私营企业劳动协议

私营企业劳动协议 XX 甲方: 乙方: 规格:内部文件 要求:高度保密 共 7 页 甲方 单位地址 乙方姓名 性 别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 电话号码 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限类型为固定期限合同，合同期为,,年。 本合同生效日期,,,,年,,月,,日，终止日期,,,,年 ,,月,,日。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事甲方安排的岗位工作。乙方应按 照甲方相关岗位责任制要求，按时完成规定的工作任务。 第三条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，可以根据实际工作需 要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位予以调换、提升或降低。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、 劳动安全及有关的教育和，乙方有义务接受甲方提 供的相关教育和培训。乙方有责任按国家和洛阳市的有关规定要 求员工进行定期相关健康项目检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规 2 内部文件 高度保密 共 7 页 章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行定时工作制，乙方保证完成甲方所要求的岗位 工作任务前提下，工作、休息和休假按照甲方规定的时间执行; 甲方有权利安排乙方进行非规定工作时间内的相关工作。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，基 本工资不低于______元(以工作所在地政府部门要求最低生活保 障为参照值)。乙方的其他劳动报酬按甲方制定的相关待遇规 定享受。 第八条 甲乙双方参照国家和洛阳市社会保险的相关规定，按照甲方要求 项目进行社会保险费用缴纳。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按甲方有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照甲方相关规 定执行。 第十一条甲方参照国家和洛阳市有关规定，根据实际状况和相关规章制度 保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资和有关福利待遇。 第十二条依照甲方管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履 行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不 能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须 服从安排。 第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3 内部文件 高度保密 共 7 页 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.恶意诋毁甲方形象，造成恶劣影响的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以 书面形式乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 难，确需裁减人员的，应当提前三十日向全体员工说明情况，听取 员工的意见，并向劳动行政部门后，可以解除本合同。 第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七 条的规定终止、解除劳动合同: 1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 4 内部文件 高度保密 共 7 页 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方 给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处 理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日 甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第二十二条甲方违反本合同约定解除劳动合同，应按国家和洛阳市有关经 济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 第二十三条乙方违反本合同约定解除劳动合同，应按国家和洛阳市有关经 济补偿的规定，向甲方支付经济赔偿金。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失 或损害的，应当依据国家和洛阳市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容: 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位申请劳动争 议调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可 以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 5 内部文件 高度保密 共 7 页 第二十六条洛阳市企业员工行为准则及甲方以下规章制度________作为 本合同附件。 第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、洛阳市有关规定相悖的，按国家、 洛阳市有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或委托代理人(签章) 签订日期 年 月 日 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 鉴证日期 年 月 日 本合同使用说明: 一、本合同书可做为公司与 签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容; 劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合 同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内 容，不得任意变动。 三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知员工 本人具体政策规定。 6 内部文件 高度保密 共 7 页 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第 二十四条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致 同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款， 也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在 下面逐条写清。 五、本合同中甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人及员工本人应签 字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。 六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订， 不得涂改。 七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不 下时，可另附件。 八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保 管。 7 内部文件 高度保密 共 7 页