岗位竞聘通知

内部竞聘通知 为建立物流部内部人才竞争机制，优化人力资源配置，经研究决定拟在物流部内部公开竞聘调度（1-2名）岗位人员，具体要求如下： 一、竞聘范围 物流部全体人员，凡符合竞聘条件者都可参加竞聘。 二、竞聘条件 1、仓库工作经验1年以上，熟悉仓库各岗位工作。 2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断、责任心、判断和执行能力。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、熟练使用办公软件。 三、竞聘评委小组、工作人员构成及权力 评委小组由，物流部部长、仓库主任以及物流部与调度相关岗位全体人员组成。 业务部评委：调拨组开票员三名、终端组开票员三名。 四、竞聘流程     五、竞聘结果的产生 根据评审提问答辩完成后，现场人员进行全员进行无记名投票选择。 参加竞聘人员请到物流部报名，报名截止日期为2013年3月14日星期四，竞聘会将于本周六上午11点在职工教室举行。竞聘成功后将直接进入调度岗位实习并开展日常工作。实习期为三个月，若未能达到调度员顶岗标准，将退回原岗位，重新指定人员。 特此通知 物流部 2013年3月11日