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暂无简介
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文件编号 |
TJDJ /B—GMD—101B—2012 |
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版本/改次 |
00/00 |
状态 |
受控 |
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制定部门:总经理办公室(GMD) |
初版生效日期:2012-12-01 |
页 码 |
1/2页 |
密级 |
秘密 |
姓名 |
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应聘岗位 |
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日 期 |
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面试 内容 |
评价项目 |
评价 |
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优秀 |
好 |
较好 |
一般 |
较差 |
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总体 形象 |
仪容仪 |
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综合气质 |
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精神面貌 |
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综合 能力 |
口头表达 |
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逻辑性 |
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条理性 |
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