离职办理程序员工离职办理程序
1.0目的:规范员工离职手续的办理
2.0范围:公司全体员工
3.0作业内容
3.1申请离职人员需填写‘离职申请表’及办理移交手续(普通员工需向部门主管口头申请然后由其主管到行政部领取‘离职申请表’‘离职物品移交清单’交欲辞职人填写并按程序办理,管理人员可直接至行政部领取)
3.2行政部收取辞职人员的厂服、厂牌
a:宿舍钥匙、床上用品、生活用品由宿舍管理员接收确认
b:各种文件、资料由部门主管接收确认
c:工作中所用工具由部门主管接收确认
3.3行政人事依据考勤、工价、产量计算薪资
3.4离职...
员工离职办理程序
1.0目的:
员工离职手续的办理
2.0范围:公司全体员工
3.0作业内容
3.1申请离职人员需填写‘离职#申请
#’及办理移交手续(普通员工需向部门主管口头申请然后由其主管到行政部领取‘离职申请表’‘离职物品移交
’交欲辞职人填写并按程序办理,管理人员可直接至行政部领取)
3.2行政部收取辞职人员的厂服、厂牌
a:宿舍钥匙、床上用品、生活用品由宿舍管理员接收确认
b:各种文件、资料由部门主管接收确认
c:工作中所用工具由部门主管接收确认
3.3行政人事依据考勤、工价、产量计算薪资
3.4离职人员需交还所有公司物品,接收人签名确认
3.5离职人员办理完毕以上手续后,凭薪资清单及物品移交清单领取薪资
3.6 行政部作人事资料的变更(将离职人员的考勤卡、请假卡、工资单、人事资料表存档备查)可六个月为一周期予以销毁
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