职业危害告知制度

职业危害告知 为了加公司作业场所职业危害因素管理，保护职工职业健康根据 《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度，具体如下: 一、告知的内容: (一)职业病防治制度和岗位职业健康操作规程; (二)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度。 (三)提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品。 (四)作业场所职业病危害因素检测与评价结果; (五)职业卫生知识培训教育; (六)提供工伤社会保险待遇; (七)为职工定期进行职业病体检; 二、告知的方式: (一)劳动合同职业危害告知; (二)作业场所职业危害的告知; (1)在醒目位置设置公告栏; (2)对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置 警示标识和中文警示说明; (三)职业危害与健康告知; (1)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价; 监测评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向当地 煤矿安全监察分局报告，并向职工公布。 (2)按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时 的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者; (3)医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工 本人及时通知用人单位; (四)公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事 故应急救援预案; (五)劳动者要履行下列义务: (1)自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业 卫生操作规程; (2)正确使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品; (3)积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康 体检; (4)发现职业病危害事故隐患应当及时报告矿职业危害 领导小组; (5)树立自我保护意识，避免职业病的发生; 三、告知的责任部门:职业卫生领导小组; 四、考核:季度考核、年度考核。