2009年干部培训计划 - 连云港市妇幼保健院欢迎您！

2009年干部培训计划 - 连云港市妇幼保健院欢迎您！ 连妇保„2009?58号 2009年干部培训计划 为深入贯彻科学发展观～进一步提高全院干部队伍的整体素质～提高干部在新形势下的创新能力～努力增强妇保院干部队伍的团队合作精神, 为医院发展特别是创建三级妇保院工作工作更深层次推进～结合目前干部存在的突出问题～特制定本计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代”重要思想为指导～深入贯彻党的十七大精神～以科学发展观为统领～围绕我院中心工作特别是创建三级妇保院为总体目标～有针对性地对管理干部和后备干部目前存在的共性问题等方面的培训～从而使我院干部队伍的整体素质得到提高。 二、培训范围 医院在职干部、后备干部、各支部支委、团干、党小组长等 三、师资力量 院内:以院领导为主、部分中层干部。 院外:聘请上级主管部门的领导和相关部门的领导、专家。 专题讲座:担任六家医学院校吴春容教授。 四、培训方式:以集中培训为主。 五、培训主要内容 以提高干部思想政治素质、管理能力为重点～通过学习培训～达到贯彻精神、指导实践、促进工作的目的～不断提升全院干部贯彻落实科学发展观的能力。根据干部存在的共性问题～重点抓好以下几个方面内容的学习培训: 1、深入开展科学发展观学习。深刻领会科学发展观的历史地位、科学内涵、精神实质和根本。结合医院目前创建工作中存在的首要问题～党员干部不能认识到创建三级妇保院就是医院科学发展～就是干部职工在学习实践科学发展观的一种体现。通过抓科学发展观培训～着力在提高创建思想认识、指导工作实践上取得新成效。 2、抓好党风廉政建设教育学习。重点实施廉政文化进医院～开展每年一次的廉政教育月主题活动～提高干部对反腐倡廉重要意义的认识～倡导廉洁自律、依法行政的良好职业道德。 3、重点在干部执行力、贯彻力上作文章。目前干部主要对工作不深入～仅做一些表面工作～维持简单再生产～医院难以再深层次发展～对创建工作更是不作为～敷衍了事～工作汇报难以听到创建的声音。不仅要通过专门集中培训来提高干部执行力、贯彻力～而且在晨会、周会等各种载体强调执行力、贯彻力的重要性～强调医院近两年的发展关键在于中层干部能不能作为。 4、进一步提升服务内涵。认真学习服务知识～提高服务意识～树立人性化服务理念。以如何提升医疗保健服务内涵为主题开展集中培训～形成服务共识～要让干部职工认识到当前医疗行业服务的重要性。 5、在加强基础管理、提升医疗质量上狠下功夫。目前基础管理、医疗质量离创建三级妇保院差距较大～各科室要定期认真组织学习三级妇保院医疗管理、医疗技术标准。医院将抓住医院基础管理存在的主要问题开展集中培训～让干部、职工意识到差距与问题～确保在创建工作中医疗质量有所突破。 6、增强团队凝聚力、战斗力。在团结协作上～目前主要存在科主任不能很好地团结职工、科室与科室之间不能做到很好协作、对需多科室联动的工作特别是创建工作难以推动～进展缓慢。专题开设团结协作讲座～形成全院职工凝聚一条心、劲往一处使～确可2009年创建工作取得实效。 7、加强医院文化建设培训。拟草文化建设三年纲要～制定2009年文化建设计划～邀请原报社主编开设专题讲座对全院干部、职工灌输医院文化理念～引导干部、职工关注医院文化建设发展。2009年重点以诚信文化为主题～达到清除破坏文化目的～初步形成诚信氛围。 8、对后备干部专设讲座。后备干部是医院下一步发展源泉和动力。制定后备干部培训计划～政治思想教育、管理知识与在职干部相统一～岗位知识、技能知识培训主要以科主任带教为主～岗位实践主要以集中培训为主～如怎样当好科主任助手等。 9、观看碟片。利用院周会前十五分钟～以观看碟片的形式～提升中层干部管理能力。 六、相关要求 1、加强组织领导～抓好培训落实。要将干部教育培训作为一项经常性、基础性工作抓好～为推进医字改革与发展～提高干部队伍素质～建设学习型组织。要从思想上、行动上、措施上高度重视干部培训工作～切实加强组织领导～密切配合～全面完成今年各项学习培训任务。 2、提高培训意识～强工作敏感性。一是各参训人员要充分认识到知识的不足～增强培训紧迫感、责任感～主动参与～力争在培训中有所突破。二是通过培训提升工作敏感性～对院领导的工作执行不死板～愉快地接受任务～创造性开展工作。 3、重视学习机会～提高培训质量。要充分认识学习的重要性和必要性～统筹学习培训与业务工作～认真落实学习计划～保证学习质量。 4、加强学习考核～严肃培训纪律。对集中培训要做好记录～并做好学习考核工作。参训人员要认真遵守培训纪律～保证学习培训的出勤率和学习质量。干部参加学习培训的情况～将作为年终考核的参考依据 七、2009年度培训日程表,见附件, 二??九年七月九日 主题词:干部 培训 计划 连云港市妇幼保健院办公室 2009年7月9日印发 共印60份 附件: 2009年妇保院干部集中培训安排 序号 学习和培训内容 培训范围 培训时间 办班方式 组织部门 主讲人 1 “廉洁文化进医院”专题讲座 在职、后备干部 2009年5月 集中授课 办公室 杨永明 在职、后备干部 医务人员素质教育(主要思想观念、 2 2009年6月 集中授课 办公室 邵亚玲 价值观) 全院职工 3 医院文化建设初探 2009年6月 集中授课 办公室 王槐堂 各支部支委 4 基层党组织管理知识 2009年6月 集中授课 办公室 杨育年 全院职工 5 医院文化建设 2009年7月 集中授课 办公室 聘请专家 在职、后备干部 6 如何转变服务观念 2009年7月 观看录像 办公室 吴春容 在职、后备干部 7 中层干部如何提高执行力、贯彻力 2009年8月 集中授课 办公室 汪洪流 在职、后备干部 8 如何提升医疗保健服务内涵 2009年8月 集中授课 办公室 程学亮 在职、后备干部 9 中层管理能力提升训练 2009年9月 观看录像 办公室 吴春容 在职、后备干部 10 抓基础管理，提升医疗质量 2009年9月 集中授课 医务科 顾扬 后备干部 11 如何当好科室负责人的助手 2009年10月 集中授课 办公室 邵亚玲 在职、后备干部 12 团结协作，增强团队凝取力、战斗力 2009年11月 集中授课 办公室 王泰康 在职、后备干部 13 医疗卫生体制改革新热点问题 2009年11月 集中授课 办公室 程学亮 在职、后备干部 14 中层管理能力提升训练 2009年12月 观看录像 办公室 吴春容 注:培训时间如有变动，则以网站公告、书面或电话通知为主。