务有着独特的优势。我们把客户看做长期的合作伙伴，并致力于继续开发，加强这一平台，支持快速业务变更及扩展。 CDP亚太薪酬解决方案 • 使用唯一SAP平台提供EDM，薪酬，出差及费用管理 • 位于上海的集中运营中心，提供EDM，薪酬，出差费用管理，报表等服务 • 为税务服务提供本地服务支持 • 采用位于上海的集中化员工联系中心，并由CDP本地服务支持中心提供支持 -- 每个国家都有一个可供拨打的电话 -- 可使用英语及当地本土语言 -- 5大交流通道:电话，邮件，网络，传真，邮寄 • 其他可供选择的解决方案 -- 在SAP或CDP平台上的ESS/MSS -- 在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务 我们的平台可使用SAP HCM或CDP Asia Plus平台，实现对于EDM(员工数据管理)，薪酬，假期，福利及费用支出等方面的单一或集中化处理。我们为您的区域HR服务中心制订高标准服务流程，确保得到实时数据或报表。 客户可以灵活选择运营模式: • 外包模式- 将您所有EDM，薪酬及费用管理外包给CDP的运营中心，实施所有服务流程。 • 现场运营模式-在现场布置CDP运营人员，为客户进行所有运营及处理步骤。 • 按需模式-为客户提供可登陆的CDP服务平台，并在客户需要的任何时候进行业务处理。 基于网络的应用和科技，CDP为不同区域、国家的客户员工提供本地交存服务:CDP可以提供本地交存服务，并根据客户的需求，提供包括社保缴纳，管理，固定向政府提交报表， 税收等服务。CDP确保所有数据，包括月度报表，特定数据需求及成本，高度整合于CDP的服务平台。 CDP的员工联系中心为拥有大量员工并分散在不同地区的客户建立5大通道，使员工们可以在任何时候打电话给CDP员工联系中心提交他们的申请。CDP将为需要服务的员工提供及时的支持与信息。这将显著降低HR在员工交流方面的工作量。员工可以通过免费咨询热线，邮件，或自助服务平台联系CDP。 CDP实现了高效率的服务传递，支持基础设备，确保服务的及时反馈和准确性。