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继承者们观后感

2017-09-28 12页 doc 28KB 22阅读

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继承者们观后感继承者们观后感 继承者们观后感 继承者们观后感 电视剧《继承者们》是韩国于2016年末新近完成的一部有关爱情、青春的唯美剧,描述了韩国江南区的一群富二代们的爱情、亲情和友情,出生在富豪世家,让他们拥有了一般孩子不可企及的优裕的物质生活,但情感生活也远比普通家庭的简单幸福复杂得多。男主人公金叹是个私生子,按剧中交待的那样:“小三生的一个区区庶子”,从出生那天起,他的身份就晦暗不明,表面上他是帝国建设集团的二公子,学校理事长是他名义上的母亲,在学校里霸道、恃强凌弱、不可一世,背后,他的亲生母亲在理事长正夫人的压制打击下做着不名...
继承者们观后感
继承者们观后感 继承者们观后感 继承者们观后感 电视剧《继承者们》是韩国于2016年末新近完成的一部有关爱情、青春的唯美剧,描述了韩国江南区的一群富二代们的爱情、亲情和友情,出生在富豪世家,让他们拥有了一般孩子不可企及的优裕的物质生活,但情感生活也远比普通家庭的简单幸福复杂得多。男主人公金叹是个私生子,按剧中交待的那样:“小三生的一个区区庶子”,从出生那天起,他的身份就晦暗不明,表面上他是帝国建设集团的二公子,学校理事长是他名义上的母亲,在学校里霸道、恃强凌弱、不可一世,背后,他的亲生母亲在理事长正夫人的压制打击下做着不名誉的小三,他则一直受到来自同父异母的兄长金元的敌视,为此,他被迫流放美国三年。 故事在一所贵族高中“帝国高”校园里展开,这里的学生根据财力的不同被自动划分为四个等级:财阀后代、大额股价继承者、公司老总的子女以及社会关爱者。女主人公车恩尚是金叹家佣人的女儿,以社会关爱者的身份进入“帝国高”,金叹虽然出身不那么名誉,但公开身份一直是一个财阀继承者,两人中间跨越的等级差异构成这部剧的最大亮点。灰姑娘的故事经过了两百多年,依然是世间最打动人心的爱情模式,开始和结果都大同小异,关键在于过程,离奇也好,离谱也罢,能激起观者的共鸣,才是关键。 男女主人公相遇在美国街头,以他们的身份差异,这种概率少之又少,但它迎合了观众期待浪漫的心理,其中的不合理因素自然不那么重要了;其次,作为生活穷困、生活低微的女主人公车恩尚自然会有一个不得不留在金叹身边的理由:钱被亲姐姐抢了,亲姐姐因此在人间蒸发,她无家可归;护照因为金叹的朋友被没收了,她一时没法回韩国,金叹因内心不安,考虑到她的安全,只得将她带回自己的豪宅。因此有了两个人第一次单独相处的一个长夜,当然,夜色如此美好,又是在它乡异地,一对俊男美女,不可能一夜无事倒床就睡。先是车恩尚肚子饿,去厨房里找过期食品吃,被金叹发现;然后是车恩尚打电话向母亲报平安,触动偷听的金叹。金叹对车恩尚的好奇有增无减,他带着她去学校、见哥哥,在回来的路上车又坏了(这是一个老套情节),他俩不得不在一家旅馆里过夜(这是两人共度的第二夜),而且是两 人同居一室哦,有点新意的是,男人并不绅士,女人睡了沙发,不过也无所谓,男主人公坐在茶几上深情款款地看着车恩尚的睡相,这种浪漫又岂是床和沙发所能言表的。 有了这种坚实的根基,以后的情节发展就更加引人入胜,“帝国高”的阶级斗争从来就没有停止过,当然不是打土豪分财产的那种,而是社会关爱者被压迫、鞭挞和凌辱的过程。为了强化这种印象,编剧特意设计了李俊永这样一个饱受欺辱的社会关爱者形象,以此来预示车恩尚将在“帝国高”可能遭遇的各种艰难境遇。作为这种阶级斗争的始作俑者,金叹自然对车恩尚在“帝国高”的未来充满了担心和关切,这是爱情的辅助剂,正是这些东西使故事进一步发展,两人的情感日渐升温和突破,直到扫除一切障碍,修成正果。 为了加强戏剧性效果,给金叹增加了一个友情和爱情上的情敌,崔英道,同样处在财阀继承者等级,同样英俊潇洒,同样深情款款,不同的是,崔英道最初是以恶霸的形象出现的,他对待车恩尚也是以恶狠狠的手段宣泄内心的爱意,金叹因此和他多次大打出手,他对于车恩尚越狠,金叹对车恩尚的保护就越显得令人期待。每一次打架,都是金叹和车恩尚的尚一次感情升华,也是金叹和崔英道友谊的一次历练。崔英道作为金叹和车恩尚爱情的添加剂,他一点点让金叹明白自己对车恩尚的情感,以及面临的种种考验:先是他已和刘RACHEL订婚的事实,他对车恩尚的情感到底放在哪一层,正像崔英道问他的那样:难道你想让车恩尚像你亲生母亲一样当小三吗,这当然是金叹人生最大的痛,他不能再让自己心爱的车恩尚走母亲的老路;其次,是来自父亲的压力,在他们这种大家族中,婚姻常常是一种生意上的合作手段,爱谁一点都不重要,跟谁结婚对家族生意更有利才是关键;无论从出身还是家族方面,车恩尚给金叹家的生意无法带来一丝一毫的益处,而且她的佣人家女儿的身份,还会使他们家的名誉受损。作为家长,金会长自然成了金叹和车恩尚爱情路上最大的一块绊脚石。 好在这些都不算什么,最终都会解决,而且,金叹母亲小三的身份在故事的结尾也有了柳暗花明的转机,金会长的正夫人乘其昏迷住院之时想罢免他的会长职务,当然,她失败了,一是股东大会没有通过,二是会长在关键时刻又醒过来了。会长对她再不会手软,而是无情地说:离婚吧。对于等待了18年的金叹母亲来说, 她的春天到了。 故事中涉及到的友情、亲情还有成年人之间的恋情等方面也可圈可点。金叹和崔英道作为帝国高中学最有财力的两个继承者,常在一起侍强凌弱,欺负那些社会关爱者们,让他们低头下跪、被泼撒饭菜、在泪水和恐惧中度过战战兢兢的每一天。就是这个同样的爱好使他俩在初中结下了深厚的友谊,但这友谊因为一起撞破了崔英道父亲的风流韵事而破裂。金叹去美国的三年里,崔英道在帝国高独霸天下,金叹回到帝国高后,崔英道寻找各种借口向金叹挑事,两人多次动手挂彩,昔日的友谊似乎不复存在。可是,金叹因为和车恩尚恋爱被父亲关在房里不许出来时,崔英道却带着保镖上门解救;当金叹的亲生母亲离家出走,在保镖的追踪下想要见金叹一面但进不去学校时,又是崔英道一路狂奔拉着金叹一起跑到学校门口让母子相见;在正夫人想要乘金会长昏迷夺权时,崔英道却毫不犹豫地在委托书上签字,坚决支持金叹。他们俩似乎在见证一种真正的男人间的关系,关键时刻拔刀相助,但谢谢对不起之类的话却总显多余。 金叹对哥哥金元的感情根深蒂固,也许来自于天然的亲情,也许来自同在一个屋檐下生活那么多年,在一个小 三、夫人同居一室的畸形的家里,无疑,同父异母的哥哥成为金叹巨大的支撑和安全港,他从小依恋、信任、跟随着哥哥。金元却一直在排斥金叹,视金叹为他继承路上的绊脚石,无论金叹如何向他示好他都视而不见。但在内心深处,他却对这个依赖他的弟弟有着深厚的情感,金叹被父亲赶出家门无处可去时,是他收留了弟弟给他买饭留他住宿并载他上学;在车恩尚被父亲赶出家门赶出帝国高,车恩尚被父亲威胁不再和金叹来往,金叹因此打架喝酒一厥不振时,是金元找到车恩尚劝其回校读书,回到以前的生活,车恩尚和金叹两个人由此才冲破了父亲的禁戒线,真正地找回了属于他们两人的纯真美好的爱情。 金元和全贤珠的爱情更像是金叹和车恩尚的成年版,因为成年,两人的经历和阅历使他们不能像金叹们那样由着性子爱下去,他们的爱情受到了社会地位、阶级的束缚,他们已经无力冲破它,只能呆在社会给他们划好的圆圈里相望、相守、相思,却永远都不能将他们的爱情大白于天下。在这一点上,金元无比羡慕金叹和车恩尚。 金 叹的亲生母亲韩琦爱对金会长的感情也透露出某种欲罢不能的真挚和深情,她为这个男人生了儿子,隐忍了18年的小三地位。在一般人看来,小三无非是贪图虚荣,喜欢上了金会长的地位和金钱,别人这样看她了18年,她一直无所谓。但是当金会长也这样说时,她非常伤心难过,一气之下,决定搬出金家,过寻常人的日子。但离开没几天,她就开始担心金会长一个人孤单寂寞;当金会长一个人在偌大的豪宅里转悠,终于承受不了两个儿子和至爱的韩琦爱都离开他的事实,而昏迷住院时,她守在金会长的床前握着他的手不住地流泪,深刻地揭示了她与正夫人的质的差别,正像金会长说的:一心想分点财产,老老实实呆着多好。那是名字上了户籍的正夫人的想法,而不是她,金会长、金叹和她在一起甜甜蜜蜜的生活才是她最大的愿望。当金会长从多日的昏迷终于清醒过来时,她又倒在儿子的怀里喜极而泣时,那种深挚的情感又岂是语言所能形容的。 剧中的画面感和音效也非常独特,崔英道把金叹送上车让其和亲生母亲见面,他往回走时,画面一再显示当年他自己的母亲来学校找他想要见他最后一面的情形,母亲不断地向学生打听他,画面是灰白的,他慢慢地往回走,画面是清晰的,但越走越远的背影,母亲焦灼的表情和转来转去的身影,给观众心理上形成了巨大的情感冲击;而背景音乐里,男低音那浑厚深沉的嗓音更是将这种情感唤醒到令人心碎的地步。剧中这样的手法一直用在崔英道和金叹的友谊发展上,以灰白的画面一次次倒切了他们初中时友情的发展、破裂却历久弥坚的深厚情意,从而软化了崔英道欺负弱小时在观众心理上留下的阴影,对他的成长经历产生了一定的同情。 刘RACHEL这个女孩子的处理也并不简单,从本质上来说,她不坏,并不像姜艺率之流们附炎趋势欺负弱小,她拿走车恩尚的登机单、把车恩尚的校服扔进垃圾筒里、让车恩尚还回她的名签,甩给车恩尚10万块的车钱,这些背后的原因只有一个,她喜欢金叹。如果没有车恩尚的出现,也许她会和金叹顺利地结婚。婚约的解除彻底毁灭了她对金叹的期望,她本来是个学习优异长相漂亮家世煊赫的女孩子,但是,在金叹和车恩尚的感情彻底公开见诸媒体以后,她患上了失眠症。同样,作为检查总长的儿子李孝信无法忍受父母长期的压制和安排,也去找心理医生看病,他俩在医院走廊里的相遇和聊天算 不算是对这两个外表强大内心孤独脆弱的高中生的一种安慰呢, 总之,这是一部很美的韩剧,最打动人的当然还是金叹和车恩尚的爱情,那种纯真、期待、徘徊和惆怅,以及相遇、相拥、亲吻和幸福,无时不刻地在打动观众。人生如此美好,就是因为心中存有一份真情实感,爱所迸发出的力量从来就是最震撼人心的。 《继承者们观后感》 格式(范本) 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 (二)写好总结需要注意的问题 1( 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2( 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3( 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略 之分,该详的要详,该略的要略。 年度工作格式(范文) 一、为什么要写: 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: 一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) 二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点, 年度工作计划格式: 1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。 记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。 这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题, 为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见„„„,停顿片刻”,“因为„„我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具~”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动) 有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了, 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。 二、工作计划怎么写 首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划四大要素:? (1)工作内容 (做什么:WHAT)? (2)工作方法?(怎么做:HOW)? (3)工作分工 (谁来做:WHO)? (4)工作进度 (什么做完:WHEN) 缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为 的“我的已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。 首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。 其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。 还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。 最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。 工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法: (1)四种成分完整的标题,如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。 (2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 (3)公文式标题,如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项: (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根 据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具 体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常 是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重 点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和 人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。 执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄 报抄送某些单位的,应分别写明。 学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容: 学习计划格式: 一、进行自我分析?我们每天都在学习,可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。 ? 1、分析自己的学习特点,同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快,有的记忆力好,公式定义记得比较牢;有的想象力丰富,善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好„„你可以全面分析。? 2、分析自己的学习现状,一是和全班同学比,确定看自己数学成绩在班级中的位置,还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比,看它的发展趋势,通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价 二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进,从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标,就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样,是对学习时光的极大浪费。? 确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求,此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。 学习目标要具有适当、明确、具体的特点。 适当?就是指目标不能定得过高或过低,过高了,最终无法实现,容 易丧失信心,使计划成为一纸空文;过低了,无需努力就能达到,不 利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
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