什么类型简历HR不喜欢看？

什么类型HR不喜欢看？ 如果你投递求职简历是面试官不喜欢看的简历类型,那么,你的面试机会就糊掉了,你的努力也白费了。以下是中国人才网小编整理出来的HR不会看的简历类型,提供给大家参考: 1、很长的求职信。 HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。 2、简历不完整。 工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对 他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。 3、表述过于简略。 有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大与或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。 4、出现明显错误。 尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大与,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历不工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。 5、附件形式或标题不明确的。 有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。 6、用很怪异的邮箱名字发送简历。 相关文章推荐阅读: 简历常见的十大典型错误 简历制作的三个实用技巧 面试官感兴趣的简历 最受欢迎简历的必备要素