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中国民航大学毕业生就业优先推荐办法

2013-06-18 2页 doc 13KB 48阅读

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中国民航大学毕业生就业优先推荐办法为深入贯彻落实中国民航大学第一次党代会精神,大力实施“就业暖心工程”,建立优秀学生就业推荐长效机制,充分发挥优秀学生的先进模范作用,激励在校生积极进取、勤奋学习,全面提高在校生的综合素质、创新能力和实践能力,进而营造良好的学风、校风。根据《中国民航大学本科、高职毕业生就业实施办法》等相关文件精神,结合我校毕业生就业工作的实际情况,现制定《中国民航大学毕业生就业优先推荐办法》(讨论稿)如下: 第一章 推荐范围及原则 第一条 推荐范围:我校国家计划内招收的全日制应届毕业生(不包含委培生、定向生)。 第二条 推荐原则...
中国民航大学毕业生就业优先推荐办法
为深入贯彻落实中国民航大学第一次党代会精神,大力实施“就业暖心工程”,建立优秀学生就业推荐长效机制,充分发挥优秀学生的先进模范作用,激励在校生积极进取、勤奋学习,全面提高在校生的综合素质、创新能力和实践能力,进而营造良好的学风、校风。根据《中国民航大学本科、高职毕业生就业实施办法》等相关文件精神,结合我校毕业生就业工作的实际情况,现制定《中国民航大学毕业生就业优先推荐办法》(讨论稿)如下: 第一章 推荐范围及原则 第一条 推荐范围:我校国家计划内招收的全日制应届毕业生(不包含委培生、定向生)。 第二条 推荐原则:坚持“公开、公平、公正”的原则,以树领优秀典型为导向,以评测综合素质为载体。 第二章 推荐条件 第三条 推荐条件分为两部分,其中“基本条件”为必须条件: (一)、基本条件 1. 热爱祖国,团结守纪,爱岗敬业,学习努力,积极向上; 2. 遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,有良好的思想品德修养,在校期间未受过任何纪律处分; 3. 热爱所学专业,理论基础扎实,成绩优良; 4. 积极参加体育和文娱活动,《国家学生体质健康标准》测试成绩达到良好及以上,身心健康; 5. 本科学生应达到大学英语四级成绩425及以上(英语专业除外)、通过计算机等级考试二级及以上(计算机和信息安全专业除外)、平均学分绩点达3.0及以上、素拓成绩8个学分及以上(除社团活动以外其他5个类别中每类得分应不少于1个学分); (二)、具有下列条件之一者,可以重点推荐: 1. 中共党员(含预备党员); 2. 在校期间有过学生干部经历者; 3. 在校期间获得过校级及以上奖励; 4. 在科技创新方面现特别突出或有特殊贡献的毕业生,获得具有应用价值的发明专利授权或重要的实用新型专利授权的毕业生,或者拥有创新成果; 5. 在重大活动中为学校争得荣誉者。 第三章 推荐程序 第四条 学校将于每年9月份启动推荐程序,符合推荐条件的毕业生向所在学院提出申请,并填写《中国民航大学毕业生就业优先推荐申请表》。 第五条 各学院成立由学院领导、任课教师、辅导员组成的评审小组,根据学校毕业生就业优先推荐的条件,对提出申请的毕业生进行评审,评审结果上报学工部备案。 第六条 学工部对各学院上报的推荐结果进行审核,并在全校范围内公示3天。 第四章 推荐办法 第七条 经公示无异议后的毕业生信息将录入《中国民航大学毕业生就业优先推荐生源信息库》,供用人单位调阅、查询。 第八条 依据学生本人的意愿,根据用人单位的需求,学校将对《中国民航大学毕业生就业优先推荐生源信息库》中的学生优先推荐就业。 第五章 附则 第九条 各学院可结合本学院实际情况根据本办法制定实施细则。 第十条 各学院可参考推荐条件中本科生学业成绩方面的推荐条件制定研究生、专科生推荐条件细则,在学工部备案后方可实施。 第十一条 本办法由学工部负责解释,自发布之日起施行。
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