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离职办理程序

2013-07-12 1页 doc 20KB 67阅读

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离职办理程序员工离职办理程序 1.0目的:规范员工离职手续的办理 2.0范围:公司全体员工 3.0作业内容 3.1申请离职人员需填写‘离职申请表’及办理移交手续(普通员工需向部门主管口头申请然后由其主管到行政部领取‘离职申请表’‘离职物品移交清单’交欲辞职人填写并按程序办理,管理人员可直接至行政部领取) 3.2行政部收取辞职人员的厂服、厂牌 a:宿舍钥匙、床上用品、生活用品由宿舍管理员接收确认 b:各种文件、资料由部门主管接收确认 c:工作中所用工具由部门主管接收确认 3.3行政人事依据考勤、工价、产量计算薪资 3.4离职...
离职办理程序
员工离职办理程序 1.0目的:员工离职手续的办理 2.0范围:公司全体员工 3.0作业内容 3.1申请离职人员需填写‘离职#申请#’及办理移交手续(普通员工需向部门主管口头申请然后由其主管到行政部领取‘离职申请表’‘离职物品移交’交欲辞职人填写并按程序办理,管理人员可直接至行政部领取) 3.2行政部收取辞职人员的厂服、厂牌 a:宿舍钥匙、床上用品、生活用品由宿舍管理员接收确认 b:各种文件、资料由部门主管接收确认 c:工作中所用工具由部门主管接收确认 3.3行政人事依据考勤、工价、产量计算薪资 3.4离职人员需交还所有公司物品,接收人签名确认 3.5离职人员办理完毕以上手续后,凭薪资清单及物品移交清单领取薪资 3.6 行政部作人事资料的变更(将离职人员的考勤卡、请假卡、工资单、人事资料表存档备查)可六个月为一周期予以销毁
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