大学生考证问题

大学生考证 2009-02-19 21:31:58| 分类： 知识面 | 标签： |字号大中小 订阅 要不要考证? 考证么证? 什么时候考? 需要学习什么？学多久？付出多大？难度大么？价值多大? 大学生考证知多少 2008-03-19 08:47 能力型证书： 托福（TOEFL）考试 ★★★★☆ 雅思（IELTS）考试 ★★★★☆ 计算机软件专业资格水平考试★★★☆☆ 微软系统管理员MCSA考试 ★★★☆☆ 职业型证书： 国家公务员资格考试 ★★★★★ 国际商务英语资格考试 ★★★★☆ 国家注册会计师(CPA)考试 ★★★★☆ 对外汉语教师资格考试 ★★★★☆ 全国翻译资格水平考试 ★★★☆☆ 会计专业技术资格考试 ★★★☆☆ 大学生考证知多少 大学生考证现象透视 　　编者按： 　　新的一学期又开始了，校园里各类考试的广告又贴满了橱窗。面对社会上种类繁多的各类证书考试和培训，一些大学生无所适从、盲目跟风，对此学校应当如何加以引导？政府应如何加强对培训机构教学质量的监控，以确保考证培训有利于培养学生的职业素质和实践能力？在竞争激烈的就业背景下，用人单位的择才怎样才能更加科学和？当“考证热”兴起的时候，这些问题又一次摆在了大家面前—— 　　大学生高消费是久为人们诟病的现象。这些天之骄子拿了大把的钱都花在什么地方了？据一项调查显示：按照每学期平均4个多月来看，大学生每月的平均支出在1000元左右，支出方面包括学费与学习用品支出、餐饮烟酒支出等12个方面，其中学习培训等方面的支出占45%左右。调查显示，有超过21%的在校大学生接受过非学历教育的各类考试培训。 　　大学生的“考证热”早已不是什么新闻，除传统的英语等级考、计算机等级考、TOEFL（托福）、GRE 外，IELTS （雅思）、BEC （剑桥商务英语）、CPA （注册会计师）、CFA （注册金融分析师）、保险精算师、CCIE（互联网专家）等让人眼花缭乱的考试，也日渐成为大学生的新宠。 　　考一次证要花多少钱？看看几个数据：大学英语四、六级费用比较少，但加上辅导费（或培训费）也要几百元；项目管理师（PMP ）：考试费3900元，报名费100 元。国内鉴定费：项目管理员300元，项目管理师800 元，高级项目管理师1800元。人力资源管理师培训费：人力资源管理师1280元，助理人力资源管理师1380元。像这样大数目的花费，对大多数学生来说是一个沉重的负担。 　　就业压力催生“考证市场” 　　“考了三次都差那么一点，早知如此真不该心疼那点培训费。”某英语六级培训班课堂上，小王颇为懊恼地说。 　　小王是大四学生。本来，大学毕业通过英语四级就行了。小王说，考六级主要是为就业着想，找工作多张证书腰板都硬些。“一张证书用处大着呢，为它花点钱，值得。”这是考证者较为普遍的心理。 　　为考证“挥金如土”的大学生们都有自己的苦衷：“现在就业那么难，不考几本证，凭啥去跟人家竞争呀？”考证行情涨，实际上反映出大学生就业压力增加。“我是为明天花钱”，成为大多数考证者的自我安慰。 　　据有关方面统计，参加考证的学生已占高校在校学生总数50％以上。在不少学生和家长的心目中，考证成了绝对不能省的“投资”。 　　捡了芝麻丢了西瓜 　　“考证热”愈演愈烈，给大学教育带来不少尴尬。学生们所要付出的远不止是金钱，他们的时间和精力也是有限的，要完成考证“大业”，就得牺牲那些似乎“压力不大”的课程，因此出现了逃课去考证的现象。有调查显示，大学基础课的逃课率约为25％，专业课逃课率也在20％左右，而哲学、政治经济学等公共课的逃课率则达到了50％以上。有些学生甚至将大部分时间和精力用来获取各种证书，而专业课则“对付对付就行了”。 　　然而，大学生耗费大量时间、精力和钱财换来的各种证书，真的能成为他们的“就业通行证”吗？不少知名企业表示，他们更看重实际工作能力而非证书和学历：“我们需要能为企业创造利润的职员，光有一堆证书有什么用？” 　　不少高校老师对此也忧心忡忡：专业是本，考证为辅，不能本末倒置，捡了芝麻丢了西瓜。 王 文 　　■相关链接 　　资格证书考试的费用 　　一是洋证书，二是土证书。一般来说洋证书费用高,如美国的项目管理专业人员资格认证(PMA)报名费100元人民币,考试费3900元,而国内项目管理员鉴定费300元,项目管理师800元,高级项目管理师1800元。像计算机等级考试，考试费加教材费共计不到150元，多数同学都能承受。注册会计师考试考五门课程，限制在五年内考完，每次可以考一门，也可考多门，每门考试费55元，教材费约60元，五门考下来约需600元。而考驾驶证需要至少2000元，很多同学想考而无财力，只得留到工作以后再考。 　　可选证书达300种以上 　　据不完全统计，现有可选择的各类资格证书达300种以上，并且每年出现50种以上新的证书。其中，“高、精、尖”证书近来尤其受宠。同时，从软件工程师、MCP系列微软认证、CISCO认证、IBM认证、SUN认证等证书形成由低到高的一轮又一轮的计算机培训热潮。 　　洋证书能带来不菲身价，考取洋证书和承办者的花费也十分可观。虽然考证费用昂贵，但有优厚的薪资回报，很多学生认为一掷千金也值。 大学生考证 四类最有用 越来越多的在校学生希望通过在校期间考取相应的“证”，使自己获得求职优势。但是，面对形形色色的证书，大学生该如何选择？ 人力专家：准入类证书可关注 准入证就是说的是就是有他能进,没他你进不了!比如说吧,身份证上网,钥匙,,写字用的笔,本子,手机电池,话费等等!因此必须具备! 北方人力资源管理顾问有限公司人力资源专家刘文蓬表示，学生为了给自己增加就业的砝码去考证无可厚非，但是证书并非越多越好，要以实用为原则，“避免浪费”。在实际的求职过程中，用人单位要求的也不是“能力最全面”的人才，而是“最适合该职位”的人才。 对于大学生而言，最有力的证件永远是大学毕业证和学位证，因此高校始终建议学生将主要精力放在专业学习上。考证方面，除了语言和计算机水平等基本证件外，不必为考证而考证，大部分学生可关注与所学专业相关，并可帮助就业的准入类证书。例如，一般校方也会组织会计专业学生毕业前统一考取会计系列证书。如果学生对目前所学专业并不满意，就可以考虑用证书来规划自己的人生，获得进入新领域的砝码。 但是，专家提示对于非强制通行使用的证书，如果学生所学专业已经能够涵盖，一般没有必要重复投资去报考。例如营销专业的学生就没必要考“助理营销师”，因为大学“毕业证”相对更有价值。在考证的路上还要考虑自己的经济承受能力，不可盲目跟风。 用人单位：看重技能型证书 天津易才网络有限公司行政总监方海军告诉记者，企业在招聘过程中对不同类型的证书认可程度是不同的。通用证书算是岗位入门的许可，例如企业招聘人力资源管理人员，那么求职者必须具有相应的证书才能获得面试资格，此时证书作用并不明显，而纯技能证书例如软件工程师证书则意味着求职者的过人之处，企业自然会高看一眼。 据北方人才调查，目前通用型人才正呈现过剩趋势，而市场急需的主要是具备高度专业知识的技能型人才。面对林林总总的证书，方海军的意见是“考证要坚持人无我有，人有我精。在选择考证项目前多考虑自己的优势和长处，才能让证书发挥最大的效力。” 学者建议：四类证书重点考虑 各类证书在校内的火爆也引起了专家学者的关注，天津社会科学院城市经济研究所研究员毕于榜说，大学生在自己的专业或相近的专业领域内考证是必经之路，但一味追求持证，考一些与自己专业不相关的资格证，就失算了。 目前，从证书的类型看，对大学生找工作有帮助的大致分四种，一是与自身专业紧密结合的准入类证书，如报关员证书、物流师证书等；二是通用型证书，比如营销类、司法考试类的；三是技能型证书，如网络认证、网页维护等；第四种就是英语能力证书了。（张琛 苗娜 王晨） 来源： 新华网 大学生考证有利于就业？ 各方人士如何评说 　　大学生考证的确热得有些“发烫”。面对这一现象，各方人士是如何评说的呢？ 　　大学生：考证有利于就业，所以要考证 　　沪粤三城市的调查显示，在相同条件下，有资格证者的就业机会是没有资格证的2至3倍，工资收入前者高出后者60%甚至还要多。职业资格证在就业中的份量如此之重，学生们当然趋之若骛。 　　一位大学生说：“找工作时靠什么证明你的实力？显然不能单凭每人10分钟的面试以及装帧精美的求职材料。我的经验是多一张证书就比别人多一次机会。”以考证增加就业砝码，代表了相当一部分大学生的心态。一些大学生认为，能给用人单位留下直观印象的，无非是毕业的院校和所持有的证书。无论能力怎样，院校有名自然会得到认可，而证书则是越多、范围越广越好。 　　有的大学生则把考证当作拓展自己能力的机会。李杨读的是国际贸易专业，目前他已经获得英语六级证书，但他还打算考计算机等级证书和驾驶证。他说：“为了拓展自己的能力，班里同学都在考证，各种能力具备了，才能更好地适应将来的工作。”持同样观点的学生还认为，只要时间安排得当，考证其实是给自己多设置一个目标，多添加一种动力。 　　有的学生是看到其他同学热衷考证才加入进来的。“总不能落在别人后面吧”，温州医学院信息管理专业2004级学生杨继委起初对考证并无太多兴趣，但看到同学们纷纷报名，觉得自己不参加也会掉队，他于是报名参加温州市计算机等级考试。 　　大学生中也有对考证说“不”的。某大学园林专业学生刘强，因专业课成绩优秀被一家设计公司录用做景观设计。他说：“除了英语六级，我没考过其他证书。我的设计作品和专业成绩能证明我的能力，我相信用人单位能够慧眼识才。” 　　教师：考证可以理解，但不应影响专业学习面 　　对校园里的“考证大军”，大多数教师表示可以理解，但同时提醒学生们对是否参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。 　　北京航空航天大学招生就业处赵瑞君主任说，对于大学生考证，学校的态度是不鼓励也不反对。因为学生的培养是一个综合的体系，是学校师资力量、教学环境和校园文化等多方面综合作用的结果。学生综合素质的提高，也不是单靠多一两个证所能代替的。但是学校也不反对学生在不影响专业学习的情况下，根据自己的兴趣和特长考取相应的证书，以积极应对将来就业。 　　复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫认为，大学生希望在就业市场上增加竞争力本身没有错，但如果以“逃课”为代价去搏一张甚至多张所谓的“就业通行证”，实际上是在耽误自己的主要学业。考证不应该影响正常的专业知识学习，不能本末倒置。 　　不少教师认为考证对专业学习的确有影响，一部分学生为了考取各种证书，学习的确被拖了后腿，少数学生甚至期末考试亮起了“红灯”。 用人单位对大学生考证热的评论 用人单位：重证书，更重实际能力宁 　　波大学对102家企事业单位的调查显示，70%的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养不够重视， 有舍本逐末之嫌；70%被访者希望大学生具备实践应用能力，而真正看重证书的企业却不到8%。 　　决定录用的标准是看学生的实际工作能力，这是多数用人单位的观点。大连市保税区某贸易有限公司项目经理黄黎黎表示，真正的好公司是不会特别看重这些证书的，资格证只能表明通过了相关的考试，但我们并不认为持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。因此，用人单位更看重实际操作能力。 　　德尔福(上海)动力推进公司人事经理李向东提醒大学生，千万别把太多的精力放在考取各种各样的证书上。他说，应当知道大部分证书是毫无用处的，尤其是计算机证书。据李向东介绍，新员工在德尔福都有三个月的试用期，公司每个月会对他们的工作进行考核，如果第一个月的考核结果不理想，会对他们进行提醒和建议，第二个月也是如此，到了第三个月之后，如果还是没有起色，那就只能离开了。 　　也有一些用人单位对资格证书特别看重。中国银行上海市分行人事教育处负责人说，中国银行每年要招收100多名应届大学生，要求毕业生必须具备过硬的英语和计算机能力。盐城森达集团的一位老总表示，他们愿意为员工具备某些特殊技术领域的证书支付额外的薪水，有些企业甚至根据资格证书的等级确定员工的工资待遇。 　　专家：职业资格证是“就业通行证”，但不可盲目跟风 　　“在竞争激烈的就业前景下，职业资格证书是就业的通行证。职称在就业中将逐步淡化，将不再成为企业招工的标准，而职业资格证书将在就业中占有相当大的地位。”湖北省劳动和社会保障厅余广江教授说，职业资格证书是对能力的一种认可。 　　湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心杨主任认为，我国实施职业资格认证以来，已对90种职业实行准入制度，激烈的求职竞争，让大学生们义无反顾地走上考证之路。但目前认证市场机制并不完善，一些社会机构与个人趁机“浑水摸鱼”。杨主任提醒大学生，参加认证考试时要考虑自己的实际情况，不要一味跟风。盲目考证，不仅浪费金钱和时间，而且影响专业学习。 给大学生考证把脉 考证还须更理性 这个时期的大学校园，谈论最多的就是考研和就业，考研者一头钻进了繁重的课业里，而准备毕业后直接就业的大学生们则把考取各种证书当作了当前头等大事。到济南几所颇具代表性的高校里的宣传栏里看一看，各类资格证书考试培训广告几乎无一例外地成了“重头戏”， 占了宣传栏空间的半壁江山。雅思、注册会计师、商务英语、电子商务师、软件程序员……各类证书培训，花样繁多。考职业资格证书，是当前大学生中的一个热门话题。同学们对此褒贬不一，各界人士也是各有一番见解。 　　就业是最大理由 　　随着人事制度的改革，许多行业开始实行准入制度。2001年3月，劳动和社会保障部颁布了《持职业资格证书就业的职业目录》，了90个行业必须具备资格证书才能进入。根据这个目录，与此有关的行业和部门必须从取得相应职业学校的学历证书或职业培训合格证书、并获得相应职业资格证书的人员中招聘。这就说明，在许多行业求职，学历、学位证书不再是就业的惟一通行证，还要有相关的职业资格证书才行。职业准入制度是国际惯例，也是今后中国就业的趋势，今后会有越来越多的行业实行准入制度。这是导致大学生们热衷考证的重要诱因。 　　山大会计系2001级的小王同学介绍说，她班里多数同学都报名参加了注册会计师考试。谈起参加该项考试的目的，她说：“注册会计师证书对我们这个专业的毕业生来说是很有分量的。会计行业是一个重经验的行业。有了这证书，找工作几乎没问题了。” 　　山东师范大学旅游系2001级的小吴同学在上大三时报考了商务英语。她认为“考取了商务英语证书是很利于将来找工作的”。在她班里，凡是社会上比较流行的证书都有同学报考，为将来找工作增加砝码。 　　山大日语系2001级小任同学介绍说，日语专业必须要考国际日语一级证书和大学英语四级证书。为了扩展自己的能力，她班里许多同学便进一步考取了英语六级证书以及计算机等级证书。小任同学宿舍里有几个同学还考取了驾驶证。谈起对考证的看法，小任同学说：“各种能力具备了，才能更好地适应将来社会的工作。考取这些证书是能力的重要体现。” 　　证书在能力面前要低头 　　山东建筑工程学院土木工程专业的一位同学，专业课成绩相当棒，在建筑ＣＡＤ、３ＤＭＡＸ辅助设计等方面水平也相当不错，但因为经济原因，他并没有去考取相关的资格证，也放弃了考研的打算，“我的设计作品和专业成绩能证明我的能力，我相信用人单位会慧眼识珠的。” 　　山大计算机系2001级一名成绩优秀的同学认为“考了那东西并不能增长多少能耐”。这名同学介绍说，他们班里有个同学考取了微软认证证书，证虽然拿到了，可过不上一个月，就把考试前死记的那些东西忘干净了。他认为“考研才不失为一个深造的良策”。 　　王一如是山师大传播学院2001级的同学，在过去的三个学年中，每年都获得一等奖学金。说起“考证”来，她并不看重：“证书是什么？不过是一张纸。有证书不一定有能力，这谁都知道。拥有了能力才拥有了真正的价值。证书在能力面前是要低头的。” 　　时间和金钱　　都要提前筹划 　　至于在大学里如何调配时间来参加资格证书考试，采访到的同学均建议说尽可能要早考，挨到最后就很难有时间和精力了。考研的同学介绍说，进入考研阶段，已没有任何时间再去考取各类证书了。 　　资格证书考试的费用可分为两种情况： 　　一是洋证书，二是土证书。一般来说洋证书费用高，如美国的项目管理专业人员资格认证（ＰＭＡ）报名费100元人民币，考试费3900元，而国内项目管理员鉴定费300元，项目管理师800元，高级项目管理师1800元；各类证书考试的花费差别很大。像计算机等级考试，考试费加教材费共计不到150元，多数同学都能承受。注册会计师考试考五门课程，限制在五年内考完，每次可以考一门，也可考多门，每门考试费55元，教材费约60元，五门考下来约需600元。而考驾驶证需要至少2000元，很多同学想考而无财力，只得留到工作以后再考。 　　考证还须更理性 　　应该说现在大学生们在选择考什么样的职业资格证书上已渐趋理性，除了全国公共英语（ＰＥＴＳ）、英语四、六级（ＣＥＴ４―ＣＥＴ６）、全国外语水平（ＷＨＳ）和计算机等级这些跨领域通用的证书外，在选择上充分考虑到自己所学的专业特点。如计算机专业的学生选择电子商务师、互联网专家、微软认证、软件程序员、系统设计师等；金融专业的学生选择注册会计师、财务审计、投资管理、注册金融分析师、证券分析师等；中文专业的学生选择文秘、办公管理、公关、公务员、人力资源管理等；机械类专业的学生选择车工证、钳工证、电工证、焊工操作证、各级技工证等；市场营销专业的学生选择项目管理师、项目分析师、房地产经纪人、寿险管理师等。也可以选择与所学专业相近行业的证书，有专家曾建议，不要选与所学专业跨度过大的证书考试，每个领域都涉及面广泛，分类繁复，有些证书没有多少年的基础训练和扎实的基础知识是不可能在短短一两年内靠业余时间考下来的。有的学生对此估计不足，盲目涉入，花费了很大的精力、时间和金钱，结果弄得欲进不得、欲罢不能，痛悔莫及。 　　就当前各类资格考试中的许多问题，笔者采访了山东师范大学大学生就业指导中心负责人昌兵老师。昌老师认为，考取资格证书是证明自己水平的一种外显方式。“找工作时，很多同学的专业水平都是相当的。对用人单位来说，挑个人才也不容易，从一两百个应聘者中选一两个人才，只看学历证书很难找到所需的人才。学生如果有相关职业资格的证书，就等于快速地向用人单位证明了自己。考取证书的过程中，学生本身也学到了东西，提高了自身的综合素质。”但是昌老师坚决反对一些同学为考证而放弃本专业课程学习这种舍本逐末的做法。 　　谈到当前各种证书培训广告铺天盖地的局面，昌老师说：“现在诸多证书考试培训良莠不齐，许多培训单位甚至把广告投到了我们大学生就业指导中心。”昌老师介绍说，针对这种局面，就业指导中心下一步将开设专门的机构，来展开一系列的职业技能考试培训活动，以提高学生的综合素质，使其适应时代的发展。 　　对当前意愿考取各类资格证书的同学，昌老师提了以下几点建议： 　　第一要慎重。 　　第二要结合自己的专业和需要，结合本人的个性特点和兴趣爱好。 　　第三要注意市场的需要，注意社会的需要。 　　第四要建立合理的目标，量力而行。 大学生考证要有的放矢 原想拓宽就业门路 到头来却成了摆设 会计证、中级公关员证、计算机等级证、驾驶证……在最近一次人才招聘现场，一名应届大学毕业生一下子拿出7本证书。 在问了几个业务问题后，面对这样的“全才”，招聘人员却不无遗憾地告诉对方：“我们要的只是财务人员，虽然你有证书，但似乎不专……”类似情况，记者听过不少。是企业要求苛刻呢？还是大学生自身定位模糊呢？ “多一项技能，多一次机会。”不少大学生这样解释他们考证的目的。正是冲着将来就业时能有更多选择机会，现在，越来越多的大学在读生早早走上了考证之路，有的甚至从大一开始便排定自己的考证计划。记者在浙大宁波理工学院了解到，该院01级有新闻、广告两个专业，共3个班级近百名学生，几乎人人都有一两本这样那样的证书，有的甚至多达七八本。据了解，这种情况在我市其他高校同样存在，不少“胃口好”的大学生几乎什么都想学，“文”也考个证书，“武”也弄个本本。 然而，“什么都学”并不让人如愿。尽管一些大学生证书不少，但相关专业都没有多少实践经验和成果。若让他们正式上岗，都得有人带上一段时间，才能真正入门。而现在不少企业，精于“成本核算”，往往希望新招人员越熟练越好，越专越好。 辛辛苦苦考得的证书难道成了摆设？对此，记者请教了市就业局、企业界及有关高校老师，他们认为，目前有些大学生考证带有盲目性，什么都学的结果是什么也学不好、学不精。与其大而全，不如少而精。应该根据自身发展需要或对前景的预测，进行针对性选择，在获取证书的同时，抓紧时间提高自身的实践水平。如果仅仅为了应聘时亮亮相，这样的证书到头来只是一张废纸。大学生考证，要有的放矢。 大学生考证七要素 　　日益加重的就业压力使许多大学生都加入到IT认证培训队伍中来，因为手中多了一个证书，就意味着自己多了一项谋生的资本。但在热衷考证的同时，笔者建议各位大学生应该保持一分清醒和冷静，在考证之前要明确下面的事项。 　　“背”来的证书没有用 　　有些人迫于工作压力，片面地去追求一纸证书，而根本就不会把认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来。他们往往会参加一些社会上举办的“考证速成班”，通过死记硬背的突击方法来获取一张可能对工作能力毫无助益的证书。 　　也有的大学生或者是已工作的人考证的目的是为自己“充电”，提高自身素质和知识层次，以便为将来重新进行职业设计打基础。他们往往会是为了获取真正的知识，而十分注重认证培训的能力和实力。所以他们在选择认证培训时，会考虑在当地社区大学或技术学院拿一个准学士学位，或参加相关认证课程教育培训。 　　“书”中没有黄金屋 　　IT行业整体走向务实，靠证书能拿高薪的时代一去不复返了。如果你所学的知识只能通过考试，却无法应付工作，证书对你而言就无异于一张白纸。一位人事经理说，如果有两位资历背景相同的应聘者，一位有证书，另一位没有，那么持证者就可能得到这份工作。言外之意，对于有实际工作经验的人而言，证书使他的受聘机会大大增加。 　　盐城森达集团的一位老总表示，他们愿意为员工的某些技术才能（包括Oracle、DBA、MCSE、SAP和PeopleSoft等技术领域的证书）支付额外的薪水。 　　扎扎实实投入学习 　　先认真学习认证培训所要求的理论知识，按照老师制定的各项考核任务来指导安排自己的学习计划和学习步骤。参加完培训后，应立即进行知识的学习和课堂知识的反思，加强记忆效果。在条件允许的情况下，多参加一些网上的交流和论坛，提高学习和项目管理能力。其次，在培训过程中，要能完成一份符合《培训与考试大纲》要求、并能体现个性和创造性的作业设计。再有就是在过程式考核与作业设计过程中，只记成功，不记失败，理论考核通过以后再继续进行实践操作的加强和巩固。 　　三分学七分用 　　认证证书与学历证书最大的不同，是其对实际操作技能的重视。因此，在考证之前，应先从一些低级职位做起，利用晚上时间读证书。用人单位更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此，在每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标。还要不断上机实践来达到技能培训的目的，一般情况下要将上机操作时间控制在整个认证培训时间的70％这一数字上。 　　选个适合自己的认证 　　目前IT认证考试的种类很多，仅在中国就有几十种，应该根据自己日后可能从事的工作、或社会迫切需要的人才标准、或个人爱好以及在学校所学习的专业要求等来选择。总之，不要盲目报名，自己选择的认证考试，一定要对自己将来的工作有帮助。 　　仔细考察培训机构 　　认证机构良莠不齐，如何选择？首先，考察老师。是否具有丰富的实践操作技能？是否有丰富的讲课经验和水平？其次，要选择影响大的培训机构。培训机构在本地区或者IT领域的影响、地位、信誉和以往成绩，以及毕业学员被企业的接受程度各不相同，使认证证书的含金量也大相径庭，一般来说大学生应该选择信誉好、影响力大的培训机构去参加培训。办学条件也是影响培训效果的一个重要因素。如果没有拟真度较高的环境，教学与实践将会脱节。因此，在参加培训前不妨到培训现场看一看，实地考察一番。最后应该看一下培训机构对培训课程的安排是否得当，由于IT认证是一项实践性很强的工作，如果没有充分的实践是很难真正掌握的，因此培训的理论课程与实践课程时间安排一定要合理。 考证倾向高、精、尖 高校学生大补顶级证书 　　小卢，北京工商大学大二的学生，放假后他没有回家，7月22日至27日他在中软参加了为期一周的Java程序员课程初级的学习，学习之后经过考试，可以得到国际上通用的Java资格证书。据小卢介绍，Java是sun公司首创编程用的程序，java资格认证和微软认证具有同样的效力， 可以证明个人的能力。他说自己准备继续学下去，直到拿到最高级为止。刚刚大二就开始考证书，小卢对记者说：“学习班里的每个人的学习目的是不同的，多数人已经参加工作，通过再学习可以得到一个证书，为自己的升职或者毕业找一份更好的工作增加一份保障。”刚上大二就已经开始着手计划未来，小卢真是煞费苦心。 　　与小卢相比，2002年应届毕业生丘艳更“厉害”，毕业后她没找工作继续学习报考AIA证书。她自信地对记者说：“有了这张证书，不怕找不到工作。” 　　在采访中记者发现，像小卢和丘燕一心要考顶级证书的大学生不在少数，以往高校中热门的外语、计算机、驾照已经成为必备品，如今高校生考证已趋向“高、精、尖”。据记者了解，其中国际注册会计师证书、CCNA(CISCO职业认证)、CCIE(国内互联网专业证书)等国际认证都受到大学生欢迎。而许多证书目前在国内获得人数甚至不足百人。 　　自掏腰包：永远不要休息 　　有人说，现在的社会，年轻人是最累的。随着社会知识水平的普遍提高和竞争加剧。越来越多的大学生在为未来而焦虑着、计划着，自掏腰包参加考证就是他们的行动。因为他们知道，在这个每一分钟都需要与人竞争的社会，“你要么永远不能休息，要么就永远休息”。 　　另据不完全统计，现有可选择的各类资格证书达300种以上，并且每年出现50种以上新的证书。其中，“高、精、尖”证书近来尤其受宠。以会计为例，加拿大的CGA、英国的AIA、ACCA等一系列高级的职业资格证书，逐渐成为外企求职的“硬通货”。而与此同时，从软件工程师、MCP系列微软认证、CISCO认证、IBM认证、SUN认证等证书形成由低到高的一轮又一轮的计算机培训热潮。 　　南开大学应届毕业生小刘认为：“大学生考证热主要是迫于工作的压力，多一个证书等于是多了一项谋生的‘资本’。更有一部分大学生当初所上的学校和专业都不理想，出于对此的弥补心理，借助于多考证书来增强找工作的底气。” 　　洋证书能带来不菲身价，考取洋证书和承办者的花费也十分可观。据统计，大学生四年为考证花费平均为两三千元，高的甚至有近万元。通过ACCA14门考试，需要3万元。虽然考证费用昂贵，但有优厚的薪资回报，很多学生认为一掷千金也值。 　　把在实践中可能遇到的问题杜绝在校内 　　对高校生热考证书，很多人有这样一种看法，证书多并不代表综合素质高，有时恰恰反映了一些学生的浮躁心理，浪费了大学时期宝贵的专业学习和训练机会。 　　对此，对外经贸大学的徐进亮教授认为，大学生考证不是一件坏事。“现在一些国际有名的外企都设有管理学院，其中包括对刚毕业的大学生的培训。为什么大学生毕业进入企业不能直接上手，校内知识和时间的严重脱轨是造成此种情况的主要原因。既然如此，大学生认识到这一点，自动考证学习，只要他们有时间有精力，把在实践中可能遇到的问题杜绝在校内，这又有什么不好呢？ 　　考证要从实际出发 　　徐教授认为，考什么样的洋证书关键要看国内对该洋证书的认可度，以及洋证书的本土化程度。远大集团人事部张经理说：“除了学历和证书作为参照，用人单位更加看重的将是工作者的经历和经验，以及工作者在该行业中的口碑。应聘者的实际能力绝对不是一张高级证书所能掩饰的，应聘者如果没有真才实学，应聘中还是会露馅。考证盲目乱‘崇洋’，实在没有必要。” 　　大学生为求职早做打算，多学一些知识和技能是件好事。面对众多的考试认证，学生怎样选择才能既经济又实用有效呢？有关专家建议，首先要明确考证目的，要对自己的兴趣和所掌握的知识有所了解，根据自己的能力进行选择，其次要充分了解各种考试组织机构、针对的目标群体，最后，还应尽量考虑是否有培训，能否获取第一手的资料。另外，专家特别提醒高校生，考证要从实际和专业出发，许多“高、精、尖”证书主要是为在职专业人士而设，并不适合大学生，所以选择时也应慎重。 大学生考证注意三大误区 十月，沪上人才市场又迎来求职高峰期，明年毕业的大学生也开始积极行动，频繁奔波于各招聘会，制做精美的求职简历，展示各类能力证书。大学生是有备而去，但把证书“捧”用人单位面前，却总是听到“虽然你有证书，但相关性不大……”之类的话语。大学生费时费力辛苦考出来的证书， 为何得不到用人单位的认可？大学生该如何理性看待考证？又该选择哪些有用的证书增加就业竞争力？ 大学生考证热势不可挡 复旦大学团委一项题为“当代大学生学习需求”的调研结果显示：60%的大学生参加校外培训班，内容涉及第二外语、计算机、专业技能等。受访的同学普遍对学习有着“多元化”的理解，认为，除了大学文凭外，谁掌握的证书多，谁就能在就业竞争中掌握主动。 大学生考证热由来已久，随着就业形势的日趋严峻，最近几年，考证热更是急剧升温。记者随访了上海几大高校的BBS，考证版块的点击率一直名列前茅，学子们讨论最多的话题就是“这学期报什么班？”。在高校图书馆内，各类证书考试参考资料的外借率达到70%，与课堂专业参考书相差无几，高校周围书店里热卖的则几乎全是培训考证参考书。 由于学生求学热情高涨，高校附近现已成为培训机构新的聚集地。在高校云集的五角场地区，就有近20家培训机构，包括新东方英语、高银计算机、求是进修学院等。据一家培训机构的老师介绍，大学生过去热衷于报考外语类、计算机类、财会类，如今也开始关注起各类职业资格证书、小语种培训等。从招生情况看，英语四六级证书、中高级口译证书、GRE、GMAT、雅思、托福、日语等小语种培训，微软网络工程师、JAVA程序员、计算机应用能力中级证书培训，会计电算化、ACCA、报关员等职业资格培训都有不错的生源。 大学生考证日趋理性 虽然大学生考的证书五花八门，但考证目的却惊人地一致：为了应对日趋激烈的就业竞争，为给自己增加就业竞争力。 上海大学02级学生小张给记者罗列了一串数据：2003年、2004年、2005年高校毕业生分别为212万、280万人、338万。他感慨道：“如今我们‘天之骄子’的光环早就没影了，就业压力非常大。特别是非名牌大学、非热门专业的毕业生，找工作时阻力更大，很多用人单位一看校名就把简历放一边了。因此，很多学生只有考几张目前职场热门的证书，希望能助一臂之力。”相比之下，复旦大学03级学生小岳考证较为“被动”。他告诉记者说，“看着寝室的同学都忙着考证，有的报了中级口译，有的报了托福，我也坐不住了，非得报一个，这样才不会落后。现在不少学生从大一开始就排定了考证计划，大一考四级，大二考六级加计算机中级，大三考高级口译。” 虽然大学生考证热逐年升温，但相比与前几年，如今大学生考证开始趋于理性。上海第二工业大学今年对毕业班学生的一项调查显示，平均每位学生持有1.7张证书，而前两年学生每人都持三四张以上的证书。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫也表示：就复旦的情况看，学生考证相对比较理性，大多选择影响力较大、社会认可度较高的证书，尤其是和自己所学专业相关的证书。例如，国政和行政专业的学生报考人力资源管理方面的证书。 东华大学毕业生小屠对于考证非常冷静，他对记者说：“大学四年我抓了两件事，一是把专业课学好，拿到最优秀的成绩；二是参加各类社会实践，如大学生挑战杯、APEC会议志愿者等，并进入顶尖软件管理公司SAP实习。我毕业后顺利进入顶级的咨询公司埃森哲，主要得益于以上两点。我觉得，考证虽能为就业加码，但关键还得看能力，因此，一些应试型的考证，对大学生作用不大。” 考证注意三大误区 误区一：证书多多益善 很多学生抱着“技不压身”的观点，认为多拿几张证书，就能在求职时更有“底气”。但有媒体报道，某计算机专业学生拿着物流职业资格证、导游证等多张证书去应聘，用人单位反因他学习精力分散，职业定位不清晰，而拒绝录用。因此证书并非越多越好，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，如计算机专业的学生可选择电子商务师、互联网专家、微软认证、软件程序员等证书；土木工程专业的学生，可考虑参加建筑CAD、3DMAX辅助设计等培训。 误区二：证书越热门越好 不少学生喜欢报考热门证书，以为热门证书的含金量就高。其实，有些热门证书只是阶段流行“产品”，往往由于广告效应暂时红火，企业HR并不了解。因此，大学生在考证前，一定要对证书的开发机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，而不能盲目跟风。 误区三：证书就是“入场券” 考一些名牌证书，能证明持证者在某一方面具有一定的知识和能力，对其就业有积极作用。但随着持证人数的不断激增，以及企业用人观念的转变，名牌证书的作用有所减弱，不再被作为录用员工时的决定性因素。如今，企业在选拔人才时会运用各种方式，测试应聘者的真实水平。因此，大学生不能把宝全都押在考证上面，而应注意提升实际工作能力。 大学生该如何考证 钧瑶管理顾问有限责任公司总经理王安然： 选择含金量高的证书 大学生考证要注意一点，证书不在多，而在于精。HR较为关注与招聘职位相关，能体现求职者能力，市场认可度高，含金量高的证书。那些通过率高的证书在求职时并没有多大优势。当然，有些含金量高的证书，如国际注册会计师证书、思科CCIE证书等，对考生的从业经验要求高，许多考试都是英文试卷，考试难度大，费用昂贵。因此，大学生考证应充分考虑自身的能力、时间安排和经济实力。 富士胶片投资有限公司人力资源部长赵小晶： 要证书，更要能力 证书固然重要，但能力才是大学生提升就业竞争力的根本。特别是一些强调专业能力的职位，如技术、管理、营销等岗位，企业招聘人才时更看重实际能力而非证书。因此，大学生考证，应以提升能力为终极目标，这样就业机会、职位提升、薪酬增长等才会纷至沓来，反之，再权威的证书也只是一张白纸。此外，毕业生在校的各科成绩是否优秀，是否拿过奖学金、是否担任学生干部、是否有参加社团的经历等，这些条件都非常重要。一个拿过各类证书的毕业生，和一个拥有良好成绩和企业实习经验的毕业生相比，企业一般会选择后者。 大学生热考证书 如今走进大学，你会遇到各种各样的“考证一族”。“我觉得现在考驾照就像每个人要办身份证一样，是很有必要的。”浙江工商大学金融学专业大四的学生肖云鹏正在准备考驾照，谈及当初考驾照的初衷时，他这样告诉记者。 　　为了技能而考证 　　与很多大学生为了增加就业砝码而去考证不同， 小肖认为，考驾照应该和其他带有专业性的证书考试划清界限。他说，“我打算考驾照也只是为自己增加一种技能，从来没想过是为了工作而去考。我认为考驾照是一种技能考试，不是说考了驾照就要当出租车司机。但是像商务英语证书、会计上岗证、中高级口译证书、报关员等等这些证书的目的性就比较强，很多同学考了会计上岗证就是为自己应聘某公司的会计等相关工作多一分砝码。” 　　肖云鹏记得小时候家长们经常这样规划他的蓝图，到了21世纪一定要掌握三样技能：计算机、英语、汽车驾驶。现在长大后，还真的觉得这样的规划非常有道理，也非常有必要。因此，在他掌握了前两种技能后，就计划着去学驾驶了。“刚好现在大四了，课也少，就赶紧去报了名。我是9月份通过理论考试的，接下来再通过场考后，驾照就拿到手了。”想着即将到手的驾照，他很得意。另外，小肖说，他们班有近30位同学，考驾照的同学占了班里三分之一多了。 　　普通证书含金量欠高 　　小高是浙江大学计算机学院研一的学生，他正在考cisco。他告诉记者，在浙大计算机专业，一般很少有人去考普通计算机认证。第一个原因是现在乱七八糟的各种认证太多了，鱼龙混杂，含金量不高。第二个原因是一些有含金量的认证很多不是短时间能考到的，而且有些不是针对开发人员的认证。 　　不过比如像cisco这些认证含金量还行，但比较难。而且一般含金量高的认证需要花费的精力和财力也是比较可观的。他也承认，认证对大多数公司来说，可能只是一个参考指标，最重要的还是专业技能、能力以及经验，但他也相信：有总胜无。 　　随大流，考证理由之一 　　“证书，只能证明你在某段时间达到这个能力的要求，而且是证明有达到这个能力的实力，但不能保证你永远有那种能力。”对于证书能证明能力的说法，浙江工业大学之江学院广播电视新闻学大四学生小应给出了自己的观点。就好比普通话证书，小应说，即使你现在考出了某个较高的等级，可是很长时间不去注意它，或者说受周围环境的影响，你的等级还能保证是考试时的等级吗？ 　　小应也表示，“随大流”是现在很多同学考证的理由之一。看见周围同学报了，自己也跟着去报，没有自己的主见。甚至很多同学报了名，却不去考试了。“可能是过多受社会上流传的‘多一个证书，多一块敲门砖’的影响了，”小应说，“其实有很多证书考了之后就会发现没有必要。” 　　这些考证受欢迎 　　记者就大学生热衷考证书进行了摸底调查，发现一般有四种类型： 　　1、通用型证书。如计算机等级证书、大学英语四六级证书及大学英语四六级口语证书。虽然现在大部分学校已经取消了与学位挂钩的规定，但是这类证书依然被用人单位所看重，因此也成为了大学生考证的首选。 　　2、英语能力证书。如托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、英语中高级口译资格证书等。此类考试需要过硬的英语听说读写能力，对于打算出国留学或去外企工作的大学生来说，此类证书就能提供最好的证明。尤其是中高级口译，该考试通过率低于10%，因此成为外语类考证中的“黄金证书”。 　　3、IT能力证书。如微软系统管理员(MCSA)证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书、ACCP软件工程师证书等。随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺，IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。 　　4、职业资格类证书。如公务员证书、报关员证书、物流师职业资格证书、教师资格证书、国家司法考试证书、导游资格证书等。 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 　　2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 　　举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 　　3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 　　4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。