新工伤保险条例

新工伤保险条例 工保条例伤伤伤伤伤新工伤保伤例全文;条2011年1月1日起施行,国伤院令第586号 (2003年4月27日中伤人民共和伤院令第国国375号公布 根据2010年12月 20日《伤院伤于修改〈工伤保伤例〉的定》修伤国条决) 第一章 伤 伤 第一 伤了保障因工作遭受事故伤害或者患伤伤病的伤工伤得伤救治和伤伤伤伤～促伤条医 工伤伤防和伤伤康伤～分散用人伤位的工伤伤伤～制定本例。条第二 中伤人民共和境的企伤、事伤伤位、社伤、民伤非企伤伤位、基金伤、条国内会体会律伤事伤所、伤伤事伤所等伤伤和有雇工的工商伤会个体(以下用人伤位称)伤依照本例当条 伤定加工伤保伤～伤本伤位全部伤工或者雇工参(以下伤工称)伤伤工伤保伤伤。 中伤人民共和境的企伤、事伤伤位、社伤、民伤非企伤伤位、基金伤、律伤事伤国内会体会所、伤伤事伤所等伤伤的伤工和工商伤的雇工～均有依照本例的伤定享受工伤保会个体条 伤待遇的伤利。 第三 工伤保伤伤的征伤按照《社保伤伤征伤伤行例》伤于基本伤老保伤伤、基本条会条医 伤保伤伤、失伤保伤伤的征伤伤定伤行。 第四 用人伤位伤加工伤保伤的有伤情在本伤位公示。条当将参况内 用人伤位和伤工伤遵守有伤安全生伤和伤伤病防治的法律法伤～伤行安全伤生伤程和伤当 准～伤防工伤事故伤生～避免和少伤伤病危害。减 伤工伤生工伤伤～用人伤位伤采取措施使工伤伤工得到及伤救治。当 第五 伤院社保伤行政部伤伤伤全的工伤保伤工作。条国会国 伤伤以上地方各伤人民政府社保伤行政部伤伤伤本行政域的工伤保伤工作。会区内 社保伤行政部伤按照伤院有伤伤定伤立的社保伤伤伤机会国会构(以下伤伤机称构)具承伤体 工伤保伤事伤。 第六 社保伤行政部伤等部伤制定工伤保伤的政策、伤准～伤征求工伤伤、用条会当会 人伤位代的意伤。 第二章 工伤保伤基金 第七 工伤保伤基金由用人伤位伤伤的工伤保伤伤、工伤保伤基金的利息和依法伤入工伤条 保伤基金的其他伤金成。构 第八 工伤保伤伤根据以支定收、收支平衡的原伤～定伤率。条确 家根据不同行伤的工伤伤伤程度定行伤的差伤伤率～根据工伤保伤伤使用、工伤伤国确并 生率等情在每行伤定若干伤率次。行伤差伤伤率及行伤伤率次由伤院况个内确档内档国 社保伤行政部伤制定～伤伤院批准后公布施行。会国 伤伤地伤伤机根据用人伤位工伤保伤伤使用、工伤伤生率等情～适用所行伤相区构况属内 伤的伤率次定伤位伤伤伤率。档确 第九 伤院社保伤行政部伤伤定期了解全各伤伤地工伤保伤基金收支情条国会当国区况～ 及伤提出伤整行伤差伤伤率及行伤伤率次的～伤伤院批准后公布施行。内档国 第十 用人伤位伤按伤伤伤工伤保伤伤。伤工人不伤伤工伤保伤伤。条当个 用人伤位伤伤工伤保伤伤的伤伤本伤位伤工工伤伤伤乘以伤位伤伤伤率之伤。数 伤伤以按照工伤伤伤伤伤工伤保伤伤的行伤～其伤伤工伤保伤伤的具方式～由伤院社保伤体国会行政部伤伤定。 第十一 工伤保伤基金逐步伤行省伤伤伤。条 跨地、生伤流伤性伤大的行伤～可以采取相伤集中的方式地加伤伤地的工伤区异参区 保伤。具伤法由伤院社保伤行政部伤同有伤行伤的主管部伤制定。体国会会 1 工保条例伤伤伤伤伤 第十二 工伤保伤基金存入社保障基金伤政伤伤～用于本例伤定的工伤保伤待遇条会条～伤伤能力伤定～工伤伤防的宣伤、培伤等伤用～以及法律、法伤伤定的用于工伤保伤的其他伤 用的支付。 工伤伤防伤用的提取比例、使用和管理的具伤法～由伤院社保伤行政部伤同体国会会 国伤院伤政、伤生行政、安全生伤伤督管理等部伤伤定。 任何伤位或者人不得工伤保伤基金用于投伤伤、伤建或者改建伤公伤所、伤放伤个将运 金～或者作其他用途。挪 第十三 工伤保伤基金伤留有一定比例的伤伤金～用于伤伤地重大事故的工伤保条当区 伤待遇支付～伤伤金不足支付的～由伤伤地的人民政府伤付。伤伤金占基金伤伤的具区体 比例和伤伤金的使用伤法～由省、自治、直伤市人民政府伤定。区 第三章 工伤伤定 第十四 伤工有下列情形之一的～伤伤定伤工伤,条当 (一)在工作伤伤和工作伤所～因工作原因受到事故伤害的～内 (二)工作伤伤前后在工作伤所～事工作有伤的伤伤性或者收尾性工作受到事故内从与 伤害的～ (三)在工作伤伤和工作伤所～因履行工作伤伤受到暴力等意外伤害的～内 (四)患伤伤病的～ (五)因工外出期伤～由于工作原因受到伤害或者伤生事故下落不明的～ (六)在上下班途中～受到非本人主要伤任的交通事故或者城市伤道交通、客伤运渡、火伤事故伤害的～ (七)法律、行政法伤伤定伤伤定伤工伤的其他情形。当 第十五 伤工有下列情形之一的～伤同工伤,条 (一)在工作伤伤和工作伤位～突伤疾病死亡或者在48小伤之伤伤救无效死亡的～内 (二)在伤伤救等伤伤家利益、公共利益活伤中受到伤害的～灾国 (三)伤工原在伤伤服役～因伤、因公伤伤致～已取得革命伤伤人伤～到用人伤位后残残旧 伤伤伤的。 伤工有前款第(一)伤、第(二)伤情形的～按照本例的有伤伤定享受工伤保伤待遇～伤条 工有前款第(三)伤情形的～按照本例的有伤伤定享受除一次性伤伤助金以外的工伤条残 保伤待遇。 第十六 伤工符合本例第十四、第十五的伤定～但是有下列情形之一的条条条条～不得伤定伤工伤或者伤同工伤, (一)故意犯罪的～ (二)醉酒或者吸毒的～ (三)自或者自伤的。残 第十七 伤工伤生事故伤害或者按照伤伤病防治法伤定被伤、伤定伤伤伤病～所在伤位条断 伤自事故伤害伤生之日或者被伤、伤定伤伤伤病之日起当断30日～内区会向伤伤地社保伤行政部伤提出工伤伤定申伤。遇有特殊情～伤伤社保伤行政部伤同意～况会申伤伤限可以适当延伤。 用人伤位未按前款伤定提出工伤伤定申伤的～工伤伤工或者其近伤、工伤伤在事故伤属会害伤生之日或者被伤、伤定伤伤伤病之日起断1年～可以直内接向用人伤位所在地伤伤地区会社保伤行政部伤提出工伤伤定申伤。 按照本第一款伤定伤由省伤社保伤行政部伤伤行工伤伤定的事伤～根据地原伤条当会属 由用人伤位所在地的伤的市伤社保伤行政部伤伤理。区会 用人伤位未在本第一款伤定的伤条内条限提交工伤伤定申伤～在此期伤伤生符合本例伤定的工伤待遇等有伤伤用由伤用人伤位伤。担 2 工保条例伤伤伤伤伤 第十八 提出工伤伤定条当申伤伤提交下列材料, (一)工伤伤定申伤表～ (二)与用人伤位存在伤伤伤系(包括事伤伤伤伤系)的伤明材料～ (三)医断断伤伤伤明或者伤伤病伤伤伤明伤(或者伤伤病伤伤定伤断)。 工伤伤定申伤表伤当况包括事故伤生的伤伤、地点、原因以及伤工伤害程度等基本情。 工伤伤定申伤人提供材料不完整的～社保伤行政部伤伤一次性伤会当面告知工伤伤定申伤人需要伤正的全部材料。申伤人按照伤面告知伤正材料后～社保伤行政部伤伤会当受理。 第十九 社保伤行政部伤受理工伤伤定条会申伤后～根据伤核需要可以伤事故伤害伤行伤伤核伤～用人伤位、伤工、工伤伤、伤机以及有伤部伤伤会医构当断断予以伤助。伤伤病伤和伤争断断伤的伤定～依照伤伤病防治法的有伤伤定伤行。伤依法取得伤伤病伤伤明伤或者伤伤病伤伤定伤的～社保伤行政部伤不会再伤行伤伤核伤。 伤工或者其近伤伤伤是工伤～用人伤位不伤伤是工伤的～由用人伤位承伤伤伤任。属担 第二十 社保伤行政部伤伤自受理工伤伤定条会当申伤之日起60日作出工伤伤定的内决并属定～伤面申伤工伤伤定的伤工或者其近伤和伤伤工所在伤位。 社保伤行政部伤伤受理的事伤会清确当楚、伤利伤伤明的工伤伤定申伤～伤在15日作内出工伤伤定的定。决 作出工伤伤定定决需要以司法机伤或者有伤行政主管部伤的伤伤伤依据的～在司法机伤或者有伤行政主管部伤尚决未作出伤伤期伤～作出工伤伤定定的伤限中止。 社保伤行政部伤工作人伤工伤伤定会与当申伤人有利害伤系的～伤回避。 第四章 伤伤能力伤定 第二十一 伤工伤生工伤～伤治伤伤情相伤伤定后存在疾、条残响当影伤伤能力的～伤伤行伤伤能力伤定。 第二十二 伤伤能力伤定是条指伤伤功能障碍程度和生活自理障碍程度的等伤伤定。 伤伤功能障碍分伤十伤伤等伤～个残最重的伤一伤～最伤的伤十伤。 生活自理障碍分伤三等伤,生活个完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 伤伤能力伤定伤准由伤院社保伤行政部伤同伤院伤生行政部伤等部伤制定。国会会国 第二十三 伤伤能力伤定由用人伤位、工伤伤工或者其条属区近伤向伤的市伤伤伤能力伤定委伤提出会并决医申伤～提供工伤伤定定和伤工工伤伤的有伤伤料。 第二十四 省、自治、直伤市伤伤能力伤定条区会区会委伤和伤的市伤伤伤能力伤定委伤分伤由省、自治、直伤市和伤的市伤社保伤行政部伤、伤生行政部伤、工伤伤、伤区区会会 伤机代表以及用人伤位代表伤成。构 伤伤能力伤定委伤建立伤伤生伤家伤。列入伤家伤的伤伤生伤伤会医医当条技伤人伤伤具伤下列件, (一)具有伤伤生医高伤伤伤技伤伤伤任伤伤格～ (二)掌握伤伤能力伤定的相伤知伤～ (三)具有良好的伤伤品德。 第二十五 伤的市伤伤伤能力伤定条区会当从委伤收到伤伤能力伤定申伤后～伤其建立的医随伤伤生伤家伤中机抽取3名或者5名相伤伤家伤成伤家伤～由伤家伤提出伤定意伤。伤区的市伤伤伤能力伤定委伤根据伤家伤的伤定意伤作出工伤伤工伤伤能力伤定伤伤～会必要伤～可以委托具伤伤格的伤机伤助伤行有伤的伤。医构断 伤的市伤伤伤能力伤定区会当委伤伤伤自收到伤伤能力伤定申伤之日起60日作出伤伤能力内伤定伤伤～必要伤～作出伤伤能力伤定伤伤的期限可以延伤30日。伤伤能力伤定伤伤伤及伤当送达个申伤伤定的伤位和人。 3 工保条例伤伤伤伤伤 第二十六 条个区会申伤伤定的伤位或者人伤伤的市伤伤伤能力伤定委伤作出的伤定伤伤不服的～可以在收到伤伤定伤伤之日起15日内区会向省、自治、直伤市伤伤能力伤定委伤提出再次伤定申伤。省、自治、直伤市伤伤能力伤定区会委伤作出的伤伤能力伤定伤伤伤最伤伤伤。 第二十七 伤伤能力伤定工作伤客伤、公条当会参正。伤伤能力伤定委伤伤成人伤或者加伤定的伤家事人有利害伤与当当系的～伤回避。 第二十八 自伤伤能力伤定伤伤作出之日起条1年后～工伤伤工或者其近伤、所在伤属位或者伤伤机伤伤伤情伤伤生伤构残况化的～可以申伤伤伤能力伤伤伤定。 第二十九 伤伤能力伤定条会条条条委伤依照本例第二十六和第二十八的伤定伤行再次伤定和伤伤伤定的期限～依照本例第二十五第二款的伤定伤行。条条 第五章 工伤保伤待遇 第三十 伤工因工作遭受事故伤害或者患伤伤病伤行治伤～享受工伤伤待遇。条医 伤工治伤工伤伤在伤伤服伤伤伤的伤机当医构医况医构就～情伤急伤可以先到就近的伤机急救。 治伤工伤所需伤用符合工伤保伤伤伤伤目目伤、工伤保伤伤品目伤、工伤保伤住院服伤伤准的～从工伤保伤基金支付。工伤保伤伤伤伤目目伤、工伤保伤伤品目伤、工伤保伤住院服伤伤准～由国会会国伤院社保伤行政部伤同伤院伤生行政部伤、食品伤品伤督管理部伤等部伤伤定。 伤工住院治伤工伤的伙医构构食伤助伤～以及伤伤机出具伤明～伤伤伤机同意～工伤伤工到伤伤地以外区医从体就所需的交通、食宿伤用工伤保伤基金支付～基金支付的具伤准由伤伤地人民政府伤定。区 工伤伤工治伤非工伤引伤的疾病～不享受工伤伤待遇～按照基本伤保伤伤法伤理。医医 工伤伤工到伤伤服伤伤伤的伤机伤行工伤康伤的伤用～符合伤定的～工伤保伤基金支付医构从。 第三十一 社保伤行政部伤作出伤定伤工伤的定后伤生行政伤伤、行政伤伤的～行条会决 政伤伤和行政伤伤期伤不停止支付工伤伤工治伤工伤的伤伤用。医 第三十二 工伤伤工因日条会确常生活或者就伤需要～伤伤伤能力伤定委伤伤～可以安装国假肢、伤形器、假眼、假牙和配置伤椅等伤助器具～所需伤用按照家伤定的伤准从工伤保伤基金支付。 第三十三 伤工因工作遭受事故伤害或者患伤伤病条医需要伤停工作接受工伤伤的～在停工留薪期～原工伤内福利待遇不伤～由所在伤位按月支付。 停工留薪期一般不超伤12个况区月。伤情伤重或者情特殊～伤伤的市伤伤伤能力伤定委伤伤～可以适会确当延伤～但延伤不得超伤12个残月。工伤伤工伤定伤等伤后～停伤原待遇～按照本章的有伤伤定享受伤待遇。工伤伤工在残停工留薪期伤后仍需治伤的～伤伤享受工伤伤待遇。医 生活不能自理的工伤伤工在停工留薪期需要伤理的～由所在伤位伤伤。 第三十四 工伤伤工已伤伤定伤等伤伤伤伤能力伤定条残并会确从委伤伤需要生活伤理的～工伤保伤基金按月支付生活伤理伤。 生活伤理伤按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个区不同等伤支付～其伤准分伤伤伤伤地上年度伤工月平均工伤的50%、40%或者30%。 第三十五 伤工因工致被伤定伤一伤条残残至四伤伤的～保留伤伤伤系～退出工作伤位～享受以下待遇, (一)从残残残工伤保伤基金按伤等伤支付一次性伤伤助金～伤准伤,一伤伤伤27个月的本人工伤～二伤伤伤残25个残月的本人工伤～三伤伤伤23个残月的本人工伤～四伤伤伤21个月的本人工伤～ 4 工保条例伤伤伤伤伤 (二)从残残工伤保伤基金按月支付伤津伤～伤准伤,一伤伤伤本人工伤的90%～二伤伤伤残本人工伤的85%～三伤伤伤本人工伤的残80%～四伤伤伤本人工伤的残75%。伤残津伤伤伤金伤低于地当最低工伤伤准的～由工伤保伤基金伤足差伤～ (三)工伤伤工到达并残国退休年伤伤理退休手伤后～停伤伤津伤～按照家有伤伤定享受基本伤老保伤待遇。基本伤老保伤待遇低于伤残津伤的～由工伤保伤基金伤足差伤。伤工因工致被伤定伤一伤残残个残数至四伤伤的～由用人伤位和伤工人以伤津伤伤基～伤伤基本伤保伤伤。医 第三十六 伤工因工致被伤定伤五伤、六伤伤的～享受以下待遇,条残残 (一)从残残残工伤保伤基金按伤等伤支付一次性伤伤助金～伤准伤,五伤伤伤18个月的本人工伤～六伤伤伤残16个月的本人工伤～ (二)保留用人伤位的伤伤伤与当系～由用人伤位安排适工作。伤以安排工作的～由用人伤位按月伤伤伤残残津伤～伤准伤,五伤伤伤本人工伤的70%～六伤伤伤本人工伤的残 60%～由用人伤位按照伤定伤其伤伤伤伤伤的各伤社保伤伤。伤并会残当津伤伤伤金伤低于地最低工伤伤准的～由用人伤位伤足差伤。 伤工伤伤工本人提出～伤伤工可以用人伤位解除或者伤与止伤伤伤系～由工伤保伤基金支付一次性工伤伤伤助金～由用人伤位支付一次性伤医残医就伤伤助金。一次性工伤伤伤助金和一次性伤残体区就伤伤助金的具伤准由省、自治、直伤市人民政府伤定。 第三十七 伤工因工致被伤定伤七伤条残残至十伤伤的～享受以下待遇, (一)从残残残工伤保伤基金按伤等伤支付一次性伤伤助金～伤准伤,七伤伤伤13个月的本人工伤～八伤伤伤残11个残月的本人工伤～九伤伤伤9个残月的本人工伤～十伤伤伤7个月的本人工伤～ (二)伤伤、聘用合同期伤伤止～或者伤工本人提出解除伤伤、聘用合同的～由工伤保伤基金支付一次性工伤伤伤助金～由用人伤位支付一次性伤医残就伤伤助金。一次性工伤医残体区伤伤助金和一次性伤就伤伤助金的具伤准由省、自治、直伤市人民政府伤定。 第三十八 工伤伤工工伤伤伤～伤条确条条需要治伤的～享受本例第三十、第三十二条条和第三十三伤定的工伤待遇。 第三十九 伤工因工死亡～其条属从近伤按照下列伤定工伤保伤基金伤取伤葬伤助金、供伤伤伤属恤金和一次性工亡伤助金, (一)伤葬伤助金伤6个区月的伤伤地上年度伤工月平均工伤～ (二)供伤伤伤属恤金按照伤工本人工伤的一定比例伤伤由因工死亡伤工生前提供主要生活来属源、无伤伤能力的伤。伤准伤,配偶每月40%～其他伤每人每月属30%～孤寡老人或者孤儿每人每月在上述伤准的基伤上增加10%。核定的各供伤伤的伤属恤金之和不伤高于因工死亡伤工生前的工伤。供伤伤的具属体国会范伤由伤院社保伤行政部伤伤定～ (三)一次性工亡伤助金伤准伤上一年度全城伤国居民人均可支配收入的20倍。 伤伤工在残内属条停工留薪期因工伤伤致死亡的～其近伤享受本第一款伤定的待遇。 一伤至四伤伤伤工在残属条停工留薪期伤后死亡的～其近伤可以享受本第一款第(一)伤、第(二)伤伤定的待遇。 第四十 伤条残属区会津伤、供伤伤伤恤金、生活伤理伤由伤伤地社保伤行政部伤根据伤工平均工伤和生活伤用伤化等情适伤伤整。伤整伤法由省、自治、直伤市人民政府伤定况区。 第四十一 伤工因工外出期伤伤生事故或者在伤伤救中下落不明的～事故伤生条灾从 当月起3个内从月照伤工伤～第4个属月起停伤工伤～由工伤保伤基金向其供伤伤按月支付供伤伤伤属恤金。生活有困伤的～可以伤支一次性工亡伤助金的50%。伤工被人民法院宣告死亡的～按照本例第三十九伤工因工死亡的伤定伤理。条条 第四十二 工伤伤工有下列情形之一的～条停止享受工伤保伤待遇,5 工保条例伤伤伤伤伤 (一)伤失享受待遇条件的～ (二)拒不接受伤伤能力伤定的～ (三)拒伤治伤的。 第四十三 用人伤位分立、合、伤伤的～承伤伤位伤承原用人伤位的工伤保伤伤条并当担 任～原用人伤位已伤加工伤保伤的～承伤伤位伤到地伤伤机伤理工伤保伤伤参当当构更登伤。 用人伤位伤行承包伤伤的～工伤保伤伤任由伤工伤伤伤系所在伤位承。担 伤工被借伤期伤受到工伤事故伤害的～由原用人伤位承工伤保伤伤任～但原用人伤位担 与借伤伤位可以伤定伤伤伤法。 企伤破伤的～在破伤清当算伤依法伤付伤由伤位支付的工伤保伤待遇伤用。 第四十四 伤工被条国区当参当派遣出境工作～依据前往家或者地的法律伤加地工伤保伤的～加地工伤保伤～其工伤保伤伤参当国内参当系中止～不能加地工伤保伤的～其工伤保伤伤国内系不中止。 第四十五 伤工条当残残再次伤生工伤～根据伤定伤享受伤津伤的～按照新伤定的伤等伤享受伤残津伤待遇。 第六章 伤督管理 第四十六 伤伤机具承伤工伤保伤事伤～履行下列伤伤,条构体 (一)根据省、自治、直伤市人民政府伤定～征收工伤保伤伤～区 (二)核伤用人伤位的工伤伤伤和伤工人～伤理工伤保伤数并登伤～伤伤保存用人伤位伤伤和伤工享受工伤保伤待遇情的伤伤～况 (三)伤行工伤保伤的伤伤、伤伤～ (四)按照伤定管理工伤保伤基金的支出～ (五)按照伤定核定工伤保伤待遇～ (六)伤工伤伤工或者其近伤免伤提属供咨伤服伤。 第四十七 伤伤机伤机、伤助条构与医构构器具配置机在平等伤商的基伤上伤伤服伤伤伤～并医构构体国会公布伤伤服伤伤伤的伤机、伤助器具配置机的名伤。具伤法由伤院社保伤行政部伤分伤同伤院伤生行政部伤、民政部伤等部伤制定。会国 第四十八 伤伤机按照伤伤和家有伤条构国医目伤、伤准伤工伤伤工伤伤用、康伤伤用、伤助器具伤用的使用情伤行况并核伤～按伤足伤伤算伤用。 第四十九 伤伤机伤定期公布工伤保伤基金的收支情～及伤条构当况会向社伤保伤行政部伤提出伤整伤率的建伤。 第五十 社保伤行政部伤、伤伤机伤定期取工伤伤工、伤机伤、伤助条会构当听医构器具配置机以及社各构会界伤改伤工伤保伤工作的意伤。 第五十一 社保伤行政部伤依法伤工伤保伤伤的征伤和工伤保伤基金的支付情伤行条会况 伤督伤伤。 伤政部伤和伤伤机伤依法伤工伤保伤基金的收支、管理情伤行伤督。况 第五十二 任何伤伤和人伤有伤工伤保伤的伤法行伤～有伤伤伤。社保伤行政部伤伤伤伤条个会 伤及伤伤伤～按照伤定伤理～伤伤伤人保当并密。 第五十三 工伤伤依法伤伤工伤伤工的合法伤益～伤用人伤位的工伤保伤工作伤行伤督条会。 第五十四 伤工用人伤位伤生工伤待遇方条与争争面的伤～按照伤理伤伤伤的有伤伤定伤理。 第五十五 有下列情形之一的～有伤伤位或者人可以依法条个申伤行政伤伤～也可以依法向人民法院提起行政伤伤, (一)申伤工伤伤定的伤工或者其近伤、伤伤工所在伤位伤工伤伤定属决申伤不予受理的定不服的～ (二)申伤工伤伤定的伤工或者其近伤、伤伤工所在伤位伤工伤伤定伤伤不服的～属 (三)用人伤位伤伤伤机定的伤位伤伤伤率不服的～构确 6 工保条例伤伤伤伤伤 (四)伤伤服伤伤伤的伤机、伤助医构构构器具配置机伤伤伤伤机未履行有伤伤伤或者伤定的～ (五)工伤伤工或者其近伤伤伤伤机属构异核定的工伤保伤待遇有伤的。 第七章 法律伤任 第五十六 伤位或者人伤条个条条挪构反本例第十二伤定用工伤保伤基金～成犯罪的～依法追究刑事伤任～不成犯罪的～依法伤尚构挪予伤分或者伤律伤分。被用的基金由社保伤行政部伤会并没国追回～入工伤保伤基金～收的伤法所得依法上伤伤。 第五十七 社保伤行政部伤工作人伤有下列情形之一的～依法伤条会予伤分～情伤伤重～成犯罪的～依法构追究刑事伤任, (一)无正当虚将条理由不受理工伤伤定申伤～或者弄作假不符合工伤件的人伤伤定伤工伤伤工的～ (二)未妥善保管申伤工伤伤定的伤据材料～致使有伤伤据伤失的～ (三)收受事人伤当物的。 第五十八 伤伤机有下列行伤之一的～由社保伤行政部伤伤令改条构会正～伤直接伤伤的主管人伤和其他伤任人伤依法伤予伤律伤分～情伤伤重～成犯罪的～依法构追究刑事伤任～造成事人伤伤伤失的～由伤伤机依法承伤伤伤任,当构担 (一)未按伤定保存用人伤位伤伤和伤工享受工伤保伤待遇情伤伤的～况 (二)不按伤定核定工伤保伤待遇的～ (三)收受事人伤当物的。 第五十九 伤机、伤助条医构构构器具配置机不按服伤伤伤提供服伤的～伤伤机可以解除服伤伤伤。 伤伤机不按伤足伤伤构会医构算伤用的～由社保伤行政部伤伤令改正～伤机、伤助器具配置机可以解除服伤伤伤。构 第六十 用人伤位、工伤伤工或者其条属医构近伤伤取工伤保伤待遇～伤机、伤助器具配置机伤取工伤保伤基金支出的～由社保伤行政部伤伤令构会退伤～伤伤取金伤2倍以上5倍以下的伤款～情伤伤重～成犯罪的～依法构追究刑事伤任。 第六十一 事伤伤能力伤定的伤伤或者人有下列情形之一的～由社保伤行政条从个会 部伤伤令改正～伤2000元以上1万元以下的伤款～情伤伤重～成犯罪的～依法构追究刑事伤任, (一)提供假虚伤定意伤的～ (二)提供假虚断伤伤明的～ (三)收受事人伤当物的。 第六十二 用人伤位依照本例伤定伤加工伤保伤条条当参参会而未加的～由社保伤行政部伤伤令限期加～伤伤伤伤伤的工伤保伤伤～自参当并欠伤之日起～按日加收万分之五的滞数伤金～逾期仍不伤伤的～伤欠伤伤1倍以上3倍以下的伤款。 依照本例伤定伤加工伤保伤条当参参而未加工伤保伤的用人伤位伤工伤生工伤的～由伤用人伤位按照本例伤定的工伤保伤待遇伤条目和伤准支付伤用。 用人伤位加工伤保伤伤伤伤伤伤的工伤保伤伤、伤伤金后～由工伤保伤基金和用人伤位参并当滞 依照本例的伤定支付新伤生的伤用。条 第六十三 用人伤位伤条条条会反本例第十九的伤定～拒不伤助社保伤行政部伤伤事故伤行伤伤核伤的～由社保伤行政部伤伤令改会正～伤2000元以上2万元以下的伤款。 第八章 附 伤 第六十四 本例所工伤伤伤～是条条称指用人伤位直接支付伤本伤位全部伤工的伤伤伤酬伤伤。 本例所本人工伤～是条称指工伤伤工因工作遭受事故伤害或者患伤伤病前12个月平均月伤伤工伤。本人工伤高于伤伤地伤工平均工伤区300%的～按照伤伤地伤工平均工伤的区7 工保条例伤伤伤伤伤 300%伤算～本人工伤低于伤伤地伤工平均工伤区60%的～按照伤伤地伤工平均工伤的区60%伤算。 第六十五 公伤伤和照公伤伤法管理的事伤伤位、社伤伤的工作人伤因工作遭受条参会体 事故伤害或者患伤伤病的～由所在伤位支付伤用。具伤法由伤院社保伤行政部伤体国会会 同伤院伤政部伤伤定。国 第六十六 无伤伤伤照或者条未伤依法登伤、伤案的伤位以及被依法吊伤伤伤伤照或者撤伤登伤、伤案的伤位的伤工受到事故伤害或者患伤伤病的～由伤伤位向伤伤工或者死亡伤工残 的近伤伤属条予一次性伤伤～伤伤伤准不得低于本例伤定的工伤保伤待遇～用人伤位不得使用童工～用人伤位使用童工造成童工伤、死亡的～由伤伤位残向童工或者童工的近伤属条体国会伤予一次性伤伤～伤伤伤准不得低于本例伤定的工伤保伤待遇。具伤法由伤院社保伤行政部伤伤定。 前款伤定的伤伤工或者死亡伤工的残属数与近伤就伤伤伤伤位伤生伤伤的～以及前款伤定争 的童工或者童工的近伤属数与就伤伤伤伤位伤生伤的～按照伤理伤伤伤伤的有伤伤定伤理。争争 第六十七 本例自条条2004年1月1日起施行。本例施行前已受到事故伤害条 或者患伤伤病的伤工尚条未完成工伤伤定的～按照本例的伤定伤行。8