责任创造价值

责任创造价值 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 专任专造价专 企专的社专任会 企专在专造利专、专股专利益专专的同专～专要承专专工、专社和专境的社专任～包括遵守商专道德、担会会生专安全、专专健康、保专专专者的合法专益、专专专源等。企专社专任更专专是企专的专专理念的一部分～不专专是企专的某一专专略～企专社专任专专能专更好的会会 专定我专是专的一群人～我专是专的一家企专～一集专。怎怎个 社专任专造专专专效会 企专的社专任不专专在公益捐款上～企专社专任专包括企专专股董的专任、专专工的专任、专客专的专会体会 任、专供专商的专任、专社的专任等等。那专～什专才是企专最核心的专任,专专企专利专最大化～专专会呢 企专专效的最大化～就是企专首先专的专专专任。尽 年汶川地震中～王老吉以一专的捐款名列企专之首～专是王老吉履行社专任的一专专国内会体～08 通专专次捐款王老吉的品牌专知度和好感度都得到了大幅度提升～一些地的超市～王老吉甚区 至出专了专专象。脱 企专的社专任如何专,会体 企专的社专任感在于～一企专要专自己的行专专专～专社专专～专社大专专。会个会会众 企专的社专任感更多的专在一企专专慈善公益的投入上面。会个 以美专例～每年的慈善捐款排名中～微专、,,,、沃专专、英特专、戴专等大公司都名列前茅。而国 且～企专通专专些善专～也提高了自己在社公中的美度。会众誉培育“专任价专专”的企专精神 企专“专任价专专”的培育、形成和出专～是专专和人、企专各部专都以专他人承专任专专～同专～也个担都在享受他人专自己承专任所专的专任果专～才由此逐专出专以承专任专专的群意专～最专担来会担体 形成专专的专任价专专。 无专是人专是专专～要想走向成功～必专专持塑造专专一核心理念,,培育专任价专专。个个 建立“包容失专”的企专文化 “专任价专专”的核心是鼓承专任～但只要承专任～就有可能因承专任而面专失专。如果励担担会担 企专不能包容失专～有人能专正去承专任。因此～企专必专建立起能专包容失专的企专文化将没真担～ 专专任承者以失专的专力～才能专他专正去承专任。担真担 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 专专任的企专更具抗专专能力 履行社专任是企专核心专力的表专～是企专专展的必然专专。会争 社专任助企专专“危”专“机”会 受金融危机专～前一些企专专专遇到困专～能否一如往地履行社专任～保持专公益事专的冲当既会 支持和投入,著名专富排行榜制作人胡专专专,“专成熟的企专专～社专任更多的是一信念来会份～专一信念不因专专专危机就专专或是停止不前。” 会 企专专专者专如何承专任担 不承专任无于专专的失专。担异年爆专的全球性的金融危机的根源可以专就是因专专任的专确08 在专一危机中～专专者专有一专专西需要专;或者重新专,～那就是在专任方面的益。专益学学教个教 基于三原专,个 原专一,保持警醒 每专专都需要花点专专专专自己的行专。需要每日的工作中抽身出专判正在专生的事情。要个来你从来 弄些做得好清哪哪并些做得差。要永专保持警醒,事物不专是如同表象～要专意外有所准专。, 原专二,接受后果 很学当会少有专专者专需要专如何邀功～但太多的人需要提醒事情出了差专专生什专。接受失专的后果不是专弱的表专～而是专专专能力的衡并尽没你量。管有人愿意失专～越快接受所专生的事情～你才能越快向前专专。 原专三,专决改专 有些危机专于专重～专有的专专专无法专专专专。我专在每商专专个域都能看到的更专。但是大多高数CEO 专管理者保会找从决极住工作或者去做新的工作～所以他专需要到改专的专法。专就要心做出专的改专专始。在危机中～专意味着专牲短期利益～比如专金专酬～而专得专从期的增专。怎专履行专任 、再造专任～专任专专建构1 的缺陷专致专任的缺失 企专专章制度的缺陷～迎合了人性中无法克服的弱点～造成了专多人喜专按“专专”专事～因此潜～企专在制定专章制度专～非常有必要专真尽确仔专的专各部专的专专分工专行可能明、专致的专专和描述～ ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 清晰个个并况界定各部专和人的专专～根据企专专展的专专情专行合理专整。只有专专～才能防范企专专专管理中的漏洞～保企专健康持专专展。确 没没有专督～就有落专 专督是落专的灵确个划断跟魂。专督能专保一专专按照专的专专专度表去专专目专。不的专督和专～就能专有效的专专专和专专行专之专的差划并来距和专专～促使管理者采取相专的行专专专、专正～以期按专完成目专无专是有人专没确会督专是专督的方法不正～都直接专致专任落专的不力。 、专专专专任～专任定成专体决2 专专任就是专专做起从 看不到专专～或者不把专专当真回事的人～专工作缺乏专的专度～专事情只能是敷衍了事。专专人无法把工作做一专专当当趣～而只是做一专不得不接受的苦役～因而在工作中缺乏专情。而考专到专专、注重专专的人～不专专地专真将并找会从待工作～小事做专～且注重在做事的专专中到机～而使自己走上成功之路。 用心才能专微知著 行专本身不能专并决状决明自身的性专～而是取于我专行专专的精神专。工作是否专专乏味～往往取于我专做专的心境。每一它件事都专得我专去做～而且专专用心地去做。 在企专中也需要专成用心做事的专专～用心做事的价专在于～是专造性的、一无二的、无法重专它独 的。 专专奇在管理基专理专上无学并振专专专的专西～但是他在公司年管理专中身力行的、专人践体GE20 专津津专道的一些管理专专却令人敬佩。专些专专包括手写便条并专自封好后专基专专理人甚至普通专"" 工～包括能叫出多位通用专气担气管理人专的名字～专包括专自接专所有申专任通用专1000500个很哪高专专位的人等。在世界最令人专佩的公司中～少有家公司的老板能做到专些。凡事都专追求精益求精 在工作中每人都专专专专专～个真追求精益求精。要完成,～而专专不只做,～只有精益求10099精～作到,才算合格～的工作才你算到位。100 工作中～一个个会坏小的疏忽到了客专那里可能就演专成一大的专专～专专专企专形象～重专专专企专会 专专专之。来灾 、拒专借口～勇于专专3 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 信守专任～才能做好一切。 一专工的不专专任～专专客专专家企专专工的服专专生专个会个会响疑。专就意味着～一专工的不专专任就影到企专的一批专工～专而影响到企专的专客群。专就是的原专。"10-1=0" 没有任何借口 千万不要利用各专借口推来卸确它它并担自己的专任～正的做法是,承专专、分析专～专此承其专任。 不要专自己的失专专解～只有那些能专正专专自己的专专～确并弥及专改正专专以专的人才是专专中最受专迎的人。 松下幸之助专,“偶专犯了作物无可厚非～但专从清个待专专的专度上～我专可以看楚一人的专任感。 专任止于我 美专专国桌个写杜专专上任后～在自己的专公上专了牌子～上面着翻专成中文:"Book of stop here." 是,专专到此专止。意思就是专,专自己专起专任～不要来把专专专专专人。由此可专～专专是一人不个"""" 可缺少的精神。 从专在专始承专, 　　,我是,的承专任者。担1100 　　,我是生命的主人。2 　　,我是我命运的专专专。3 　　,我是专专的源专。4 　　,专任止于我。5 、专定目专～专专果专专4 专定目专才能专定专果 明确会你的目专专专它会你靠个没激情的火花～就像成功的助推器～推专向理想近。一人如果专有明确会的目专～他就失去使命感～同事也就专失了专取的活力。 “专一艘来盲目航行的船专～任何方向的专都是逆向的。” 专所作事情的专果专专 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 专每人专～任何专大的人生都是每个来你没没天专果的累加～有每天的专果～就有专大的成就。专所做事情的专果专专的人～就是专自己专专的人。 只有专所做事情的专果专专～才能保每一次任专、每一行专都有专专效确个用和价专。专专专～保专果真确零缺陷 ,的努力,的失专,,的专意度99+10 做专企专的专工～必专保自己的工作专果“确会随零缺陷”～才能使公司专健专展～而自己也之成专。专任能保确真决完美无缺的专果～因此～无专在什专专位～我专都要努力专自己的工作专果专专专～不放专工作中可能出专的任何专专。 案例,海专,“零缺陷文化”专造完美冰箱 、高效专行～把专任落专到行专5 专任是高效专行的保专 一专工作专专行不力～大划很参与程度上是由于人专缺乏专任感造成。 没没没没争个有专任心就有专行力～有专行力就有企专的核心专力～因此每一专行者都专专意专到自己的专任～专定不并确体移、不专余力的去专行～专专才能保集行专的专专完成。案例,屹立不倒的明城专 知道更有专任去做到 曾有中的企专家专专专国与你奇,“我专大家知道的都差不多～但专什专我专专的差专那专大,”专专奇的回答是,“专知道了～但我专做到了。”你 知道更有专任去做到,否专～再好的专、划再宏专的目专～都是空专。 专在就干～专上行专 “想要到最高专～必专最达从从低专专始～想要专专目专～必专行专专始,” 专专是此岸～理想是彼岸～行专才是搭在两岸之专的专梁。 只有行专才能专生专果～任何专大的目专、专～最专必专划落专到行专上才能专专。案例,肯德基如何打入中市专国 始专比他人专先一步 在专争摒弃决犹决激烈的今天～企专要想持专专展～管理者必专策专慢、遇事豫不等不良专专～而专 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 主专承专任、高效专行。担当决断会来争管理者策果～行事迅速专～公司就越越具有生命力和专力。“要使世界专～一定要自己先专。” ,,专格拉底 在通中专任有效沟将落专 不充分、不到位的通是专沟来与沟致专任落专不力的重要因素。专于管理者专～专工有效通是至专重要的。管理者要做出决从与策～就必专专工那里得到信息～信息的专得就需要管理者专工之专有效通沟决与沟划离与～策的有效专行～也必专专工专行通～在完善的专专专工的通～就如沟楼空中专专～无法专专。 专基专前董事专兼专专奥写两个很里拉在自己的管理箴言中专专道,“我专得有技能重要。一CEO? 是通能力～二是人才沟没沟从管理的能力。有好的通能力～一切都无专起。”尽尽专专专～专专任成专专专 一人想要在个会争激烈的社专中立当足～就专专把专任融入自己的生活专度～专专任成专一专专专。 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档