班长岗位说明书
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班长岗位说明书
岗位基本资料
岗位名称 班长 所在部门 质量部 岗位定员 9人 现有人数 5人 直接上级 检验室主任 直接下级 一线检验员 直接下级人数 视班组定岗人数而定 编制日期 2013年03月01日
岗位设置目的: 组织实施进货、过程、最终质量检验活动,把好产品质量关,确保不合格品不出厂
主要
与工作任务
职责表述:体系的建立及运行 职
组织班组学习体系文件、规章
。 责 工 作 一 任 务 执行质量、环境、计量等体系文件以及部门的
,确保在本班组得到有效运行。
职责表述:质量检验的控制
按《检验基准书》和《检验作业指导书》组织、实施进货检验,作好记录。
按《检验基准书》和《检验作业指导书》组织、实施过程检验,作好记录。 职
责 工 作 按《检验基准书》和《检验作业指导书》组织、实施最终检验,作好记录。 二 任 务 审核检验报告和质量记录,随机抽查检验员的差错率,监督检验报告和质量记录的正确、完整性。
组织、实施做好检验现场的“5S”管理。
组织、监督做好产品的检验状态标识。
职责表述:不合格品的控制
职 组织班组人员学习《不合格品控制程序》,确保要求的理解和掌握。 责 工 作 组织《不合格品控制程序》的实施,每周监督实施的情况,跟踪不合格品处置的结果。 三 任 务
每天汇总、分析、传递不合格品报告,为质量改进提供依据。
职责表述:检验试验设备的控制
协助建立检验试验仪器设备的台账。
职
协助编写检验试验仪器设备作业指导书。 责 工 作 四 任 务 实施《检验试验仪器设备控制程序》,按要求申购、领用、维护、检定、标识检验试验设备。
实施检验试验设备作业指导书的培训,严格按要求执行。
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组织、监督检验员按要求对检验试验设备进行维护保养并做好记录
职责表述:员工管理
职 组织班组人员开晨会,清点人数,分配检验员当日工作任务 责
班组人员请假批准(权限范围内) 五
现场5S管理
职责六 职责表述:完成上级领导交办的其他任务
岗位权限:
人事权 无
财务权 无
对检验班组重大事情有知情权
公司质量体系管理
、最终产品检验标准制定的建议权。 业务权 产品质量检验的裁决权。
对所属下级工作的监督、检查权。
对所属下级的工作争议有裁决权。
工作协作关系:
内部协调关系 生产车间、检验员、车间操作工、副检验室主任、检验室主任 外部协调关系 物流公司
任职资格:
教育水平 高中及以上学历
专业要求 质量管理、汽车制造、电器自动化、机械自动化等相关专业优先
, 3 年以上工作经验
, 2 年及以上相关职能或专业领域工作经验 经验要求
, 1 年以上管理岗位工作经验
, 掌握公文处理知识
, 掌握各种办公软件操作技能
知识及技能 , 熟练汽车及零部件检验知识
要求 , 精通各项检验技能和运用各种检验工具和设备
, 通晓质量管理体系、产品质量标准相关知识
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1、具有良好的计划、组织、控制、沟通、管理、协调和领导能力
2、具有良好的系统思维能力和判断力 能力素质要求
3、具有质量管理能力
质量管理体系、产品质量标准、检验方法等相关知识的培训,检验技能培训、汽车及汽车零部所需培训 件专业知识培训、质量管理培训
工作条件及其他:
工作危险性 无人身危险,
工作环境 生产车间
工作时间特征 基本按正常时间上下班,偶尔需要加班
使用工具/设备 一般办公自动化设备(含电脑、复印机、传真机等)、各类检具、量具、专业检测设备 所需记录文档 工作计划、统计报表、
材料、各类检验卡片等
备注