康复科工作制度

康复科工作 ,一,严格遵守医院各项和各项操作规程～执行医院休、请假、奖金发放等制度～工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 ,二,对伤残病人～行动困难或卧床患者～应坚持床边会诊及治疗～急病人之所急～帮病人所需～以极大的爱心～最大限度的帮助他们恢复身心健康。 ,三,坚持周会制度～贯彻医院工作方针。科室工作～每月有总结、有计划。加强精神文明建设～拒收红包～不开大处方～不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结～以大局为重～不搞小团体。 ,四,坚持专业学习制度～每日组织业务交流～专人主讲～提出新问～总结新方法～制定新的操作～以患者为本～不断提高科室医技人员业务水平。 ,五,加强安全生产意识～消除火、电隐患～各治疗室明确责任人～出现意外事故～按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责 ,一,贯彻执行院科两级规章制度～严格管理本室仪器、家私、水、电等器械～防止丢失～损坏及跑、漏等现象。 ,二,加强安全教育管理工作～本室出现安全事故～由各室责任人承担责任～并对当事人提出意见。 ,三,组织本室的专业学习及交流～制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划～监督本室人员的操作规程～及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。 ,四,各室负责人～以身作则～带头完成临床医技工作～不断提高自身业务水平。管理优秀者～优秀进修外出学习～更好的带动全室的工作。 二、运动、理疗、针炙、推拿室 ,一,运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者～由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况～制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估～并做好详细记录～以确定患者的问题～拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应～并向患者交待注意事项和自我观察的方法～取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械～经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法～以提高我们的治疗水平。 保持治疗室清洁～不得在治疗室内吸烟、喧哗。 ,二,理疗室工作制度 1、凡需理疗患者～由接诊医生填写治疗申请单～经理疗科医生检查后～确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程～治疗前交待注意事项～治疗中细心观察～ 发现异常及时处理～治疗后认真记录。 3、对不能搬动的住院病人～治疗后认真记录。 4、疗程结束后～应及时作出小结～填好治疗卡并妥善保管～供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定～因故中断治疗应及时通知理疗医生。 5、进行高频治疗时～应除去病员身上的金属物,如手表等,～注意地面与病员的隔离。病员和操作者～在进行治疗时～切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损～否则不能使用。大型超声波禁用单极法～治疗中病员不得触摸机器。下班时～所有理疗器械一律切断电源。 6、爱护理疗仪器～使用前检查～使用后擦拭～定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程～并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法～不断改进理疗方法～探索理疗机器的新用途～发掘理疗新的应用范围。 8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习～不断提高自身的业务能力～定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效～定期开展学术交流活动～提高理疗效果。 ,三,针灸室工作制度 1、严格无菌操作～针具必须严密消毒～防止交叉感染。凡留针治疗者～术者不得离开岗位～注意观察病员变化～取针时注意防止遗 漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针～如有发生迅速处理。使用电针时～应首先检查机器是否完好～输出是否正常～并根据病情～选用适当的强度～治疗完毕后将开关关闭～输出扭到零位。经常检查针灸是否完好～如不锐利或有弯曲时应及时修理～不易修直时应更换。 2、针灸时要严格遵守操作规程～注意解剖部位～防止发生意外。 3、对初次接受针灸的患者～如情绪紧张时～要先做好解释工作～消除患者疑虑～争取患者积极配合。 4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人～做好门诊病历及就诊登记～建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果～不断改进提高针灸治疗效果。 5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研～定期参加学术活动和学术交流～努力提高服务质量。 6、针灸室工作人员上班时～严禁在工作室内吸烟和喧哗。 ,四,推拿室工作制度 1、凡需推拿治疗的病人～需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后～选好适当的体位～让病人暴露治疗部位～术者应按由浅入深～由轻到重～由慢到快的原则进行施术治疗。 2、在对异性病员推拿时～治疗部位暴露要适当～在进行治疗时要严肃认真～不得与病人开玩笑、聊天等。 3、在治疗室推拿时～术者要文明施术～选用手法要得当～不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法～更不能敷衍了事。 4、在保健性推拿时～病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下～先背后腹～先上肢后下肢～先舒盘扣点穴的原则进行施术。 5、推拿医生应坚持不懈的练功～不断提高推拿技术～真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。 6、推拿医生在治疗后应及时洗手～注意清洁卫生。 7、推拿室工作人员上班时～不得在工作室内吸烟、喧哗。 康复科人员设置 医生组:共 人～其中副主 任 医师 人～主治医师 人～医师 人。 护理组:共 人～其中主管医护师 人～护师 人。 康复科科室管理 康复科成立医疗质量管理小组～由科主任负责。成员: 靳辉 医师～护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技～病案质量进行监督。 康复科实行首诊负责制～对急救病人积极组织抢救～待病负生命体征平衡后～再转入相关科室。 康复科对新入院病人～疑难病人应体观三级查房制度～应有分析讨论意见～治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊～治疗组要有讨论 ; 入院一周未确诊病人～全科讨论,入院二周未确诊病人～报业务主管部门组织全院相关科室讨论。 康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度～加强管理～及时发现医疗事故苗头量加以纠正～对巳发生的医疗事故及时上报～及时妥善处理。 康复科制定本科室诊疗常规～执行到位～严格要求医护人员～熟练掌握本、专科技术操作。 康复科住院病历主要症状～体征的采集具有真实性～完整性。入院确诊病症名称使用规范准确～上级医师及时修改和签名～首次病程录及时～有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊～病例讨论有记录和登记本。 康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录～对治疗前后病情变化～治疗反应有观察和分析记录～病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改～疗效评价的分析内容。 康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。 康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本 规范》～建立医疗书记制度～有专人, 靳辉 医师,对病案质量评估～监控～监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五～无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。 医技水平:康复科三项～其中有二小项可选。 康复科床位设置 科室共有八张床位～使用率百分之三十点八～周转率。 目前～我科重点开展的业务～大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后～我科将加强队伍建设～使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员～使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次～我科将购置更为先进的康复仪器～开展多种康复治疗项目:如作业疗法～言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。 康复科工作职责 一、按照康复医学要求～帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能～提高生存质量。 二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务～通过康复～应能达到患者住院日缩短～功能独立性增高和生存质量改善。 三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定～诊断与处理工作～做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗～各种并发疾病与损伤的处理～以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。 四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时～融合中西医学的诊断～治疗思路～创立开放新技术、新方法。 康复科主任(副主任)职责 一、在院长领导下～负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源～发挥社会效益和经济效益。 二、根据院长任期目标和医院改革总体方案～制定主任任期目标和本科室改革计划～组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求～经常督促检查～按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规～并督促检查本科室人员执行,加强安全医疗教育～组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例～死亡病例讨论～定期检查门诊～住院医疗、护理质量,严防并及时处理科室医疗差错事故。 四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验～开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果～提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划～组织对各科各类专业技术人员的考评～合理安排本科人员专业进修～外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量～不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议～讨论决定科室重大问题～检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 七、为适用改革需要～积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题～提出解决的办法～组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金～劳务费的分配原则～并审核与协调其分配方案。 八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作～并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外～还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。 康复科各级医师职责 一、康复科主任,副主任,医师职责 ,一,在科主任领导下～指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。 ,二,定期查房～并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救～组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 ,三,指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作～有计划地开展基本功训练。 ,四,担任教学和进修、实习人员的培训工作。 ,五,运用国内外先进经验指导临床实践～不断开创新技术～提高医疗质量。 ,六,督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度～诊疗常规和操作规程。 ,七,指导全科结合临床开展科学研究工作。 ,八,完成领导交办的临时医疗任务。 ,九,副主任医师在主任医师指导下～参照主任医师职责执行。 康复科主治医师职责 ,一,在科主任领导下～在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 ,二,按时查房～具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 ,三,掌握病员的病情变化～病员发生病危、死亡～医疗事故或其它重要问题时应及时处理～并向科主任汇报。 ,四,参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 ,五,主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件～决定病员出,转,院、出,转,科、审签出,转,院病历。 ,六,认真执行各项规章制度～诊疗常规和技术操作常规～经常检查本病房的医疗和护理质量～严防差错事故。 ,七,组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术～开展新技术、新疗法～进行科研工作～做好资料积累～及时总结经验。 ,八,担任临床教学、指导进修～实习医师工作。 ,九,完成领交办的临时医疗任务。 康复科总住院医师职责 ,一,在科主任及主治医师指导下～协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 ,二,带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行～严防差错事故发生。 ,三,负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊～抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。 ,四,协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。 ,五,组织病房出院及死亡病例的总结讨论～做为死亡率～治愈率、院内感染率～病床周转率～临床利用率及医疗事故～差错的登记、统计、报告工作。 ,六,负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。 康复科医师职责 ,一,在科主任领导下～在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作～新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。 ,二,按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作～对危重病应加强监护～积极抢救～并及时向上级医生汇报。 ,三,随同上级医生查房～做好查房前准备～并记录上级医师的指示。经上级医生同意～做好出,转,院工作。 ,四,认真执行各项规章制度～诊疗常规和技术操作常规～亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗～严防差错事故。 ,五,经常巡视病房～按时、准确记录病情～并做好交接班工作。 ,六,认真学习～运用国内外先进医学技术～积极开展新技术、新疗法～参加科研工作～并进行经验总结。 ,七,参加临床教学～根据情况指导进修～实习医生工作～修改其书写的文件。 ,八,随时了解病员的思想、生活情况～征求病员对医疗护理工作的意见～做好病员的思想工作。,九,完成领导交办的临时医疗任务。 康复科主管技师职责 ,一,在科主任领导下～负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。 ,二,参加科室业务工作～并检查科内的业务质量～协助解决业务上的复杂疑难问题。 ,三,开展科研指导进修～实习人员的学习～做好科内各类人员技术培养～ ,四,协助科主任制定科研规划～督促实施～学习使用国内外新技术～不断改进检查方法。 康复科技师职责 ,一,在护士长领导下及护师的指导下工作～服从分配～完成各种指桑骂槐令性 ,二,在科主任领导和主管技师指导下进行工作。 ,三,指导技士进行工作～核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查～严防差错事故。 ,四,负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。 ,五,开展科学研究和技术革新～不断开展新项目～提高业务质量。 ,六,负责临床教学～搞好进修、实习人员的培训工作。 ,七,负责开展对本专业的质量控制工作。