组织部干事个人工作总结(范本)

组织部干事个人#工作总结#(范本) 组织部干事个人工作总结 组织部干事个人工作总结 的是对各方面综合素质的挑战。这一学年里，自己对所做的工作基本上感到满意，不管在工作还是学习上都严格要求自己。院团学会每次例会的召开以及部门会议都能够及时的召开，在例会期间所‎‎存在问题都能够及时有效的解决，部门成员偶积极配合工作。上任以来就工作能力方面感到有较大幅度的提升，这还得感激院团谷老师、王老师对我工作的指导。同时也要感谢院团各个成员的大力支持以及各系部的积极配合。 人无完人 当然每个人的身上都存在着某些方面的不足，这还需要自己不断学习加以改正，来进一步提高自身各方面能力。 本学期组织部工作井然有序地进行，在很大程度上得益于整个院团的支持与配合。这让我意识到一个真正的团队精神的强大，我们是一个不可分割的整体，缺了任何一个成员甚至部门都不能称之为一个团队。希望在以后的工作中能够继续把这种精神传承和发扬。 今年我们部门举办了一次比赛，此次活动对我们来说无疑是个严峻的考验。虽然在前几次的彩排过程中存在一些瑕疵，但在11月我们不仅把演讲最好的一面献给了各位领导、老师和全院同学，而且把第七届院团学会的精神风貌也进行了全方位的展示。从这次活动中让我意识到各部门之间的配合与衔接的重要性，各个部门在完成工作‎‎任务过程中必须要有明确的分工，但又要相互协作，这样才能把分配的任务及时高效的完成。 很多时候总觉得仓促、忙碌，但在整个部门的配合下还是按时按量地完成了领导交给我部门的任务，但从这点就足以组织部是一个具有极强凝聚力的部门。本学期组织部招了三名新干事，我深知这是对我能力更大的考验，因为他们从来没有接触过组织部任何工作。其实刚开始有些工作我并未真正放手让他们去做，因为组织部的工作比较细、比较繁琐，怕他们出错。所以我只有耐心的教导他们，只有让他们对工作更熟悉，这样才能更好地开展、落实工作。现在回想起来，觉得辛苦一点也值得，因为现在的他们已经能够让我放心把工作任务交个他们，并且能很好地完成。付出终究会有回报，只是某些时候各方面的条件没有完全具备而已。每当看到自己部门的成绩时，心里总有达不出的喜悦和欣慰，因为这就是付出后的回报。 个人付出再多都是值得的，院团是一个大集体需要我们共同的努力。 回顾这一学期里组织部的工作取得了一定的成绩，这与院团学会老师 的正确领导分不开，也是部门所有成员共同努力的结果。但是，在开 展工作的过程中同时也存在一些细节上的不足。‎‎在以后的工作过程中我们认真总结，不断汲取工作经验，希望在下一学期组织部的工作将 会取得更好的成绩。第3篇: 组织部干事工作总结 时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。 一、本学期参加的各项工作活动 1、本职工作 组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置‎‎工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两 个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力(包括: 打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默‎‎契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今 后需要多加注意。 2、 十佳团员 、 十佳团支部 评比 这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟: 今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。 3、学生干部培训班 这是我们部门最重要的本职工作。学生干部‎‎培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学 。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学 员证及相应的后勤工作。我在本次干训班(四期讲座，一期结业典礼 )的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因 与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期 讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作 是十分成功的。 4、协助参与其他部门的各项工作 本学期，组织部参与配合其他‎‎部门的工作次数比较多，例如 书香校园 、 校园十大歌手晚会 等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。 二、工作中不足的方面 1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。 譬如 布置会场 工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作 的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同 方面的工作技能。 2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作‎‎的主动者、开班后的旁观者～我们干事辛苦完成了开班需要的各项工 作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工 作章程上有 负责学生干部考核 一项，那我们就更加需要一同参加‎‎干训班的学习。 3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，‎‎但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区 对齐;团员评比工作时的统分失误。 4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着 为了工作而工作 的思想。(因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作‎‎目的十分不明确;学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了， 工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力，为今后的就业 奠定一定的素养和基础。) 5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在 十大歌手 会场布置 工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。 三、今后个人工作的改进方面 1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率; 2、 增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一 的重要性; 3、对于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光; 4、加深部门同事间的友谊，养团队精神;满怀豪情，以自信积极‎‎的态度面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的发展，我‎‎相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌～