乡政府廉政规章制度

乡政府廉政规章制度 乡政府廉政规章制度 为加强政府机构管理，树立勤政廉洁、务实高效、亲民为民的干部队伍形象，提高工作效率，严肃财经纪律，确保机关内部管理民主化、规范化、制度化，结合我乡实际，经乡党委班子会充分讨论，建立如下廉政制度: 一、要坚持不断学习领导干部要经常坚持学习，树立正确的人生观、价值观，增强宗旨意识和提高政治敏锐性，养成健康的生活情趣，作风正派，不搞任何庸俗化的娱乐活动和封建迷信活动。 二、要强化服务意识全体领导干部要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多做贡献。根据班子成员分工、乡干部驻村及岗位职责，积极主动按时完成自己的各项任务。 (一)工作要求 1. 班子成员对主管或分管工作负责，并积极主动抓好主管或分管负责;2. 驻村干部为所驻村各项工作的第一责任人，除完成自己的岗位工作外，负责牵头完成所驻村的各项工作; 3. 办公室同志除做好办公室的日常事物工作外，负责院坝的日常清洁卫生工作; 4. 伙食团同志要确保干部按时就餐和必要的开水，保证伙食团内外的整洁卫生; 5. 安全和城乡环境办公室的同志，负责抓好全乡的安全、纠纷、维稳、城乡环境综合治理工作;6. 全体干部必须服从党委政府领导，积极参与并按时完成党委政府安排的各项工作。 (二)学习、参会制度 1. 原则上周一上午按时上班并签到开会学习，周五下午2:30签到开会学习及汇报工作。2.学习、参会实行签到制，年终以签到作为考勤依据之一。 3.到上级参会、学习由单位主要领导批准。 (三)作息、卫生、值班制度 1. 认真执行上级规定的作息制度，早上八点起床并清扫好办公室，晚上十二点前就寝。2. 上班工作时间，不准参与打牌、下棋、看电视以及在网上聊天看电影等与工作无关的其它活动，违者按有关规定严惩。上班不得迟到、早退。 3. 平时对办公室及寝室自我保洁，周五下午参与义务卫生劳动。随时保持办公室及寝室的清洁卫生，共同清扫和维护走廊、厕所及院坝等公共场所清洁卫生。 4. 值班领导必须履尽职责。值班人员必须坚守岗位，保证信息畅通。值班期间必须保证办公室及院坝清洁卫生。 (四)请销假制度 1. 有事必须向主要领导请假。事假(包括病假)1天以内，实行口头请假，1天以上必须书面请假，并由主要领导签字审批。2. 外出办公事、开会、学习等必须事先给主要领导汇报。 3. 不请假，请假到期不归为旷工，旷工按《公务员法》条款处理(旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退)。 三、要加强作风建设全体领导干部要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费。 四、要清正廉洁、克己奉公全体领导干部，不得利用职权索贿、受贿;坚决杜绝工作态度冷淡、办事效率低下、以卡代管、以罚代管、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事现象;严格按照车改#管理办法#使用小汽车;严禁贪污、挪用公款。 1. 单位的办公用品，由财政所或办公室统一采购，交办公室或财政所统一保管，办公室做好采购、发放登记。金额在201X元以下的经主要领导同意后方可采购;金额在201X元以上的经党政班子集体研究同意后方可采购。2.来人来客生活接待，必须经主要领导同意后，由办公室或财政所安排，否则不予报销。接待坚持大方、勤俭原则，一般安排在乡政府伙食团(特殊情况例外)，严格控制招待，一般控制在120元-200元/桌(除酒水)，原则上不得提供高档烟、用餐完毕，接待人员必须当场核账签字(注明接待对象、陪餐领导和就餐人数)，作报销依据，否则不予认可。到上级联系工作需安排生 活，必须请示主要领导并证得同决，否则不予报销。3(各种报销及支出原则上实行日清月结，报销及支出时，金额在201X元以下的由财政所填单初审，乡长签字审批，书记审核;金额在201X元以上的需经党政班子集体研究同意后，按上述程序办理。4(因公急须用车，必须由主要领导同决。 五、要坚持民主集中和政务公开制度。全局性的工作，如年度、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问，应广泛征求，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。 六、要严格考核制度完善党风廉政建设目标责任制，由纪检部门负责考核，考核结果作为年终考核的重要内容，每季度考核一次，年终总评。1(全体干部要严格按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于转发市委组织部、市人事局 关于建立机关事业单位工作人员不良操行档案的暂行办法 的通知要求规范自己的言行举止，乡党委要及时汇总上报干部不良操行，履行相关职责。2(年终对全体干部全年工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评，测评工作由全体干部参加，考评工作由党政班子成员根据干部全年工作进行，将测评结果和考评结果综合得出年终考核结果。年终评选优秀乡干部2—3名，并予以适当奖励。3(按时按质完成自己的本质工作及领导交办临时性、突击性工作，配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级通报批评或一票否决的，相应部门和对应村即被“一票否决”。4(部门工作被上级考核为选进，并发奖励资金的，对获奖部门、分管领导和参与同志等适度提高奖励。七、严格遵守财费制度和人事管理制度。严格执行政府采购制度，实行村财乡管;坚持领导干部聘用制，实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，不搞任人唯亲、拉帮结派。为加强政府机构管理，树立勤政廉洁、务实高效、亲民为民的干部队伍形象，提高工作效率，严肃财经纪律，确保机关内部管理民主化、规范化、制度化，结合我乡实际，经乡党委班子会充分讨论，建立如下廉政制度: 一、要坚持不断学习领导干部要经常坚持学习，树立正确的人生观、 价值观，增强宗旨意识和提高政治敏锐性，养成健康的生活情趣，作风正派，不搞任何庸俗化的娱乐活动和封建迷信活动。 二、要强化服务意识全体领导干部要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多做贡献。根据班子成员分工、乡干部驻村及岗位职责，积极主动按时完成自己的各项任务。 (一)工作要求 1. 班子成员对主管或分管工作负责，并积极主动抓好主管或分管负责;2. 驻村干部为所驻村各项工作的第一责任人，除完成自己的岗位工作外，负责牵头完成所驻村的各项工作; 3. 办公室同志除做好办公室的日常事物工作外，负责院坝的日常清洁卫生工作; 4. 伙食团同志要确保干部按时就餐和必要的开水，保证伙食团内外的整洁卫生; 5. 安全和城乡环境办公室的同志，负责抓好全乡的安全、纠纷、维稳、城乡环境综合治理工作;6. 全体干部必须服从党委政府领导，积极参与并按时完成党委政府安排的各项工作。 (二)学习、参会制度 1. 原则上周一上午按时上班并签到开会学习，周五下午2:30签到开会学习及汇报工作。2.学习、参会实行签到制，年终以签到作为考勤依据之一。 3.到上级参会、学习由单位主要领导批准。 (三)作息、卫生、值班制度 1. 认真执行上级规定的作息制度，早上八点起床并清扫好办公室，晚上十二点前就寝。2. 上班工作时间，不准参与打牌、下棋、看电视以及在网上聊天看电影等与工作无关的其它活动，违者按有关规定严惩。上班不得迟到、早退。 3. 平时对办公室及寝室自我保洁，周五下午参与义务卫生劳动。随时保持办公室及寝室的清洁卫生，共同清扫和维护走廊、厕所及院坝等公共场所清洁卫生。 4. 值班领导必须履尽职责。值班人员必须坚守岗位，保证信息畅 通。值班期间必须保证办公室及院坝清洁卫生。 (四)请销假制度 1. 有事必须向主要领导请假。事假(包括病假)1天以内，实行口头请假，1天以上必须书面请假，并由主要领导签字审批。2. 外出办公事、开会、学习等必须事先给主要领导汇报。 3. 不请假，请假到期不归为旷工，旷工按《公务员法》条款处理(旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退)。 三、要加强作风建设全体领导干部要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费。 四、要清正廉洁、克己奉公全体领导干部，不得利用职权索贿、受贿;坚决杜绝工作态度冷淡、办事效率低下、以卡代管、以罚代管、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事现象;严格按照车改管理办法使用小汽车;严禁贪污、挪用公款。 1. 单位的办公用品，由财政所或办公室统一采购，交办公室或财政所统一保管，办公室做好采购、发放登记。金额在201X元以下的经主要领导同意后方可采购;金额在201X元以上的经党政班子集体研究同意后方可采购。2.来人来客生活接待，必须经主要领导同意后，由办公室或财政所安排，否则不予报销。接待坚持大方、勤俭原则，一般安排在乡政府伙食团(特殊情况例外)，严格控制招待标准，一般控制在120元-200元/桌(除酒水)，原则上不得提供高档烟、用餐完毕，接待人员必须当场核账签字(注明接待对象、陪餐领导和就餐人数)，作报销依据，否则不予认可。到上级联系工作需安排生活，必须请示主要领导并证得同决，否则不予报销。3(各种报销及支出原则上实行日清月结，报销及支出时，金额在201X元以下的由财政所填单初审，乡长签字审批，书记审核;金额在201X元以上的需经党政班子集体研究同意后，按上述程序办理。4(因公急须用车，必须由主要领导同决。 五、要坚持民主集中和政务公开制度。全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨 论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。 六、要严格考核制度完善党风廉政建设目标责任制，由纪检部门负责考核，考核结果作为年终考核的重要内容，每季度考核一次，年终总评。1(全体干部要严格按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于转发市委组织部、市人事局&l;关于建立机关事业单位工作人员不良操行档案的暂行办法&;的通知要求规范自己的言行举止，乡党委要及时汇总上报干部不良操行，履行相关职责。2(年终对全体干部全年工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评，测评工作由全体干部参加，考评工作由党政班子成员根据干部全年工作进行，将测评结果和考评结果综合得出年终考核结果。年终评选优秀乡干部2—3名，并予以适当奖励。3(按时按质完成自己的本质工作及领导交办临时性、突击性工作，配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级通报批评或一票否决的，相应部门和对应村即被“一票否决”。4(部门工作被上级考核为选进，并发奖励资金的，对获奖部门、分管领导和参与同志等适度提高奖励。七、严格遵守财费制度和人事管理制度。严格执行政府采购制度，实行村财乡管;坚持领导干部聘用制，实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，不搞任人唯亲、拉帮结派。 请示报告的格式及范文 请示报告的格式 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 1、请示的原因:陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。 2、请示的事项:写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语:多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 购买办公设备的请示报告 尊敬的领导: 按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。 此致 敬礼! 申请人:XXX 申请日期:XX年XX月XX日 工作调动请示报告范文 xxx教育局: 我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望 就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼! 申请人:XXX 申请日期:XX年XX月XX日 报告定义及格式 报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。 1 基本格式 (1)标题:包括事由和公文名称。 (2)上款:收文机关或主管领导人。 (3)正文:结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。 (4)结尾:可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。 (5)打报告要注意做到:情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。 (6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。 2 写作特点 (1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指 导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。 (2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。 (3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。 (4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。 (5)双向的沟通性:报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。 3 专题报告 专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。 4 调查报告 调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。 5 例行报告 主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。 请示报告格式范文 请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。 一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。 二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。 请示报告格式: 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 一请示的原因:陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。 二请示的事项:写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语:多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 购买办公设备的请示报告范文 尊敬的领导: 按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。 申请部门: 申请日期: 工作调动请示报告范文 xxx教育局: 我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 申请日期: 请示报告分类 第一类 请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。 第二类 请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。 第三类 请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。 由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。 自查报告格式 自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。 一、写作格式 1、企业/部门/个人的基本情况介绍 2、本次自查的依据，自查范围和内容 3、自查中发现的问题 4、整改措施及整改计划 5、结尾，一般用语:特此报告 二、写作要求 (一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。 (二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。 (三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性 叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。 (四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。 调研报告格式 标题: 调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种: (1)调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。 (2)调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。 (3)调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。 (4)调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。 正文: 调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。 (1)前言 调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。 调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手 法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。 (2)主体 这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。 调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式: 横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然; 纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式; 综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。 调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。 (3)结尾 结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以 下五种:对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识;对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索;提出建议，供领导参考;写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。 总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。