职场生存指南

1 学好眼前的，看清未来的 “也许你十分勤奋，枕上、马上、厕上都会阅读大量商业期刊，苦苦蹲守相关领域的新闻，甚至能将竞争对手上季度的财报倒背如流，但你依然有可能不知道自己在干什么。”Carleson 在书中写道。 基本上，你不仅仅需要了解你所在的行业的现状，还需要尽可能地放眼未来，预测以后的走向，方能做到运筹于帷幄之中—这就是“砖家”和“行家”的区别。 当然，预测不等于猜测，只有具备了一定的认识和充分的经验才能做出有意义的分析，胡乱猜测只会把自己的无知无限放大，放大到自己都看不清楚的程度。 2 学会请君入瓮 “CIA 特工会花费大量的时间给自己的目标‘量身定做’一套‘陷阱’，而合格的‘陷阱’需要具备以下三大要素：给接触找借口；为联系找理由；‘有事没事常联系’。”“一套有效的陷阱能够让你迅速与目标建立互惠互利的关系—即便你是在忽悠他。”工作中我们完全可以借鉴这种方法。如果你想和某个不常接触的同事或同行建立联系，就得找个理由让人家想和你见面，然后记住—先付出，再去想回报。当然，害人之心不可有。 3 无事献殷勤，非奸即盗 “当你的某个同事突然对你非常热情，他（她）不是想升职了，就是想找你借钱。”当有人对你献殷勤的时候一定要保持戒备，即使是熟识的人。“你最聪明、最努力、最招人喜欢的同事往往是你最大的敌人。听起来似乎不太容易接受，但事实上你随时都在被他人拿来当做对照的样本，这在提拔员工的时期尤其关键，甚至直接决定了你的前途。” 4 面试的时候，不要说太多 在面试的时候，求职者为了充分现自己会选择向面试官展示自己的经验，甚至是在竞争对手公司的工作经验。 “向面试官展示自己在竞争对手公司的工作经验听起来非常有诱惑力，但面试官真正想了解的是你的情况，而不是敌人的情况。”因为最了解你的永远都是你的敌人。 5 不要逼“独行侠”融入团队 “……（不要）逼迫那些喜欢独立工作的同事在不必要的情况下融入团队。有些人会在团队中找到自己的价值，喜欢与团队内的成员协调分工，但有的人更愿意独立干好自己的工作。” 有些人在工作中是绝对的“明星”，却偏偏在团队中扮演一个“灾难性的成员”，刻意地与之合作也许会让他们的工作效率大打折扣，甚至有可能危害到团队的执行力。 信息来源：一览英才网旗下汽配英才网 http://qp.jdjob88.com 共1页 第 1 页