瓷砖9月份工作总结

瓷砖9月份#工作总结# 篇一:瓷砖9月份工作总结 九月份重点工作总结 为增强六号高炉工段全体员工的质量意识，提升工作质量、提高铁水质量，六号高炉工 段积极响应公司开展的质量推进月活动。组织 了培训学习、综合整改等措施，具体如下: 1、 认真组织了全体员工学习了我公司有关生产产品的技术文件、工 艺文件及岗位操作指导书，增强全体员工的质量意识，使全体员工充分认识到质量的重 要性。 2、 开展质量安全知识培训。由工段值班室组织，举办了铁水产品质 量安全知识培训，帮助和促进员工及时掌握相关新知识、新规章内容，强化合理生产经 营、提高遵守规章意识，提升质量水平。 3、 针对以前工作中存在问题积极有效的制定了切实可行的整改措施，从段长到炉前员工都深刻认识质量的重要性和在工作中的不足并进行了认真的整改。总结:通过一系列的有关促进产品质量的相关培训学习和整改，进一 步加强了员工的生产质量意识，让全体员工认识到:质量是企业的生命，坚持以质取胜、 追求质量、崇尚质量、保障质量的良好氛围，以实际行动，携手并肩，推动工段各项工作的 健康发展 六 号 高 炉 工 段 2013年10月1日篇二:销售9月份工作总结 销售9月份工作总结 8月份整个xx市场的销售情况十分的不理想，要想完成下半年的销售任务，9月份是一 个极其重要的时间点，九月份既是下半年的中间月份，也是决定十销售工作总结一促销效果 好与否的重要时间段，所以九月份的工作是是极其重要的。以下是我的9月份工作总结: 一、9月份xx市场销售情况汇总及总代理分析: xx市场情况分析:9月份昆明总代理累计发货316462元，与预期的目标80万有较大的 差距，销售情况不甚理想。通过与总代理的沟通以及对市场的分析，对于销售情况不理想主 要是有以下几个原因:1、渠道网络建设没有及时跟上。九月份有6家专卖店在装修，但只有 一家在9月30号之前顺利开业，其他几家都因为一些原因而未能实现在国庆前期开业，对整 个的销售情况没能起到一个拉动的作用。这5家未能在十一前期开业，作为区域业务人员， 我的责任是比较大的，因为未能安排好时间去和正在装修的客户进行有效的指导和跟踪工作。 2、昆明总代理的库存管理没有跟踪到位。昆明总代理在7、8月二个月份都在消除库存以便 回笼资金进行还帐。到8月底，昆明的库存比7月初总共减少了将近30万，其中八月份减少 了20万，所以在九月份旺季到来之际，昆明总代理本应该是处于较轻的库存和资金压力的状 况，但由于昆明总代理内部沟通出现了一定的问题，所以造成总代理进货不积极，不愿意占 用资金去增加促销产品的库存。通过与底下几个较大客户的交流，在十一促销产品上，底下 分销商的进货订单至少都有35万，加上九月底三家上样品的客户，共计有11万的产品，所 以整个九月份总代理并没有因为促销而进行任何的备货工作，而且还在进行一定程度的库存消化。3.、促销广告投放不足。在九月中旬，在对大部分优质客户进行拜访，沟通十一 的促销广告投放，并确定了****开的原则，即客户只需要承担40%的活动费用，但在月底的 时候进行广告申报的时候，分销商的反应并不热烈，昆明总代理这边只有6个客户进行了较 大规模的广告投放，其他客户都是单纯的依靠单页和布标以及 简单的室内布置，来进行国庆 的促销。另外，由于总代理资金有限，也没有进行报纸等大型广告的投放，所以整个xx市场 在十一促销前的准备工作存在较大欠缺，使整体的销量受到较大程度的影响。4、底下分销商 进货意向不强。今年上半年由于旱灾的影响，使得一些地区的住房小区的开工和交房时间受 到了一定的影响，例如文山州，今年到现在总共只交房了600多套的房子，直接影响就是去 年文山分销商10月份总共销售了22万，而今年十一促销仅进了1万多的货。较多的分销商 因为上半年的生意比较惨淡，而在今年的十一促销上相对比较谨慎，不愿意占用资金去下订 单。以上是对xx市场的9月份销售情况的一个总结。xx市场情况分析。9月份大理总代理累计进货97864元，与预期的销售目标20万有较大 的差距，大理总代理下半年的销售情况一直都不是很理想，通过与总代理和底下分销商的交 流，总结以下几个原因:1、分销商大件产品销售不理想。通过在丽江和保山二个大客户的走 访，发现现在二个大客户的浴室柜上样情况很不理想。特别是丽江，目前总共是有5套柜子， 目前已经对其进行口头警告，如果不及时进行整改，将要对其装修款进行一定的扣留。也对 丽江专卖店提出了整改。保山专卖店目前有9套柜子，但柜子的销量不理想，客户的信 心也不足。大理总代理的浴室柜目前大部分只能通过大理店进行销售，所以量一直起不来。2、 渠道布建不足。大理下半年只有祥云一家专卖店开业，以及在大理 嘉丽建材城和一家装饰公司合作，即新增二个拿货点。大理总代理目前只有一个管理人 员，二个店面销售人员和一个安装工，人员较为紧缺，几乎没有人员去进行市场开拓和品牌 宣传。造成现在对滇西的渠道布建投入不足，有较大的空白市场需要去开拓。3、总代理和分 销商的关系有待强化。目前大理总代理和丽江分销商的关系比较微妙，而丽江是目前大理总 代理最大的分销商，丽江十一的促销进货只有2万多。丽江客户对大理总代理的服务态度和 发货速度、处理问题的方式保留较大的意见。作为区域业务负责人，如何缓和总代理和分销 商的关系将是接下来的重要工作之一。4、部分分销商的品牌思维有待加强。特别是昌宁和祥 云的客户，因为之前对这个行业的了解不多，所以在产品销售 上还有一定的难度，接下来要 加强对这些客户的指导，使他们能尽快适应公司的品牌文化和产品销售方式。包括与总代理 的合作方式等方面也需要进行指导。 二、xx省分销商十一促销销售分析 从9月5号开始进行促销宣传，截止9月30号，xx省分销商客户进货在5万以上的分 销商有:楚雄、罗平、新平、开远;进货在2-5万的分销商有:蒙自、昆明宏盛达、普洱、 景谷、泸西、丽江、保山、建水、石屏、昌宁等客户。在2万以下的分销商有15个。分销商 销售数据呈现出上头少，底部多的特点。优质客户的进货数并不是很大，没有十万以上的单 个进货客户。特别是昆明、曲靖、玉溪三个大市场都没有大客户出现，严重影响了销量。中 间部分的客户，进货数量普遍在2-3万之间，在这几个客户当中，只有昆明宏盛达、丽江、 保山三个客户比较有可能在整个十一促销结束时候进货数量能够达到5万。进货数量在2万 以下的客户，普遍都是今年生意一直都比较淡的和一些比较没有实力，没有用心在经营产品 的客户，这些客户有的占据着比较好的市场，但并没有形成呈正比的销售数据，在接下来的工作中要做好对这些客户的扶持和 跟踪工作，对于那些没有 实力，却占据着好的市场以及不用心经营的客户将要进行渠道的优化，使市场和销售呈正比。通过与分销商的交流，对于今年十一促销销售数据不是很理想的原因主要有以下几个:1、 客户的库存压力。比如丽江和新平的分销商库存目前都有12万左右，较大的库存使得客户在 今年的十一进货比较谨慎。2、大件产品销售数量不佳。目前地下分销商的浴室柜和北京马桶 卖的不是很多，单店销售更多还是在买五金件为主，这些状况对于量的提升起到了较大的阻 力。3、对市场前景比较不乐观。由于上半年的市场相对惨淡，使得较多的客户不看好今年的 十一市场，所以更多的是采用观望的心态，先看下国庆几天的生意怎么样再来决定十一促销 的最终进货量。除去以上几个原因，还有个别的经销商因为与总代理的合作不是很愉快，所 以在促销进货上，不是很积极，对产品是一个能卖就卖，不能卖也不心急的心态。如何做好 底下分销商的销售积极性也是个重要的工作。 三、个人工作总结: 九月份工作主要分为二大部分:促销前期的广告投放准备和专卖店的装修指导。促销前期的广告准备: 通过最近几个月对底下分销商的了解以及对xx市场的整个状况的结合，在十一促销前期， 利用有限的时间主要对红河州的客户以及部分大客户进行拜访，与客户商讨十一促销的广告 投放事宜，主要走访了新平、建水、石屏、蒙自、个旧、开远、弥勒、文山、罗平、保山、 丽江、大理、楚雄几个客户。红河州的销 量对整个昆明总代理任务量的完成具有举足轻重的作用，整个红河州目前有9家专卖 店,3个拿货点。通过对建水、石屏、个旧、蒙自、开远、弥勒的走访，了解各个经销商对十 一促销的操作想法，并与之沟通目前公司的广告支持力度与产品组合政策。目前xx省客户投 放广告的积极性并不是很强烈，特别是一些xx客户，更多的是想依靠总代理在区域上进行广 告投放，而没能看到投放广告所产生的短期和长期的经济效益。其实目前在xx省投放广告比 较多的县域城市，其广告投放都与销售量起到了正比的关系，所以加强分销商的广告投入意 识是相当重要与必须的。今年，昆明总代理因为自身的广告投放比较少，所以在十一的广告 支持力度上，相比公司的支持力度在加十个百分点，目前基本 确定进行广告投放的客户有新 平、石屏、开远、罗平楚雄、蒙自。文山分销商因为今年的生意与去年相比确实是下降的相 当厉害，客户目前不愿意进行广告投放，担心广告的回收问题。丽江分销商在今年6月份对 其的拜访中，对其专卖店的形象问题提出了整改要求。在这次的拜访中，发现其并未按照当 时的整改方案进行重新装修，所以对其提出的广告投放方案，目前不给予支持，只要是考虑 到目前的店面形象一直都跟不上，如果一下子进行大量的广告的投放，一旦消费者来到店里 面，与之预想的差距太大，将对品牌的长期推广产生较大的负面影响，所以要求其在整改专 卖店的形象之后在进行广告的大规模投放。例外，由于丽江分销商目前又新开设了蒙拉丽莎 瓷砖专卖店，所以其目前的精力在辉煌的投入上有限，所以也要求其增加管理和销售团队， 以便更好的进行市场开拓。其他没有走访的客户主要是通过电话上与之沟通交流，由于目前 的较多客户在做广告上经验比较欠缺，对于广告制作的流程和产生效应的认识不足，所以在 做广告上一直都是以拘谨的态度来对待广告的投放。篇三:2015 瓷砖销售人员工作总结 2015瓷砖销售人员工作总结总结一:瓷砖销售人员工作总结20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年 终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作 做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总 结。 我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前， 我是没有瓷砖销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏瓷砖行业销售经验和行业知识。 为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索 市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教瓷砖部门经理和北京总公司几位领导 和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略， 取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对瓷砖市场有 了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对 客户所提到的各种问题，准确 的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努 力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也 有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平 都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿 出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于瓷砖市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的 向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通 过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感 觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场 部的销售业绩。 二、部门个人工作总结报告在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河 南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评， 也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在 其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司20xx年总的销售情况:从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在 河南市场上，瓷砖产品品牌众多，瓷砖天星由于比较早的进入河南市场，瓷砖产品价格混乱， 这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在: 1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作 倒现在有记载的客户访问记录有*******个，加上没有记录的概括为...个，八个月瓷砖天的 时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量*******个。从上面的数字上看我们基本的访 问客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清 晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。 在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的 习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没 有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务 能力还有待提高。 三、市场分析 现在河南*******市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品 质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉 问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太 别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售 工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域，因为瓷砖市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。 签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力 很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。 外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。 市场是良好 的，形势是严峻的。在河南瓷砖市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年 是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失 去这个机会，永远没有机会在做这个市场。四、20xx年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有 凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的 团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售 的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售 人员的主人翁意识。 3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问 题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 4)在地区市建立销售，服务网点。(建议试行) 根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不 在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。 5)销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务 根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人 员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公 司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提 高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 总结二:瓷砖销售人员工作总结随着销售工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的 经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾上个月，我懂得了很多:在遇见矛盾时，我学会 了冷静要从容不迫的去面对及解决;在遇到挫折的时候，我学会了鼓励自己保持高昂的头颅和 永远的微笑;在重复而又单调的工作背后，我懂得了思索和总结;在公司形象与信誉受到破坏 的时候，我学会了如何去维护和修补;在被客户误解的时候，我学会如何去沟通去解决。以上 是我在工作方面取得略微突破和长进的方面，但这种长进并不意味着我就能够做好现在的销 售工作，在以后的工作中我会继续完善自己，在成功中总结经验和失败中吸取教训;在和同事 配合工作过程中学习他们先进的方式方法;在沟通和交流过程中学会互惠互利即维护了公司 的利益又拿到了定单。 现将七月份工作总结作如下汇报: 一、工作方面: 1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做 好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够 按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单 并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并 要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。 另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一 推再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的埋怨。工作条理不 清晰，在工作中经常会出现一些失误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大打折扣; 不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。 2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地 说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。 篇二:2015瓷砖销售人员工作总结 2015瓷砖销售人员工作总结 总结一:瓷砖销售人员工作总结 20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有瓷砖销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏瓷砖行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教瓷砖部门经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对瓷砖市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以 经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于瓷砖市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。 二、部门个人工作总结报告 在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是公司20xx年总的销售情况: 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上，瓷砖产品品牌众多，瓷砖 天星由于比较早的进入河南市场，瓷砖产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在: 1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有*******个，加上没有记录的概括为...个，八个月瓷砖天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量*******个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛 阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 三、市场分析 现在河南*******市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。 在郑州区域，因为瓷砖市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。 市场是良好的，形势是严峻的。在河南瓷砖市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。 四、20xx年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的 根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。 3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 4)在地区市建立销售，服务网点。(建议试行) 根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。 5)销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立 一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境(本文来自:Www.HnbOxu.coM 博 旭 范文 网:瓷砖9月份工作总结)是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 总结二:瓷砖销售人员工作总结 随着销售工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾上个月，我懂得了很多:在遇见矛盾时，我学会了冷静要从容不迫的去面对及解决;在遇到挫折的时候，我学会了鼓励自己保持高昂的头颅和永远的微笑;在重复而又单调的工作背后，我懂得了思索和总结;在公司形象与信誉受到破坏的时候，我学会了如何去维护和修补;在被客户误解的时候，我学会如何去沟通去解决。以上是我在工作方面取得略微突破和长进的方面，但这种长进并不意味着我就能够做好现在的销售工作，在以后的工作中我会继续完善自己，在成功中总结经验和失败中吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的方式方法;在沟通和交流过程中学会互惠互利即维护了公司的利益又拿到了定单。 现将七月份工作总结作如下汇报: 一、工作方面: 1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货， 最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一推再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的埋怨。工作条理不清晰，在工作中经常会出现一些失误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大打折扣;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。 2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。 3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举个案例:如工厂提供给客户的瓷砖出现色差导致代理商的用户投诉,为保证公司利益经交涉补足对方瓷砖并赠送一部分达到事件平息，并给代理商调换有色差的瓷砖。虽已弥补但这使我和客户的沟通方面出现了空前的尴尬。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他 们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。 对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的瓷砖不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的残次品问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂的产品，只会让事情变得更加无法收场。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找双赢之法在自己的利益与客户的利益之间取得一个平衡点，这才是首先要做的事情。 三、自我剖析 在心态方面，我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。 在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并 不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。 责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散 心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里里没有我只有我们。 四、八月份工作计划 1、维护老客户:主要是订单跟踪，确保客户的货物能够准时出厂。做好夏季的展销会的打样工作。 2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说:口说无凭，什么事情都要确认才行。 3、对于新客户，一定要完全按照上的行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。 4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和交流，真正了解客户需要什么产品。 以上是我七月份工作总结，不足之处还请领导多多批评，在以后的工作中，我会做好个人总结与工作计划，争取将各项工作开展得更好，销售业绩步步高升。 总结三:瓷砖销售人员工作总结 这段时间所收获了的一切，现在做一个小小的总结，希望可中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己 的工作水平。同时也感谢领导能有时间浏览一下这份用心写但不成熟的总结，感激领导能从总结中指出我不足的地方，帮助我和公司一起成长，谢谢你们。 当时怀揣着对青春的追梦来到XX公司，最先认识的是尹姐，那时我还是一个督导。她为人随和体贴，就像我们工作和生活上的良师益友，工作不到一个月她没做了。接着认识了叶总，一开始、我很怕和叶总碰面交谈，可时间长了，感觉他很亲切，很有随和。他爱他的员工，爱他的事业，他愿意帮他的员工承担压力，是因为在我的概念中老总都是很严肃很自以了不起的人。可时间长了、他不是我以前上班的那些公司看到的很严肃自以了不起的领导。在他的强力重视中，我成为了一业务员，在他的领导下，我会学到很多的实战经验和快速完成公司分配工作的技巧，这些经验在以后的工作和生活中都很受用;半年的时候，公司又添了一位年轻有为的男经理，主要负责我们业务员销售，也是现在我的张经理，他阳光中充满激-情，成熟中充满自信，博思中充满干练，他为人也和蔼和亲，同时也会接纳你对工作的想法，为你排忧解难，为你的前程考虑。能在在他的带领下工作，我感到很幸运;都说老板就是爱板着面孔的人，可是见到两位领导，这些说法都不成立了，他很亲切，很有魅力，而且还有一点魔力，感觉他就象挖金人，他总能在任何人身上挖掘到发光点，在他眼里任何人都是包着黄金的石头，而他就是那个剥离石头展现黄金魅力的匠人。在漫长的职业生涯中，感谢这两位领导的支持和呵护。 记得五月份，我 在大冶卖场做活动。那时卖场只有一个促销员，当然叶总也从公司安排了一个人过来帮忙。这是我进公司中第一次担任活动，紧张中有点害怕。紧张是因为这是我进公司来第一次接到的重任，害怕是因为没做到最好的成绩回到公司怕被批评。在这几天紧张和害怕的日子中我感到了快乐，应为每当我给自己的产品推出去后感到特别 的欣慰和自豪。因为我自认为那几天的销售还算是很满意的。 做完了大冶卖场的活动又紧接着来到黄石店做活动，至于黄石店是个什么样销售的卖场我想领导自己心里是有底的。在黄石卖场做活动只有我和一名促销员主持，很欣慰的是几天的活动下来在这样的卖场中销售能达到一万多。在我得知这个产品在这个卖场里还是第一次突破这个数字时，虽说在工作中的确是累不可言但我还是很高兴。因为别人没做到的、我做到啦。 当然、有高兴必有难过嘛。那是十一放长假，我也没被假期打乱方寸。我个人安排了在黄石文化宫店做起了店面小型活动，当然也只有一个促销员，我要求请了一个零促。零促只做三天接下来的两天里我和促销员两人主持，这个月来下来的销售虽说没有09年的十月销售好。在09年的十一我在思娇公司也正在文化宫店主持活动，那时丹姿也在做补水站活动而且还是在四五个人的主持下做了半个月的活动，当然销售是比10年十月的销售仅仅只高出两千。 自以为这次会在会议上被领导表扬两句的，可让给我失望中懂 得了很多平时我没有学到过的东西。我想说的是我在公司工作的日子里我学到了很多，明白了很多，也知道了自己的很多不足。但不管怎么样都已经过去了，我要在接下来的工作中完成公司的各项任务，让我与公司的间隙越来越小，默契越来越高，这是我首先应该做到的，其次我会紧跟公司领导的步伐一步一个脚印的、踏踏实实的工作，让工作失误争取为零。 而我本身又是公司的一员，在工作中也经历了许多，公司所有的同胞姐妹们都是非常棒的，他们每个人都是那么的优秀，每个人身上都有那么多的闪光点，每个人身上都有我需要学习的地方。他们将来一定是XX公司的优秀，一定会创造了一个又一个的奇迹。做为他们的同事我很自豪，他们一直是让我充满了感动和学习的那群人。因为我们有着这么好的一个公司，有着这么好的一个和亲和蔼的领导，有着这么人性化的一个叶总，我们公司一定会在未来的日子留下一个圆满的句号。 xx年过去了，这些日子里有苦、有痛、有乐也有甜，有成绩也有失误。 篇三:做瓷砖的个人工作总结 篇一:2015瓷砖销售人员工作总结 2015 瓷砖销售人员工作总结 总结一:瓷砖销售 人员工作总结 20xx年即将过去， 在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自 己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心 也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到 公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有瓷砖销售经验 的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏瓷砖行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行 业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品 方面的难点和问题，我经常请教瓷砖部门经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事， 一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习产 品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对瓷砖市场有了一个大概的认识和了 解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题， 准确的把握客户的需要，良 好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功 客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。 在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅 度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应 付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于瓷砖市场了解 的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些 大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和 相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销 售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。 二、部门个人工作 总结报告 在将近一年的时间 中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所 认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经 验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们 做法还是存在很大的问题。 下面是公司20xx 年总的销售情况: 从上面的销售业绩 上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上，瓷砖产品 品牌众多，瓷砖天星由于比较早的进入河南市场，瓷砖产品价格混乱，这对于我们开展市场 造成很大的压力。 客观上的一些因素 虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在: 1)销售工作最基本 的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访 问记录有*******个，加上没有记录的概括为...个，八个月瓷砖天的时间，总体计算三个销 售人员一天拜访的客户量*******个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。 销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解 客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不 知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛 阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明 确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放 任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局 面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不 够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 三、市场分析 现在河南******* 市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上 等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品 的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面 对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的 价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。 在郑州区域，因为 瓷砖市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场 比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要 的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上 我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。 市场是良好的，形势是严峻的。在 河南瓷砖市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假 如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有 机会在做这个市场。 四、20xx年工作计 划 在明年的工作规划 中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业 务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵 的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销 售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工 作来抓。 2)完善销售制度， 建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的 老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销 售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。 3)培养销售人员发 现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培养销售人员发现 问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自 己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 4)在地区市建立销 售，服务网点。(建议试行) 根据今年在出差过 程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好 的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。 5)销售目标 今年的销售目标最 基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每 月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间 段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的发展是与整个 公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立 一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作 的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 总结二:瓷砖销售 人员工作总结 随着销售工作的深 入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一 段新的磨练历程。回顾上个月，我懂得了很多:在遇见矛盾时，我学会了冷静要从容不迫的去 面对及解决;在遇到挫折的时候，我学会了鼓励自己保持高昂的头颅和永远的微笑;在重复而 又单调的工作背后，我懂得了思索和总结;在公司形象与信誉受到破坏的时候，我学会了如何 去维护和修补;在被客户误解的时候，我学会如何去沟通去解决。以上是我在工作方面取得略 微突破和长进的方面，但这种长进并不意味着我就能够做好现在的销售工作，在以后的工作 中我会继续完善自己，在成功中总结经验和失败中吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他 们先进的方式方法;在沟通和交流过程中学会互惠互利即维护了公司的利益又拿到了定单。 现将七月份工作总 结作如下汇报: 一、工作方面: 1、做好基本资料的 整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后 要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确 定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开 票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护 老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司 最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的 问题 1、货期协调能力不 够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一推再推，有些产品甚至 要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的埋怨。工作条理不清晰，在工作中经常会 出现一些失误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大 打折扣;不能很好地区分工作 内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。 2、由于自身产品知 识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我 还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。 3、产品质量问题在 大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月 客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举个案例:如工厂提供给客户的瓷砖出现色 差导致代理商的用户投诉,为保证公司利益经交涉补足对方瓷砖并赠送一部分达到事件平息， 并给代理商调换有色差的瓷砖。虽已弥补但这使我和客户的沟通方面出现了空前的尴尬。客 户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后 来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了 非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。 对于产品质量问题 我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的瓷砖不发生质量 问题，那时不现实的也是一种 幼稚的想法。容忍一定限度的残次品问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工 厂的产品，只会让事情变得更加无法收场。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的 态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们 的诚意寻找双赢之法在自己的利益与客户的利益之间取得一个平衡点，这才是首先要做的事 情。 三、自我剖析 在心态方面，我存 在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。 在紧张的工作中会 经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并 不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等 等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境 是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝 一夕的事情，现在我能把握的 就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。 责任分散是为了提 高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被 多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事， 在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队 合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里里没有我只有我们。 四、八月份工作计 划 1、维护老客户:主 要是订单跟踪，确保客户的货物能够准时出厂。做好夏季的展销会的打样工作。 2、做好货款回笼， 上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼， 俗话说:口说无凭，什么事情都要确认才行。 3、对于新客户，一 定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的 信任和支持。 4、坚持学习产品知 识和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。 坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和交流，真正了解客户需要什么产品。 以上是我七月份工 作总结，不足之处还请领导多多批评，在以后的工作中，我会做好个人总结与工作计划，争 取将各项工作开展得更好，销售业绩步步高升。 总结三:瓷砖销售 人员工作总结 这段时间所收获了 的一切，现在做一个小小的总结，希望可中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改 进，以提高自己的工作水平。同时也感谢领导能有时间浏览一下这份用心写但不成熟的总结， 感激领导能从总结中指出我不足的地方，帮助我和公司一起成长，谢谢你们。 当时怀揣着对青春 的追梦来到xx公司，最先认识的是尹姐，那时我还是一个督导。她为人随和体贴，就像我们 工作和生活上的良师益友，工作不到一个月她没做了。接着认识了叶总，一开始、我很怕和 叶总碰面交谈，可时间长了，感觉他很亲切，很有随和。他爱他的员工，爱他的事业，他愿 意帮他的员工承担压力，是因为在我的概念中老总都是很严肃很自以了不起的人。可时间长 了、他不是我以前上班的那些公司看到的很严肃自以了不起的领导。在他的强力重视中，我 成为了一业务员，在他的领导下，我会学到很多的实战经验和快速完成公司分配工作的技巧， 这些经验在以后的工作和生活中都很受用;半年的时候，公司又添了一位年轻有为的男经理， 主要负责我们业务员销售，也是现在我的张经理，他阳光中充满激-情，成熟中充满自信，博 思中充满干练，他为人也和蔼和亲，同时也会接纳你对工作的想法，为你排忧解难，为你的 前程考虑。能在在他的带领下工作，我感到很幸运;都说老板就是爱板着面孔的人，可是见到 两位领导，这些说法都不成立了，他很亲切，很有魅力，而且还有一点魔力，感觉他就象挖 金人，他总能在任何人身上挖掘到发光点，在他眼里任何人都是包着黄金的石头，而他就是 那个剥离石头展现黄金魅力的匠人。在漫长的职业生涯中，感谢这两位领导的支持和呵护。 记 得五月份，我在大冶卖场做活动。那时卖场只有一个促销员，当然叶总也从公司安排了一个 人过来帮忙。这是我进公司中第一次担任活动，紧张中有点害怕。紧张是因为这是我进公司 来第一次接到的重任，害怕是因为没做到最好的成绩回到公司怕被批评。在这几天紧张和害 怕的日子中我感到了快乐，应为每当我给自己的产品推出去后感到特别 的欣慰和自豪。因为我自认为那几天的销售还算是很满意的。 做完了大冶卖场的 活动又紧接着来到黄石店做活动，至于黄石店是个什么样销售的卖场我想领导自己心里是有 底的。在黄石卖场做活动只有我和一名促销员主持，很欣慰的是几天的活动下来在这样的卖 场中销售能达到一万多。在我得知这个产品在这个卖场里还是第一次突破这个数字时，虽说 在工作中的确是累不可言但我还是很高兴。因为别人没做到的、我做到啦。 当然、有高兴必有 难过嘛。那是十一放长假，我也没被假期打乱方寸。我个人安 排了在黄石文化宫店做起了店 面小型活动，当然也只有一个促销员，我要求请了一个零促。零促只做三天接下来的两天里 我和促销员两人主持，这个月来下来的销售虽说没有09年的十月销售好。在09年的十一我