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17 劳动防护用品(具)和保健品管理

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17 劳动防护用品(具)和保健品管理安全生产管理制度 劳动防护用品(具)和保健品管理 (版本:2012-1) 1、目的 为保证安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生,保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备,加强员工劳动防护用品和保健品的管理,结合公司实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体职工。 3、职责 生产部:负责监督本制度的执行和员工劳动防护用品的监督管理。 仓库:负责员工劳动...
17 劳动防护用品(具)和保健品管理
安全生产#管理# 劳动防护用品(具)和保健品管理 (版本:2012-1) 1、目的 为保证安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生,保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备,加强员工劳动防护用品和保健品的管理,结合公司实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体职工。 3、职责 生产部:负责监督本制度的执行和员工劳动防护用品的监督管理。 仓库:负责员工劳动防护用品计划、申报、发放管理。 4、管理内容及要求 4.1在生产过程中,因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素,均应对作业人员进行劳动防护用品的配备。  4.1.1免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品,并不以货币形式或其他物品替代。具体执行按照《劳动防护用品发放》。 4.1.2员工在公司内调动工作时,其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品(除特殊工种外),生产部有权作出相应调整。  4.1.3员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的,须经主管部门(车间)与生产部共同认定后配置或借用。 4.1.4凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放特殊作业补贴。 本文来源:考试大网 4.1.5凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具,如:安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、劳保鞋、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具,必须妥善保管,正确使用。 4.2劳动防护用品由采购部采购符合标准要求的产品,按规定入库,发放给使用人员,填写《劳动防护用品发放登记台帐》。 4.3劳动防护用具(品)的使用 4.3.1员工进入生产装置或施工作业现场,必须按照规定穿戴防护用品,否则按照违章处罚。 4.3.2各车间对特种型防护用品如:防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐,常用的防护用品应存放在公众易于取用场所,做到防潮、防高温、防锐器损坏。 4.3.3对使用方法比较复杂的防护用品,如:防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明,正确掌握其使用方法。 4.3.4对因工作原因造成损坏的特种型防护用品,由主管部门(车间)审批,更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按价赔偿。 4.3.5防护用品每次使用前要进行检查,严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。 4.3.6公用防护品及抢修作业用计划外劳保用品,由各部门(车间)写出申请报告,公司主管领导审批,仓库发放。 5、相关文件 《劳动防护用品发放标准》 6、附则 1.本制度自颁布之日起生效 2.本制度最终解释权归生产部 编 制: 审 核: 批 准: 日 期: 日 期: 日 期: 1 / 2
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