2011年度质量目标 序号
责任部门
过程绩效指标
计算方法
统计频率
2010年下半年目标
2011年上半年目标
1
市场部
客户满意度
客户满意度评分值=各客户评分总和/客户数量
6月/次
≥80分
≥80分
2
品质部
客户投诉率
客户投诉率=客诉不良品数量/月出货总数量X1000000
每月/次
/
500PPM
6.公司分质量目标及过程绩效指标总表:
序号
责任部门
过程绩效指标
计算方法
统计频率
2010年下半年目标
2011年上半年目标
1...
序号
责任部门
过程绩效指标
计算方法
统计频率
2010年下半年目标
2011年上半年目标
1
市场部
客户满意度
客户满意度评分值=各客户评分总和/客户数量
6月/次
≥80分
≥80分
2
品质部
客户投诉率
客户投诉率=客诉不良品数量/月出货总数量X1000000
每月/次
/
500PPM
6.公司分质量目标及过程绩效指标总
:
序号
责任部门
过程绩效指标
计算方法
统计频率
2010年下半年目标
2011年上半年目标
1
管理部
教育培训
达成率
教育培训计划达成率=实际培训次数/计划培训次数*100%
每月/次
=100%
2
工程部
样品准时交付率
样品准时交付率=按期交付样品款数/应交样总款数*100%
每月/次
≥95%
3
工程部
工程BOM出错率
BOM出错率= BOM 出错份数/ BOM输出份数*100%
每月/次
≤2%
4
工程部
新产品投产率(新增)
4
生技部
制程异常改善率
制程异常改善率=已改善异常次数/品质异常总次数*100%
每月/次
≥95%
5
计划部
生产计划达成率
生产计划达成率=实际生产数量/计划生产数量*100%
每月/次
≥95%
6
采购部
来料抽检批不合格率
抽检批不合格率=抽检不合格批数/抽检总批数*100%
每月/次
≤5%
7
采购部
来料及时交付率
来料及时交付率=实际到料交期/月生产排程交期*100%
每月/次
≥95%
8
注塑车间
塑胶件抽检批不合格率
抽检批不合格率=抽检不合格批数/抽检总批数*100%
每月/次
≤2%
9
喷油车间
喷油抽检批不合格率
抽检批不合格率=抽检不合格批数/抽检总批数*100%
每月/次
≤2%
10
喷油车间
丝印抽检批不合格率
抽检批不合格率=抽检不合格批数/抽检总批数*100%
每月/次
≤2%
11
SMT车间
SMT不合格率
PPM值=检验不合点数/检验总点数*1000000
每月/次
500PPM
12
COB车间
COB不合格率
不合格率=检验不合格数/检验总数*100%
每月/次
≤1%
13
COB车间
IC报废率
报废率=报废数/生产总数*100%
每月/次
<1%
14
SMT车间
PCBA不合格率
不合格率=检验不合格数/检验总数*100%
每月/次
≤1.1%
15
装配车间
装配不合格率
不合格率=检验不合格数/检验总数*100%
每月/次
≤1.8%
16
品质部
测量仪器校验达成率
测量仪器校验达成率=实际校验仪器台数/计划校验仪器总台数*100%
每月/次
=100%
=100%
17
品质部
QA抽检批不合格率
抽检批不合格率=抽检不合格批数/抽检总批数*100%
每月/次
≤2%
≤2%
18
文控中心
旧版文件回收率
旧版文件回收率=回收旧版文件份数/文件发放总份数*100%
每月/次
=100%
19
仓储部
盘点物料准确率
盘点帐物准确率=(月盘盈笔数+月盘亏笔数)/盘点总笔数*100%
每月/次
=99%
质量目标修订
1、不合格率新目标 = 年度月平均值 X 0.9(系数)
2、批合格率新目标 = 年度月平均值 X 1.1(系数)
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