正副处级女干部退休年龄延至60周岁

正副处级女干部退休年龄延至60周岁 处级女干部退休年龄延至60岁55岁正是第二春 2015年3月1日起，我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄将延至60周岁。当然，如本人，也可以在年满55周岁时自愿退休。这是中组部、人力资源社会保障部近日发布的通知，记者了解到，该通知文件昨日已下发至广东省。对于这个新规，不同岗位、不同工种的女性反应不一。 并非一刀切55岁也可自愿退 中组部和人力资源社会保障部近日联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。 通知同时指出，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。该《通知》自这一年3月1日起执行。已办理退休手续的县级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。 年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员， 因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级学者离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级学者退休有关问题的通知》有关规定执行。 刚摆脱更年期困扰55岁正是“第二春” “我认为，无论从生理还是精神层面来讲，处级女干部推迟5年到60岁退休，都完全不是问题!”广州市第一人民医院妇产科主任医师夏薇对此新政策大赞同。因为她观察发现，如今这个年龄段的城市女性的身心状态，和前几十年已非同日而语。 夏薇在日常门诊中，接触过许多月经失调、更年期患者，当中就包括不少高层次女性人才。“四五十岁正是不少人开始注重自我保健的年龄。城市里的处级女干部，比过去更加懂得保养、调理身体，她们会接受定期体检，注重饮食营养科学搭配，愿意花时间、花钱做运动。加上并非从事重体力劳动，身体状态普遍还很好。” “更重要的一点是，55岁的女性刚刚摆脱了更年期的困扰，又尚未步入老年，其实就是踏入人生的‘第二春’。”夏薇介绍，中国女性的平均绝经年龄为48岁，绝经前至绝经后一两年的更年期，平均要延续到52岁左右，也就是55岁左右的时期，“曾有一名研究女性更年期的美国女教授对我们说，这个时期是女性人生中最美好的一段。孩子大了，事业也到了收获期，渡过了更年期后的她们往往更加精力充沛、心境开阔。我认识不少这个年龄段的女干部，那种‘甩开膀子干、继续为社会作贡献’的劲头十足。对一些观念新潮的女性来说，让她们认老、早早回家‘凑孙’都未必愿意呢。” 夏薇还认为，培养一个处级干部不容易，延迟退休年龄，可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用，“处级干部都是社会的精英，有能力有学识，我们医疗界来说，我身边许多女主任，50多岁正是出成果的时候，如果这么早就要退休，确实十分可惜。” 上海3年前就已延至60周岁 记者了解到，我国现行的法定退休年龄依据是1978年5月批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件。但在1992年，中组部曾下发22号文，指出县级女干部、女性高级学者凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退休年龄可到60周岁。但因各种原因，一直未在国内各地全面实施。 近年来，我国部分省市区陆续实行了县级女干部、女性学者退休年龄延长至60周岁的做法。上海市于2011年，全面恢复执行中组部1992年发布的22号文件，处级女干部、担任党务行政工作相应职级的女干部，能坚持正常工作，且在本人自愿的情况下，其退休年龄可以延长到60周岁。 此外，河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽、宁夏等省区也先后执行处级女干部、女性高级学者60周岁退休政策。