引以为豪的e-HR项目建设

石药集团 HR高级经理达兰花：引以为豪的 e-HR项目建设 石药集团 HR高级经理达兰花女士在出席宏景十五周年用户年会时发表了“借助信息化 建立助力绩效提升的人力资源管理体系”主题演讲，分享了石药集团 2012年上线宏景 e-HR 系统以来，借助系统实现以岗位为核心的人力资源管理体系有效落地，提升集团人力资源管 控能力，为集团人力资源决策提供有力支撑等信息化应用价值。 发言中，达兰花女士提到：在做过的关于培训、人员评价、后备培养、企业文化等项目 中，最引以为豪的就是 e-HR项目，此项目也得到了集团董事长的肯定，董事长几乎每天都 会利用系统来查看人力资源数据。 达兰花女士具体从岗位管理、员工全程管理、人才培养、培训管理等几个方面介绍了系 统建设成果，指出整个项目的顺利实施，为石药集团实现了 “四化”。管理化，以岗 位为核心的组织管理使各方面管理达到了一致的标准；管理系统化，以业务流程为核心的员 工全程管理更为系统，减少了很多失误；实现了决策化，数据实时更新，实时查询，通过总 裁桌面提供了强大的决策依据；管理便捷化，上系统后实现了便捷高效的管理，业务人员由 80多人减少到 40多人。 在说到人才培养时，达女士说：人才的培养同样可以通过总裁桌面成为董事长的一个决 策参考，通过 e-HR系统能够清晰地列出每一个后备干部的名单、储备的岗位类型、培养的 目标岗位等；并讲到 e-HR项目不仅是对基础人力资源管理的梳理、规范，同时也能成为创 新工作的有力支撑。 石药集团始建于 1938年，1997年开始组建集团公司，是国家特大型的制药企业，目 前石药集团有 30多家子公司，分别在河北、山西、内蒙、吉林、山东等地，在美国和加纳 成立子公司，2007年石药集团改制成功，销售收入由集团公司刚成立的 17亿发展 2011年 180亿，员工从原来一千多人到两万多人。石药集团是中国最主要的化学原料药生产基地和 综合制剂生产基地，有抗生素、维生素、解热镇痛等，石药集团产品覆盖了五大洲，60多 个国家和地区。 关于宏景软件 ●人力与人才管理信息化领航者 ●更多人力资管理信息，请关注：@宏景软件 http://e.weibo.com/hjehr ●宏景官网：www.hjsoft.com.cn