节能目标责任书

二〇一二年度 节能目标责任书××××××××公司 2012年度节能目标责任书 为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型企业,实现2012年万元GDP能耗比2011年降低3.7%、“十二五”期间降低17%的节能目标,依照市政府要求,集团公司与各分、子公司签订2012年度节能目标责任书。 一、基本要求 1、严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众监督管理。 2、加强对节能工作的组织领导,建立节能工作领导小组和能源管理机构,设立节能管理岗位,制定#管理办法#,明确任务责任,组织开展节能管理工作。 3、把节能目标分解落实到车间、班组,落实责任,逐级考核,强化节能目标管理。 4、按照国家配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。 5、建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能量平衡测试,按要求报送能源统计报表。 6、建立和完善能耗定额#管理#,开展能耗定额管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额。 7、按要求完成能源审计工作,编制企业节能规划和年度节能计划,并组织实施。 8、建立企业节能标准体系,按标准组织开展工作。 9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能、设备和产品;新、改、扩建项目按节能##和用能标准建设。 10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励资金。 11、组织开展经常性的节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。 二、责任目标 1.工业万元增加值能耗:2012年比2011年降低3.7%以上; 2.工业万元增加值电耗:2012年比2011年降低 3.7%以上; 3.工业万元增加值取水量:2012年比2011年降低6%以上; 三、考核评价 1、集团公司节能工作领导小组年底对责任目标执行情况进行考核,考核结果作为评价企业工作的重要内容; 2、完成当年节能目标,集团公司将予以表彰;企业被各上级部门评为节能先进单位或获得节能先进称号的,集团公司将给予奖励; 3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位,则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。 本责任书一式两份,集团公司和责任企业各存一份。 ××××集团有限公司 (签字)(签字) 二〇一二年一月