外联部工作制度 - 杭州师范大学 经济与管理学院

外联部工作 - 杭州师范大学 经济与管理学院 外联部 部门简介: 学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽校际交流为工作主题，是学校与外界联系的一座桥梁。担负着学院与外界之间联系和沟通的重要职能，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示政治经济学院学生的风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我校与兄弟院校及企业商家的桥梁。 具体工作: 1. 寻求商家合作、协助学生会各项活动的开展、扩大活动的社会性、树立学生会形象; 2. 对外联系，为学生会举办的活动争取赞助，以及与兄弟部门的合作和交流; 3.借还活动器材; 4. 合理的安排好外联部每个成员的外联工作，并给予积极的指导和支持; 5.与各高校学生组织及校内各学生组织建立日常联系，对外宣传我校我院; 6.协助各部学习兄弟学院学生会、学生组织先进的工作方法; 7.负责大型活动的对外宣传; 8.外联部要充分利用学校和社会两个资源，以学生会各类活动为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为学生会活动顺利开展 奠定物质基础;加强与外校交流，共同探讨学生会发展新模式、新理念，扬长避短，借鉴经验，拓宽思路，加快我院学生会发展步伐; 与各企业单位密切联系，为学院开展活动提供资金。 9. 与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。 10. 每次活动做到有书面计划、书面总结。 外联具体制度: 1.招收干事:开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。 2.分组制度:照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。 3.例会制度:部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。 4.工作制度:外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。 5.活动善后:活动结束后，对于商家的赞助要再次示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。 6.部内奖罚:部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。